「sonar ATS by HRMOS」啟動與中途招聘支援系統「doda CONNECT」的數據整合

Thinkings Co., Ltd. 宣布其提供的招聘管理系統「sonar ATS by HRMOS」已開始與 Persol Career Co., Ltd. 提供的「doda CONNECT」進行數據整合。此舉使得企業能夠將來自「doda」以及該公司旗下招聘媒體與人才介紹服務的應徵者數據，自動匯入「sonar ATS」中。

「doda CONNECT」是一款能夠一元化管理各項中途招聘業務的系統。對於使用 doda 求職資訊服務、doda 人才介紹服務以及 doda Direct 的企業，該系統免費提供。功能包含篩選流程、應徵者資訊與人才仲介公司的管理、郵件通訊，以及透過 doda Direct 進行的主動招募功能等。

近年來，隨著轉職市場的日益活躍，2024 年度有 54.7% 的企業未能達成中途招聘目標，顯示出許多企業在人才招募上面臨困境。在賣方主導的市場環境中，迅速回應是獲取優秀人才的關鍵。「sonar ATS」與「doda CONNECT」的整合，透過自動匯入應徵者數據以及即時反映選拔狀態，能有效優化業務流程，不僅減輕招聘負責人的負擔，亦有助於提高選拔速度並提升應徵者的體驗。

企業只需在「sonar ATS」中完成整合設定，即可自動從 doda 人才介紹服務、doda Plus、doda 求職資訊服務及 doda Direct 等媒體匯入應徵者資訊，包含姓名、地址、技能與期望條件等，實現應徵者資料的一元化管理。

「sonar ATS by HRMOS」自 2012 年開始提供服務，迄今已累積超過 2,400 家企業與政府機關採用。該系統能與超過 50 種 HR 服務整合，持續協助企業實現高效的招聘運作。