AI×專業知識拓展可能性！ Career Park就職Agent推出有助於企業選擇的「適性診斷」
由Port株式會社營運的「Career Park！就職Agent」推出了一項結合AI與職涯顧問專業知識的「適性診斷」。透過27個問題分析個人優勢與價值觀，提出最適合的職務類型，以支援求職者的自我理解與企業選擇。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 19:10
- 🔍 收集: 2026年4月9日 10:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 11:37（收集後265小時7分鐘）
經營新畢業生招聘支援事業的Port株式會社（代表取締役社長CEO 春日博文，所在地：東京都新宿區），自2026年4月起，在其營運的「Career Park！就職Agent」上免費提供「適性診斷」。此工具融合了職涯顧問的專業知識與AI技術，僅需回答27個問題，即可根據個人優勢與價值觀，提示「推薦的職務」及「需要注意的職務」。這是一款能加深自我理解，並引導至具體企業選擇的實用診斷工具。
官方網站：https://careerpark-agent.jp
適性診斷URL：https://careerpark.jp/tools/careerpark_agent/suitable_jobs_ai
■ 使用流程
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訪問以下URL
https://careerpark.jp/tools/careerpark_agent/suitable_jobs_ai
※需登入「Career Park」方可使用。
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憑直覺回答全部27個問題
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AI進行分析並生成診斷結果 ※將記錄最近一次的結果
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將結果活用於產業研究或企業選擇等
■ 工具概要・特點
這是一款只要憑直覺回答問題，就能找到能發揮您長處的職務，並同時提案能讓您大展身手的產業的診斷工具。它能在加深自我理解的同時，幫助您選擇產業與職務。
1. 以AI×專業思維邏輯鎖定適合職務
AI將從職涯顧問的視角，客觀分析您對27個問題的回答。透過多角度分析您的「優勢」、「價值觀」、「興趣」，為您選定最適合的三種職務。診斷不拘泥於主觀的「想做的事」，而重視客觀的「能做的事」，從而提示您自己可能未曾注意到的新可能性。
2. 將適合的產業視覺化，成為企業選擇的指南針
針對提案的職務，根據您的特質，最多提示三個能讓您發光發熱的「產業」。從「優勢・價值觀・興趣」三個軸向，以五個等級評估您與各產業的匹配度，並詳細解說其根據。它將展示您的特質如何與工作連結。