Tech Japan 加入「九州半導體人才培育等聯盟」

Tech Japan株式會社（總部：東京都，代表董事：西山直隆）已決定參與由九州經濟產業局擔任事務局的「九州半導體人才培育等聯盟」。該聯盟自2022年3月成立以來，已成為促進九州矽島復興的關鍵廣域合作體系，共有166個產、學、官、金機構參與。面對國內半導體企業嚴重的工程師短缺問題，Tech Japan將透過此次參與，為解決此課題貢獻一份力量。

## 參與背景：半導體人才短缺日益嚴重與對九州的集中投資

根據國際半導體設備材料協會（SEMI）的數據，全球半導體市場預計到2030年將擴大至1兆美元規模，特別是針對AI和電動車（EV）的需求正在急劇增加。

在日本國內，在政府主導下，製造能力正在提升，例如TSMC集團JASM熊本工廠的運營，以及用於尖端邏輯半導體製造的Rapidus北海道工廠的建設。根據九州經濟調查協會的數據，從2021年到2030年，九州計劃的半導體相關設備投資將達到72個項目，總額超過6兆日圓，對九州矽島的期待已達到歷史最高水平。

另一方面，人才短缺正成為產業成長的瓶頸。日本政策投資銀行（DBJ）於2025年8月發布的報告顯示，包括半導體公司在內的電機機械行業中，有65%的公司回答「技術人員/工程師短缺」，這一比例遠高於製造業整體平均的44.4%。同一報告指出，JASM（包括未來的建設計劃）約需3,400名員工，預計熊本縣的電子設備產業整體將創造10,700個就業機會。

為應對人才短缺，全球領先的半導體公司已積極從印度頂尖大學招募人才。台積電每年都會派招聘人員到印度理工學院（IIT）的各個校區，英特爾和高通等公司也在IIT進行招聘活動（CommonWealth Magazine, 2023年）。

在印度，每年約有15萬名半導體工程師從大學和研究所畢業，由於國內半導體產業不發達，其中許多人對全球招聘持開放態度。為了讓日本半導體產業在這場競爭中不落後，必須利用專業合作夥伴，為日本企業提供跨越語言和文化障礙，接觸印度高端人才的機會。

## 參與意義：Talendy所扮演的角色

Tech Japan透過其專為印度高端人才設計的招聘平台「Talendy」，與包括IIT（印度理工學院）在內的25所以上印度頂尖大學建立合作關係。這使得該公司能夠提供與半導體產業高度契合的雙技能人才，例如「機械×IT」、「電氣×IT」和「材料×IT」等領域的專家。

大學名稱 | 大學排名* | 半導體教育的特色與優勢
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印度理工學院馬德拉斯分校（IIT Madras） |