創業40年的神奈川IT企業・日本電腦開發，藉由「AI總裁」建立理念滲透的新模式
株式會社THA為日本電腦開發公司開發並導入了「NCK AI（AI總裁）」。這個對話型AI能陪伴員工，幫助他們內化企業理念與決策準則，進而打造自律型組織。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月30日 18:00
- 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56（發表後4小時56分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 07:24（收集後536小時28分鐘）
株式會社THA（總公司：東京都新宿區，代表董事：西山朝子）宣布，已為株式會社日本電腦開發（總公司：神奈川縣海老名市，代表董事：江口圭司）開發並導入了以滲透企業理念與實現自律型組織為目的的「NCK AI」。
作為將公司長年珍視的理念滲透至整個組織的新嘗試，該公司導入了活用AI的對話型機制。透過員工與AI的對話，讓他們自然地培養出理念與判斷基準，目標是打造出能夠自律行動的組織。
概要
株式會社日本電腦開發為了實現「基於理念自主思考並採取行動的組織」，導入了「NCK AI」。
NCK AI不單純只是業務效率化工具，它是一款陪伴型AI，被設計用來讓員工在日常業務中與AI對話，自然地理解企業理念與價值觀，並將其作為判斷的基準。
它被廣泛應用於職涯諮詢、業務判斷、企劃回饋、管理支援等多種場景，協助提升領導階層的視野，並支援員工進行自律性的決策。
導入企業說明
株式會社日本電腦開發是一家成立於1984年的IT企業，以生產管理系統及RFID服務等自有套裝產品及SaaS事業為主軸，並提供涵蓋網路及基礎設施建置的一條龍產品服務。
該公司自創業以來，便秉持著：
「做對社會有益的工作」
「從事對社會有益的活動」
「與員工一起成為良好市民」
的經營理念，並作為一間透過IT技術為解決社會課題做出貢獻的企業持續成長。
此外，基於「與ICT共創的未來，無所不在，造福人人」的理念，目標是實現一個無論企業規模大小或所在地區，許多企業都能享受IT恩惠的社會。
該公司提供生產管理系統「FUSE」、生產排程看板「Freely」、RFID服務「FABRIGATE」等獨家解決方案，協助以製造業為中心的企業推動DX（數位轉型）。
導入背景與目的
株式會社日本電腦開發雖然已經扎根了重視企業理念的文化，但在組織成長的過程中，也面臨了「如何將理念落實到日常決策與行動中」的課題。
因此，該公司導入了「NCK AI」，作為將理念與實務結合的全新嘗試。
導入的目的主要有三個。
1. 理念滲透
作為將公司長年珍視的理念滲透至整個組織的新嘗試，該公司導入了活用AI的對話型機制。透過員工與AI的對話，讓他們自然地培養出理念與判斷基準，目標是打造出能夠自律行動的組織。
概要
株式會社日本電腦開發為了實現「基於理念自主思考並採取行動的組織」，導入了「NCK AI」。
NCK AI不單純只是業務效率化工具，它是一款陪伴型AI，被設計用來讓員工在日常業務中與AI對話，自然地理解企業理念與價值觀，並將其作為判斷的基準。
它被廣泛應用於職涯諮詢、業務判斷、企劃回饋、管理支援等多種場景，協助提升領導階層的視野，並支援員工進行自律性的決策。
導入企業說明
株式會社日本電腦開發是一家成立於1984年的IT企業，以生產管理系統及RFID服務等自有套裝產品及SaaS事業為主軸，並提供涵蓋網路及基礎設施建置的一條龍產品服務。
該公司自創業以來，便秉持著：
「做對社會有益的工作」
「從事對社會有益的活動」
「與員工一起成為良好市民」
的經營理念，並作為一間透過IT技術為解決社會課題做出貢獻的企業持續成長。
此外，基於「與ICT共創的未來，無所不在，造福人人」的理念，目標是實現一個無論企業規模大小或所在地區，許多企業都能享受IT恩惠的社會。
該公司提供生產管理系統「FUSE」、生產排程看板「Freely」、RFID服務「FABRIGATE」等獨家解決方案，協助以製造業為中心的企業推動DX（數位轉型）。
導入背景與目的
株式會社日本電腦開發雖然已經扎根了重視企業理念的文化，但在組織成長的過程中，也面臨了「如何將理念落實到日常決策與行動中」的課題。
因此，該公司導入了「NCK AI」，作為將理念與實務結合的全新嘗試。
導入的目的主要有三個。
1. 理念滲透