Terrasky 連續三年榮獲「最佳職場環境」獎
Terrasky 株式會社在株式會社 Dr. Trust 提供的「壓力檢查」服務中，連續三年被評選為「最佳職場環境」企業。該公司因其不分僱用形式，相互「尊重」的企業文化，以及重視並理解每位員工個人價值觀的特點而受到高度讚揚。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 20:02
- 🔍 收集: 2026年4月23日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 01:42（收集後14小時11分鐘）
Terrasky 株式會社（總部：東京都中央區；代表董事 CEO 兼社長執行役員：佐藤秀哉；以下簡稱 Terrasky）在支援企業員工健康管理的株式會社 Dr. Trust 提供的「壓力檢查」服務中，連續三年榮獲「最佳職場環境」企業表彰。Terrasky 在著重於組織信任關係的指標「TRUSTY SCORE（職場環境指數）」中，每年都保持高水準，特別是其不分僱用形式，相互「尊重」的企業文化已根深蒂固，以及重視並理解每位員工個人價值觀的特點，獲得了高度評價。
※501人以上～1,000人以下部門
Dr. Trust 公司的網站每年都會刊登獲獎企業的採訪報導。本次是第三次獲獎，本公司三名員工接受了採訪，談論了營業部門的文化和人才培養的措施，報導已公開。
接受採訪的專務執行役員 CI 營業統括本部 統括本部長 細井武彥在報導中如此表示：
「Terrasky 的營業部門將『銷售額視為信任的總和』，重視長期累積客戶信任的價值觀，而非短期銷售。在銷售進度會議中，我們將其定義為解決問題的場所，而非追究責任的場合，藉此提高銷售人員的心理安全感，並推動團隊齊心協力專注於為客戶提供價值的環境。」
Terrasky 各部門持續累積的組織改進，促成了連續三次榮獲「最佳職場環境」企業的殊榮。未來，我們將繼續以這種文化作為組織的基礎，並以進一步的成長為目標。
採訪報導請參閱以下連結：
https://www.stresscheck-dt.jp/stella/syokubakankyouyuuryouhoujin2025/terrasky/
■ 關於壓力檢查
Dr. Trust 公司的壓力檢查服務總受檢者人數達 323 萬人，綜合滿意度為 97%。透過壓力檢查各項問題的回答結果，計算出 TRUSTY SCORE（職場環境指數）的偏差值，並表彰評價高的企業。
TRUSTY SCORE 是一個著重於組織信任關係的指標，由以下四個領域判定：
① 尊重
② 易於溝通／自然
③ 解決問題／挽回
④ 互助／挑戰
Terrasky 錄得綜合偏差值 67。其中，「① 尊重」項目表現尤為突出。根據 Dr. Trust 公司表示，TRUSTY SCORE 越好，高壓力者比例越低，健康風險也越良好。
■ Terrasky 株式會社 代表董事 CEO 兼社長執行役員 佐藤秀哉的評論
「本次能連續三年榮獲『最佳職場環境』企業表彰，我感到非常榮幸。Terrasky 迎來了創立 20 週年，我們認為，為員工營造一個身心健康、相互尊重的環境，對於持續提供超越客戶期望的價值至關重要。未來，我們將繼續努力打造更好的工作場所，並透過科技為客戶的業務成功和社會發展做出貢獻。」
※本文中記載的公司名稱、產品名稱，均為各公司的註冊商標或商標。
<關於 Terrasky 株式會社>
Terrasky 株式會社是自日本雲端市場初期便持續引領市場的領先企業。自創立以來，作為 Salesforce 的諮詢合作夥伴，已支援金融、保險、醫療、服務等各行各業的數位轉型。基於迄今累積的深厚知識，Terrasky 持續提供從諮詢到獨家產品的最適支援，引導客戶業務邁向新的階段。
所在地：東京都中央區日本橋2-11-2 太陽生命日本橋大樓16樓
設立：2006年3月
資本金：12億5,689萬日圓（截至2025年11月底）
代表者：代表董事 CEO 兼社長執行役員 佐藤秀哉
網址：https://www.terrasky.co.jp/
證券代碼：3915（東證Prime）
※501人以上～1,000人以下部門
Dr. Trust 公司的網站每年都會刊登獲獎企業的採訪報導。本次是第三次獲獎，本公司三名員工接受了採訪，談論了營業部門的文化和人才培養的措施，報導已公開。
接受採訪的專務執行役員 CI 營業統括本部 統括本部長 細井武彥在報導中如此表示：
「Terrasky 的營業部門將『銷售額視為信任的總和』，重視長期累積客戶信任的價值觀，而非短期銷售。在銷售進度會議中，我們將其定義為解決問題的場所，而非追究責任的場合，藉此提高銷售人員的心理安全感，並推動團隊齊心協力專注於為客戶提供價值的環境。」
Terrasky 各部門持續累積的組織改進，促成了連續三次榮獲「最佳職場環境」企業的殊榮。未來，我們將繼續以這種文化作為組織的基礎，並以進一步的成長為目標。
採訪報導請參閱以下連結：
https://www.stresscheck-dt.jp/stella/syokubakankyouyuuryouhoujin2025/terrasky/
■ 關於壓力檢查
Dr. Trust 公司的壓力檢查服務總受檢者人數達 323 萬人，綜合滿意度為 97%。透過壓力檢查各項問題的回答結果，計算出 TRUSTY SCORE（職場環境指數）的偏差值，並表彰評價高的企業。
TRUSTY SCORE 是一個著重於組織信任關係的指標，由以下四個領域判定：
① 尊重
② 易於溝通／自然
③ 解決問題／挽回
④ 互助／挑戰
Terrasky 錄得綜合偏差值 67。其中，「① 尊重」項目表現尤為突出。根據 Dr. Trust 公司表示，TRUSTY SCORE 越好，高壓力者比例越低，健康風險也越良好。
■ Terrasky 株式會社 代表董事 CEO 兼社長執行役員 佐藤秀哉的評論
「本次能連續三年榮獲『最佳職場環境』企業表彰，我感到非常榮幸。Terrasky 迎來了創立 20 週年，我們認為，為員工營造一個身心健康、相互尊重的環境，對於持續提供超越客戶期望的價值至關重要。未來，我們將繼續努力打造更好的工作場所，並透過科技為客戶的業務成功和社會發展做出貢獻。」
※本文中記載的公司名稱、產品名稱，均為各公司的註冊商標或商標。
<關於 Terrasky 株式會社>
Terrasky 株式會社是自日本雲端市場初期便持續引領市場的領先企業。自創立以來，作為 Salesforce 的諮詢合作夥伴，已支援金融、保險、醫療、服務等各行各業的數位轉型。基於迄今累積的深厚知識，Terrasky 持續提供從諮詢到獨家產品的最適支援，引導客戶業務邁向新的階段。
所在地：東京都中央區日本橋2-11-2 太陽生命日本橋大樓16樓
設立：2006年3月
資本金：12億5,689萬日圓（截至2025年11月底）
代表者：代表董事 CEO 兼社長執行役員 佐藤秀哉
網址：https://www.terrasky.co.jp/
證券代碼：3915（東證Prime）