現今女性活躍推進已是理所當然。
然而，各公司在推動上各有其環境與課題，想必仍在不斷摸索與嘗試。
本次研討會將聚焦於被認為特別困難的製造業。
邀請 SCREEN Holdings 與 Yanmar Holdings 擔任講者，分享女性活躍推進的課題、措施與實踐要點。
▼推薦給以下人士
・已在推動女性活躍與職涯支援措施，但成效不如預期者
・雖已實施政策，但對其定著與效果感到課題者
・希望從他公司案例中獲得人才培育與活躍推進的啟發者
※若您當天無法參加，只要不取消報名，即可於研討會舉辦日起7天內觀看錯過直播。
研討會概要
主要數據 — KEY FIGURES
舉辦日期
2026年 7月21日(二)12:00~13:00
2026年 7月22日(三)13:00~14:00
2026年 7月23日(四)14:00~15:00
地點
線上研討會
參加費用
免費
講者
株式会社SCREENホールディングス 人財戦略本部 人事室人材、組織開発課 課長 三谷 祐子 氏
ヤンマーホールディングス株式会社 サステナビリティ推進部 DEIグループ 課長 中野 梓美 氏
パーソルテンプスタッフ株式会社 大阪営業部 梅田一課 マネージャー 吉村 一八
報名
https://attendee.bizibl.tv/sessions/secAkuWkkkmi
▼參加條件
請同意以下事項後報名參加本研討會。
・ कार्यक्रम內容可能變更，敬請事先知悉。
・本研討會報名請務必使用參加者本人姓名進行報名。若希望2人以上參加，請為每位參加者個別報名。
・謝絕同業公司客戶參加，敬請見諒。
・登入方式等資訊，將由主辦單位寄送至您報名時提供的電子郵件信箱。
・觀看本研討會時，可能因您使用的裝置、瀏覽器、網路環境及連線狀況等因素而無法觀看，建議事先測試您的使用環境。
・嚴禁擅自錄影、錄音、拍攝、截圖、下載研討會資料或轉載觀看網址。
・若因傳染病對策等不可抗力因素發生時，研討會可能延期或中止舉辦。敬請您的理解。
・若需取消報名或其他不明事宜，請聯繫諮詢窗口。
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本研討會為與 SCREEN Holdings、Yanmar Holdings 共同舉辦。
報名時請確認並同意以下事項。
報名時所填寫的個人資訊，將依以下內容處理。
【1.利用目的】
・本研討會的營運(接待、聯絡、寄送資料等)
・關於本研討會的說明及各種諮詢的回應
・各公司產品、服務、研討會、活動等的說明
【2.取得及利用主體】
您所填寫的個人資訊，將由以下各公司分別取得及利用。
・パーソルテンプスタッフ株式会社
・株式会社SCREENホールディングス
・ヤンマーホールディングス株式会社
【3.向第三者提供】
パーソルテンプスタッフ株式会社將依以下方式向第三者提供所取得的個人資訊。
・提供對象:
株式会社SCREENホールディングス
ヤンマーホールディングス株式会社
・提供目的: 用於本研討會的營運及各公司產品、服務、研討會等的說明
・提供方式: 透過電子資料提供
【4.各公司隱私權政策】
關於各公司個人資訊處理的詳細內容，請參閱以下隱私權政策。
・パーソルテンプスタッフ株式会社
https://www.tempstaff.co.jp/policy/privacy/
・株式会社SCREENホールディングス
https://www.screen.co.jp/privacy
・ヤンマーホールディングス株式会社
https://www.yanmar.com/jp/privacy_policy.html
【5.任意性】
提供個人資訊為任意行為，若您不同意，本研討會可能無法受理您的報名與參加。
【6.諮詢窗口】
關於本案的諮詢，請洽以下窗口。
パーソルテンプスタッフ株式会社 活動、研討會事務局
event_seminar@tempstaff.co.jp
※若報名表單無法顯示，請關閉無痕模式/私密瀏覽後再試一次。
諮詢窗口
パーソルテンプスタッフ 活動研討會事務局
電子郵件: https://so.tempstaff.co.jp/l/952543/2024-03-07/g6dkm
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