【みん就】「2027年卒 みんなのIT業界新卒就職人気企業ランキング」を発表

ポート株式会社のグループ会社で、就活生同士のコミュニティサイト「みん就」を運営する みん就株式会社（代表取締役社長CEO：赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は、2027年卒業予定の就活生(有効回答人数：6,670人)を対象に、「2027年卒 みんなのIT業界新卒就職人気企業ランキング」を発表しました。運営する口コミ就職情報サイト「みん就」に登録している2027年卒業予定の大学生・大学院生を対象にアンケート調査を実施し、IT業界における就職人気企業をまとめたランキングです。「好き・嫌い」の人気度を測るのではなく、4つの観点「仕事の魅力」「会社の魅力」「働き方の魅力」「採用広報の魅力」から人気度を測り、みん就がポイント化して集計しています。総合ランキングにおいて、NTTデータが17年連続となる第1位を獲得しました。この圧倒的な支持の背景には、国内最大級のシステムインテグレーターとしての「社会インフラを支える安定感」に加え、最先端技術への積極的な投資が学生に高く評価されていることにあると推察されます。特に、NTTグループが2023年末から2024年にかけて展開を開始した独自の国産大規模言語モデル（LLM）「tsuzumi」の発表や、全社的な生成AIの業務活用推進といったニュースリリースは、学生に対して「安定志向だけでなく、最先端の技術に触れられる成長環境がある」という強烈なポジティブイメージを与えた要因と考えられます。さらに給与面においても、高度IT人材に対して年収3,000万円以上を提示可能とする人事制度を以前より導入し、継続的にアップデートを重ねていることが、優秀な人材を惹きつける強力な要因となっていると考えられます。WEBサービス業界からサイバーエージェントが大躍進しました。同社は2022年に「2023年春入社の新卒初任給を42万円（年俸制504万円）に引き上げる」と発表し、業界内に大きなインパクトを与えました。また、2023年から2024年にかけては、独自の日本語LLM（大規模言語モデル）の継続的なバージョンアップや一般公開を積極的に発表しました。「給与水準の大幅な引き上げ」や「AI分野への巨額投資と技術力の外部発信」が、待遇と技術力の両方を求める学生から高く評価された結果と推察されます。コンサルティングファームの躍進も顕著です。アクセンチュアは9位、野村総合研究所（NRI）は6位と、共にTOP10入りを果たしました。両社に共通するのは、「平均給与の高さ」と「若手から裁量のあるハードな成長環境」です。また、アクセンチュアは近年、東京・大阪だけでなく、日本全国に拠点を新設する計画を発表し、地方創生と連動した採用活動を強化しています。この地方拠点の拡充が、全国の優秀な人材の志望度を底上げした要因の一つと考えられます。独立系SIerのＳｋｙが、昨年の5位から2位へと順位を上げました。積極的なテレビCM等の採用広報活動による圧倒的な認知度に加え、多岐にわたるソフトウェア開発の実績が、学生に対して「幅広い業界に関われる」という安心感と魅力をもたらしていると見受けられます。直近3年間のランキングの変動を見ると、最大のゲームチェンジャーは「生成AI」の登場とその業務実装です。2025卒の時点では「安定したリモートワーク環境」や「福利厚生」といった働き方の柔軟性が注目されていましたが、2026卒から2027卒にかけては、「会社の魅力」の自由回答やアンケート項目において「生成AIを積極的に導入・活用している」ことを企業評価の軸とする学生が増加傾向にあります。これは、テクノロジーの進化が速い現代において、「最新技術を社内で使えない企業に入社することは、自身のキャリアにおけるスキル形成の遅れ（リスク）に繋がる」という学生の防衛本能と成長意欲の表れであると考えられます。生成AIの普及に伴い、IT業界を志望する学生は年々増加しています。2026年4月25日に開催された、みん就主催 IT業界特化合同企業説明会「IT Job Festa GRAND in 東京」では、過去最高となる約2,800名の学生が参加しました。また、参加学生の70%以上が文系学生であり、第一志望群の業界に「IT業界」を加える学生が多く見られました。