零售巨頭 Cainz 導入「Almuni-a」人才循環服務，鎖定前員工招募預計削減 3 成成本

Tsunagu Group Holdings 宣布其針對兼職與工讀生設計的人才循環服務「Almuni-a」已獲居家用品連鎖店 Cainz 正式採用。此服務透過與離職員工建立持續聯繫，實現彈性重聘與人才循環。Cainz 藉此預計於 2026 年 3 月底前降低 30% 招募成本，並確保具備即戰力的人力資源，縮減教育培訓支出。未來該計畫將擴展至母公司 Beisia 集團，優化其 3 萬名員工的人力配置。