オンラインセミナー『SBSスタッフが「スポットワーク依存状態」から現場とコストを最適化した方法』を開催

ツナググループ・ホールディングスは、2026年5月27日に物流現場向けオンラインセミナーを開催する。SBSスタッフの事例を通じ、スポットワーク依存からの脱却と自社人材データベース活用による内製化手法を解説する。
イベントNQ 84/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年5月20日 19:00
  • 🔍 収集: 2026年5月20日 10:31
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月20日 11:06(収集から34分後)
RPO(採用業務代行)・採用コンサルティングを行う株式会社ツナググループ・ホールディングスは、2026年5月27日にオンラインセミナー『SBSスタッフが「スポットワークサービス依存状態」から不安定な現場と増え続けるコストを最適化した方法』を開催します。

人は確保できている。それでも―― コストは下がらない。現場は安定しない。

スポットワークは、「明日の人員不足」を救ってくれる便利な手段です。しかしその一方で、使い続けるからこそ見えてくる課題に、違和感を覚え始めていませんか?

スポットワーク利用が前提となり、人件費・手数料が高止まりする。毎回単発人材が入ることで、現場オペレーションや品質が安定しない。目の前の調整に追われ、中長期の人員戦略が描けない。多くの物流現場に共通するこの構造課題に対し、SBSスタッフ様がどう向き合い、“自社人材データベース”を構築・活用していったのか、成功談だけではなく試行錯誤も含めてお届けします。

■セミナー開催概要
開催日時:2026年05月27日(水) 11:00〜12:00
開催方法:Zoomウェビナー
内容:事例インタビューおよび対談
参加費:無料
定員:40名

■登壇者
SBSスタッフ株式会社 事業推進部長 兼 事業企画課長 兼 人材開発課長 倉光 曉
株式会社ツナググループ・ホールディングス アルムニア推進部長 花岡 有輝

よくある質問

スポットワーク依存の何が問題ですか?

人件費や手数料の高止まりに加え、毎回異なる人材が来ることでオペレーションや品質が安定しないという構造的な課題があります。

自社人材データベースとは何ですか?

スポットワーカーや過去の応募者などの情報を蓄積し、必要に応じて直接呼びかけることで、外部依存を減らす仕組みです。

セミナーに参加するにはどうすれば良いですか?

セミナーの申し込みフォームから必要事項を入力して申し込む必要があります。定員制のため早めの予約が推奨されます。