活用線上外包營運知識 於鹿兒島縣阿久根市啟動女性遠距就業支援計畫
PERSOL TEMPSTAFF 與鹿兒島縣阿久根市、博報堂 Products 合作，啟動了針對女性的遠距就業支援計畫「遠距工作女子塾」。此計畫旨在為面臨人口減少問題的地區女性提供數位技能，以創造就業機會。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月13日 23:04
- 🔍 收集: 2026年5月13日 14:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月13日 21:22（收集後6小時50分鐘）
綜合人才服務的PERSOL集團旗下從事人才派遣・外包事業的PERSOL TEMPSTAFF股份有限公司（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長：木村和成，以下稱PERSOL TEMPSTAFF），將與鹿兒島縣阿久根市（市長：西平良將，以下稱阿久根市）、株式会社博報堂Products（總公司：東京都江東區，代表取締役社長：橋本昌和，以下稱博報堂Products）共同合作，啟動一項名為「遠距工作女子塾」的女性就業支援計畫，讓女性能夠持續居住在阿久根市並從事遠距工作。
本計畫將活用本公司營運的線上外包服務「Remote Tasker」的專業知識，從數位技能的培養到就業，乃至其後的穩定就業，提供一體化的支援。
※參考：2025年9月26日新聞稿
「開始提供針對地方企業・自治體的線上外包服務『Remote Tasker 地域共創』」
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2025/20250926-12170.html
■背景
阿久根市面臨年輕女性（20～30多歲）淨遷出的緊迫課題，根據民間智庫「人口戰略會議」對至令和32年（西元2050年）為止的年輕女性減少率分析結果，本市被歸類為人口將急遽減少，最終可能消失的「可能消失自治體」。遷出的原因多樣，包括升學、就業、配偶調職等，其中之一是在結婚或生產等人生階段中，職涯發展機會較少。
針對這些課題，不受地點限制的工作方式——遠距工作，被期待成為有效的選項之一。然而，個人要獨力完成從技能學習到銜接工作的過程相當困難，建立持續性的支援體制已是當務之急。
基於此背景，我們啟動了女性就業支援計畫「遠距工作女子塾」。以在就業後能立即成為戰力為目標，從線上研修、職涯諮詢、技能重塑、就業，到後續的穩定就業，提供一體化的支援。
■「遠距工作女子塾」概要
「遠距工作女子塾」由本公司負責營運，從學員招募、線上研修（2週）、實習就業、正式就業及穩定就業支援等，提供一貫性的服務。
研修內容以遠距工作不可或缺的文書技能及非面對面溝通技能為中心，提供「不僅止於學習」的實務導向內容。結業後，將透過本公司營運的「Remote Tasker」業務，讓學員在逐步接觸實際業務的同時，銜接就業機會。
受訓期間：2週（全程線上）
第1週：隨選影片學習（鞏固基礎）
第2週：複習・測驗／實務演練／溝通演練
結業判定：根據達成標準，進入實習就業階段
■未來展望
PERSOL TEMPSTAFF今後也將根據各地區的課題，與自治體・地方企業・居民合作，為創造地方性的就業機會及解決人才不足問題做出貢獻。
■關於PERSOL TEMPSTAFF股份有限公司＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
PERSOL TEMPSTAFF股份有限公司提供人才派遣、介紹預定派遣、外包等人力資源服務。自2017年7月起，公司名稱由Tempstaff Co., Ltd.變更為PERSOL TEMPSTAFF股份有限公司。PERSOL集團以「工作，並歡笑。」（はたらいて、笑おう。）為集團願景，傾集團全力，透過解決勞動・雇用的課題，為實現永續社會做出貢獻。
本計畫將活用本公司營運的線上外包服務「Remote Tasker」的專業知識，從數位技能的培養到就業，乃至其後的穩定就業，提供一體化的支援。
※參考：2025年9月26日新聞稿
「開始提供針對地方企業・自治體的線上外包服務『Remote Tasker 地域共創』」
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2025/20250926-12170.html
■背景
阿久根市面臨年輕女性（20～30多歲）淨遷出的緊迫課題，根據民間智庫「人口戰略會議」對至令和32年（西元2050年）為止的年輕女性減少率分析結果，本市被歸類為人口將急遽減少，最終可能消失的「可能消失自治體」。遷出的原因多樣，包括升學、就業、配偶調職等，其中之一是在結婚或生產等人生階段中，職涯發展機會較少。
針對這些課題，不受地點限制的工作方式——遠距工作，被期待成為有效的選項之一。然而，個人要獨力完成從技能學習到銜接工作的過程相當困難，建立持續性的支援體制已是當務之急。
基於此背景，我們啟動了女性就業支援計畫「遠距工作女子塾」。以在就業後能立即成為戰力為目標，從線上研修、職涯諮詢、技能重塑、就業，到後續的穩定就業，提供一體化的支援。
■「遠距工作女子塾」概要
「遠距工作女子塾」由本公司負責營運，從學員招募、線上研修（2週）、實習就業、正式就業及穩定就業支援等，提供一貫性的服務。
研修內容以遠距工作不可或缺的文書技能及非面對面溝通技能為中心，提供「不僅止於學習」的實務導向內容。結業後，將透過本公司營運的「Remote Tasker」業務，讓學員在逐步接觸實際業務的同時，銜接就業機會。
受訓期間：2週（全程線上）
第1週：隨選影片學習（鞏固基礎）
第2週：複習・測驗／實務演練／溝通演練
結業判定：根據達成標準，進入實習就業階段
■未來展望
PERSOL TEMPSTAFF今後也將根據各地區的課題，與自治體・地方企業・居民合作，為創造地方性的就業機會及解決人才不足問題做出貢獻。
■關於PERSOL TEMPSTAFF股份有限公司＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
PERSOL TEMPSTAFF股份有限公司提供人才派遣、介紹預定派遣、外包等人力資源服務。自2017年7月起，公司名稱由Tempstaff Co., Ltd.變更為PERSOL TEMPSTAFF股份有限公司。PERSOL集團以「工作，並歡笑。」（はたらいて、笑おう。）為集團願景，傾集團全力，透過解決勞動・雇用的課題，為實現永續社會做出貢獻。