就活會議導入全面措施打擊濫用生成式AI的虛假貼文

Port株式會社的集團公司就活會議株式會社（代表取締役社長 赤塩 勇太，所在地：東京都新宿區）在「就活會議」中，為排除濫用生成式AI的虛假貼文，進一步強化了貼文審查體制。

■隨著生成式AI普及，維持資訊可靠性的挑戰

「就活會議」是日本最大規模的求職生企業評價資訊產品之一，刊載了求職生投稿的履歷表和選考經驗談等累計約140萬件（※）內容。

本公司一直以來，除了透過學生證和電子郵件進行發文時的本人確認外，還根據獨自的準則對發文內容進行審查，徹底確保資訊的可靠性。然而，近年來生成式AI的迅速普及，使得「非基於實際經驗的虛假選考經驗談」更容易被生成和發布，風險隨之增加。我們認識到，此類虛假資訊的蔓延，動搖了求職評價網站的真實性，是阻礙求職生做出適當決策的重大課題。

本公司認為，唯有基於實際經驗的第一手資訊，才具有支持求職生做出無悔決策的核心價值。針對生成式AI崛起導致資訊真偽難辨的現狀，我們進一步嚴格化了現有的審查體制，並建立了持續提供高可靠性第一手資訊的機制。

作為具體內容，本次採取了以下對策：

（※）截至2026年2月

■嚴格化審查體制的具體措施

・發文時強制附加證明圖片

除了以往透過學生證和電子郵件進行本人確認外，現在發文時必須提交證明選考結果通知或實習參與的證明文件或螢幕截圖等圖片。透過導入確認發文基於實際經驗的審查流程，排除生成式AI的虛假貼文。

・刷新審查標準並強化多角度監控

我們重新明確並強化了針對涉嫌濫用生成式AI的表達以及缺乏具體性的貼文的審查標準。此外，我們也開始運作多角度審查，例如監控發文者的發文頻率和內容，以確保其作為個人活動的一致性。

・強化打擊惡意多重帳號的措施

我們強化了檢測和防止同一人為獲取獎勵而大量發文或創建惡意多重帳號的體制。透過檢測不自然的活動日誌，從源頭上防止虛假貼文的發生。

■ 未來展望

就活會議目前仍在開發更多防止生成式AI虛假貼文的措施。未來，我們將持續根據技術進步更新審查體制，並致力於維護一個學生可以信賴並用於求職活動的高度透明資訊平台。

■關於就活會議

就活會議：https://syukatsu-kaigi.jp/

就活會議是日本最大規模的求職生企業評價資訊產品之一，每兩名求職生中就有一人使用，刊載了前輩的選考經驗談和履歷表。每年約有35萬名求職生註冊並利用其進行求職活動。

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