「sonar ATS by HRMOS」連續5年榮獲 ITreview Grid Award 2026 Spring「Leader」殊榮
Thinkings株式會社的招募管理系統「sonar ATS by HRMOS」，在ITreview Grid Award 2026 Spring的ATS部門中，連續5年獲得最高榮譽「Leader」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月23日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月23日 12:20（收集後48分鐘）
由Thinkings株式會社（總部：東京都中央區，代表董事社長：瀧澤 曉）提供的招募管理系統「sonar ATS by HRMOS（以下簡稱sonar ATS）」，在由ITcrowd株式會社（東京都港區，代表董事社長兼CEO：黑野 源太）主辦的「ITreview Grid Award 2026 Spring」中，於招募管理系統（ATS）部門連續5年榮獲「Leader」。此外，在大型企業部門也被選為「High Performer」，在中堅企業部門則獲選為「Leader」。
截至目前已獲得超過100則評論（截至2026年4月），被評為在知名度與顧客滿意度兩方面皆表現優異的產品。
「sonar ATS by HRMOS」的評論介紹（摘錄）
「sonar ATS」是透過招募業務的數位化，實現各項作業流程自動化及藉由數據分析提升業務效率的服務。我們收到了來自用戶的以下評論。
・「sonar ATS」的所有評論請見此處
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews
・「sonar ATS」的獲獎類別：招募管理系統（ATS）部門
https://www.itreview.jp/categories/recruitment-management
非常感謝所有留下評論的用戶。我們將以此作為未來強化服務與開發的參考。也請繼續與我們分享您的意見與感想。在我們「為了讓每個人都能從事有意志的工作，創造任何人都能使用的方法」的使命下，今後也將努力提升服務，以解決更多企業的招募難題。
關於 ITreview Grid Award
ITreview Grid Award 是一個基於商業IT產品及雲端服務評論平台「ITreview」上發表的評論，表彰受到用戶支持的產品的活動。每季發表一次，產品將獲得以下兩個稱號之一：
・Leader：滿意度與知名度皆高，引領業界的產品
・High Performer：用戶滿意度高，未來有望進一步擴大知名度的產品
將截至2026年3月前刊登的評論統計結果，作為 2026 Spring 發表。
・ITreview Grid Award 2026 Spring 詳情
https://www.itreview.jp/award/2026_spring.html
關於「sonar ATS by HRMOS」
「sonar ATS by HRMOS」透過招募業務的數位化，實現各項作業流程的自動化及即時數據分析，帶來高效率的選才。大幅減輕招募負責人的業務負擔。具備公司內部職缺與人才需求管理功能（sonar Connecter），作為可與求職平台、適性測驗等50種以上的HR服務串接的招募管理系統，支援著招募負責人。自2012年開始提供服務，已累計被超過2,400家企業及公家機關採用，包括株式會社NTT DATA集團、全日本空輸株式會社、大金工業株式會社、豐田汽車株式會社、法務省、文部科學省、LINE雅虎株式會社等。
・關於sonar ATS：https://hr.sonar-ats.jp/0421_itreview_2026_spring
・sonar ATS介紹1分鐘影片：https://www.youtube.com/watch?v=XZuuV7_B_fM
關於 Thinkings株式會社
改變組織建立的方法，創造一個能更具創造力地工作的社會
伴隨全球化及數位化等商業環境的變化，企業的人才招募及包含在內的組織型態持續改變。作為勞動者，在少子高齡化及價值觀、生活方式多樣化的進程中，對工作方式意識的變革正在加速。透過人與組織的最佳媒合，實現一個能更具創造力、更具生產力地工作的社會。Thinkings將用科技與設計的力量，提案未來的組織建立方法。
公司名稱：Thinkings株式會社
代表人：代表董事社長 瀧澤 曉
設立時間：2020年1月
地址：東京都中央區日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋站前大樓5樓
截至目前已獲得超過100則評論（截至2026年4月），被評為在知名度與顧客滿意度兩方面皆表現優異的產品。
「sonar ATS by HRMOS」的評論介紹（摘錄）
「sonar ATS」是透過招募業務的數位化，實現各項作業流程自動化及藉由數據分析提升業務效率的服務。我們收到了來自用戶的以下評論。
・「sonar ATS」的所有評論請見此處
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews
・「sonar ATS」的獲獎類別：招募管理系統（ATS）部門
https://www.itreview.jp/categories/recruitment-management
非常感謝所有留下評論的用戶。我們將以此作為未來強化服務與開發的參考。也請繼續與我們分享您的意見與感想。在我們「為了讓每個人都能從事有意志的工作，創造任何人都能使用的方法」的使命下，今後也將努力提升服務，以解決更多企業的招募難題。
關於 ITreview Grid Award
ITreview Grid Award 是一個基於商業IT產品及雲端服務評論平台「ITreview」上發表的評論，表彰受到用戶支持的產品的活動。每季發表一次，產品將獲得以下兩個稱號之一：
・Leader：滿意度與知名度皆高，引領業界的產品
・High Performer：用戶滿意度高，未來有望進一步擴大知名度的產品
將截至2026年3月前刊登的評論統計結果，作為 2026 Spring 發表。
・ITreview Grid Award 2026 Spring 詳情
https://www.itreview.jp/award/2026_spring.html
關於「sonar ATS by HRMOS」
「sonar ATS by HRMOS」透過招募業務的數位化，實現各項作業流程的自動化及即時數據分析，帶來高效率的選才。大幅減輕招募負責人的業務負擔。具備公司內部職缺與人才需求管理功能（sonar Connecter），作為可與求職平台、適性測驗等50種以上的HR服務串接的招募管理系統，支援著招募負責人。自2012年開始提供服務，已累計被超過2,400家企業及公家機關採用，包括株式會社NTT DATA集團、全日本空輸株式會社、大金工業株式會社、豐田汽車株式會社、法務省、文部科學省、LINE雅虎株式會社等。
・關於sonar ATS：https://hr.sonar-ats.jp/0421_itreview_2026_spring
・sonar ATS介紹1分鐘影片：https://www.youtube.com/watch?v=XZuuV7_B_fM
關於 Thinkings株式會社
改變組織建立的方法，創造一個能更具創造力地工作的社會
伴隨全球化及數位化等商業環境的變化，企業的人才招募及包含在內的組織型態持續改變。作為勞動者，在少子高齡化及價值觀、生活方式多樣化的進程中，對工作方式意識的變革正在加速。透過人與組織的最佳媒合，實現一個能更具創造力、更具生產力地工作的社會。Thinkings將用科技與設計的力量，提案未來的組織建立方法。
公司名稱：Thinkings株式會社
代表人：代表董事社長 瀧澤 曉
設立時間：2020年1月
地址：東京都中央區日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋站前大樓5樓