Persol Tempstaff 與 Asuene 結盟，推出 GX 實務人才培育與派遣服務

綜合人力資源服務 Persol 集團旗下專營人才派遣與委外業務的 Persol Tempstaff 株式會社，與提供 CO2 排放量可視化、減量及報告雲端系統「ASUENE」的 Asuene 株式會社宣布展開合作，共同建立結合 GX（綠色轉型）實務人才培育與派遣的全新人力供應模式。

透過本次合作，Persol Tempstaff 將導入 Asuene 提供的 GX 與 ESG 影音學習服務「ASUENE ACADEMY」作為註冊員工的研修計畫，目標在三年內培育出 1,000 名 GX 實務人才。

完成培訓的人才將透過人力派遣服務，從實務面支援企業推動 GX，旨在解決企業因應脫碳與推動永續發展市場所面臨的人才短缺問題。

## 合作背景
近年來，企業在脫碳與永續發展的應對上，已從制定方針與評估資訊揭露的初步階段，推進至計算 CO2 排放量、供應鏈管理及執行減碳措施等持續性的實務階段。特別是預計自 2026 年度起，以大型企業為首將全面落實永續發展資訊揭露，這使得許多企業明顯面臨能勝任碳盤查、數據管理及內外報告的 GX 實務人才嚴重短缺的問題。

另一方面，隨著 AI 等數位技術的進步，總務、人事、會計等例行性業務的自動化程度日益提升，個人工作者被要求進行技能重塑（Reskilling），以獲取更具專業性的實務技能。

在企業端人才需求急速擴大的同時，對工作者而言，GX 領域也被視為在 AI 時代不易被取代、能建立全新職涯的成長型重點領域。

在此背景下，具備 GX 及 ESG 領域實務知識與教育專業的 Asuene，與擁有全國性人才庫的 Persol Tempstaff 展開結盟，建構了一套從培育到派遣無縫接軌的 GX 人才派遣模式。

## 合作內容
在本次合作中，Asuene 提供的 GX 與 ESG 影音學習服務「ASUENE ACADEMY」，將自 5 月起作為 Persol Tempstaff 註冊員工的 GX 研修計畫正式導入。

學員將有系統地學習 GX 實務所需知識，包括範疇 1 至 3（Scope 1-3）的 CO2 排放量計算、供應鏈管理、碳定價（Carbon Pricing）以及永續發展資訊揭露等，並結合實際的業務流程與數據應用情境進行模擬。

「ASUENE ACADEMY」是一套累計超過 15,000 名學員受訓、並獲 900 家以上企業導入的 GX 與 ESG 影音學習服務，同時也正式對應日本環境省認證的「脫碳顧問 基礎級（Basic）」制度。

該培訓不僅停留在理論理解，更基於 GX 實務現場所需的業務流程與判斷基準來設計學習內容，藉此支援培育具備現場執行力的人才。

完成研修的人才將透過 Persol Tempstaff 的「GX 人才派遣服務」派駐至企業，負責碳排放計算、永續數據整理與更新、以及為對內外報告進行資訊彙整等 GX 相關日常營運。他們將活用企業已導入的各類系統與平台，作為支撐持續性 GX 業務的實務資源發揮所長。

此外，對於「ASUENE ACADEMY」的結訓者而言，除了派駐企業外，未來也可能參與 Asuene 的客戶成功（Customer Success）業務或 GX 相關業務支援領域，作為深化 GX 與永續發展領域實務經驗的多元職涯發展路徑之一。

透過逐步擴大 GX 人才培育並將其對接至實務現場，本次合作將同時實現「解決企業 GX 推動的執行資源短缺」與「促進個人工作者在 GX 領域的永續職涯發展」的雙重目標。

## 未來展望
Persol Tempstaff 將透過本次合作持續推動 GX 實務人才的培育與派遣，並以 2026 年 4 月新成立的 GX・SX 推進室為核心，朝向三年內培育 1,000 名 GX 人才的目標邁進。

未來，公司也將因應法規環境與企業需求的變化，持續擴充以 GX 派遣為核心的各項人力資源服務。