Tsunagu Group Holdings 宣布其針對兼職與工讀生設計的人才循環服務「Almuni-a」已獲居家用品連鎖店 Cainz 正式採用。此服務透過與離職員工建立持續聯繫,實現彈性重聘與人才循環。Cainz 藉此預計於 2026 年 3 月底前降低 30% 招募成本,並確保具備即戰力的人力資源,縮減教育培訓支出。未來該計畫將擴展至母公司 Beisia 集團,優化其 3 萬名員工的人力配置。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新品
發布 2026年5月15日 20:30 ・ 最後更新 2026年6月2日 13:04 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
Tsunagu Group Holdings 宣布其針對兼職與工讀生設計的人才循環服務「Almuni-a」已獲居家用品連鎖店 Cainz 正式採用。此服務透過與離職員工建立持續聯繫,實現彈性重聘與人才循環。Cainz 藉此預計於 2026 年 3 月底前降低 30% 招募成本,並確保具備即戰力的人力資源,縮減教育培訓支出。未來該計畫將擴展至母公司 Beisia 集團,優化其 3 萬名員工的人力配置
Tsunagu Group Holdings 宣布其針對兼職與工讀生設計的人才循環服務「Almuni-a」已獲居家用品連鎖店 Cainz 正式採用。此服務透過與離職員工建立持續聯繫,實現彈性重聘與人才循環。Cainz 藉此預計於 2026 年 3 月底前降低 30% 招募成本,並確保具備即戰力的人力資源,縮減教育培訓支出。未來該計畫將擴展至母公司 Beisia 集團,優化其 3 萬名員工的人力配置。
和心村 AI 新聞編輯部依以下標準,對本文進行結構化與審稿。