TE Connectivity 發布最新年度報告「工業技術指數」

神奈川縣川崎市 – 2026年4月1日 – 連接和感測器領域的全球領導者TE Connectivity（紐約證券交易所代碼：TEL，總部：愛爾蘭戈爾韋，以下簡稱「TE」）發布了2026年版「工業技術指數（Industrial Technology Index）」。根據這項調查，工業技術企業的AI導入率已超過80%，隨著AI更深入地融入日常營運，企業尋求投資報酬率（ROI）的趨勢日益明顯。

在TE過去四年對工程師和高階主管進行這項調查，以了解企業創新現狀的過程中，這是首次受訪者表示優先考慮「財務目標」而非「產品創新」。43%的高階主管將「追求企業利潤」列為首要任務，較去年增加了17個百分點。同時，選擇「產品創新」作為優先事項的比例較去年下降了9個百分點，降至26%。工程師的回答也呈現類似趨勢，選擇「追求企業利潤」的比例為31%（較去年增加2個百分點），而選擇「產品創新」的比例為24%（較去年下降7個百分點）。

在持續追求投資報酬率的同時，來自中國、德國、印度、日本和美國的受訪者都表示AI導入持續擴大。今年，表示「廣泛導入AI」的比例為35%，較去年的22%有所增加。從國家來看，美國以41%的比例最高，較去年與德國並列最低導入水平的情況大幅增加了26個百分點。然而，日本表示「廣泛導入」的比例為33%，較去年僅增加了2個百分點，這表明日本的導入進程可能比美國更早。

日本企業在AI方面的努力，展現出在對戰略方向充滿信心的同時，謹慎推進AI導入的趨勢。日本企業認為其AI導入「僅限於階段性措施」的比例相對較低（日本29%，全球平均40%），這表明其AI策略旨在實現更「具變革性的成果」。這種謹慎的態度不僅限於AI，也延伸到所有新技術的導入。36%的日本工程師和高階主管表示「希望等到新技術的實用性得到驗證後再導入」，這一比例高於全球平均的30%。

TE執行長泰倫斯·柯廷（Terrence Curtin）表示：「隨著全球企業AI導入的進展，今年的『工業技術指數』揭示了一個挑戰：當AI融入日常營運後，內部對於成功的定義缺乏一致性。本報告指出，隨著AI導入的加速，工程師和高階主管之間設定共同目標的重要性日益增加。如果目標不一致，AI不僅無法推動創新和營運轉型，反而可能在組織內部產生摩擦。那些將AI投資轉化為實際業務成果的企業，正在穩步取得進展。」

本年度的「工業技術指數」還揭示了AI在永續發展領域的應用、AI在日常營運中的整合以及對工程師人才的影響等趨勢。欲了解2026年版「工業技術指數」的詳細資訊和全文，請訪問te.com/techindex-ja。

關於TE CONNECTIVITY

TE Connectivity plc（紐約證券交易所代碼：TEL）是一家工業技術領導者，致力於創造一個更安全、永續、高效且互聯的未來。我們廣泛的連接和感測器解決方案，在最嚴苛的環境中得到驗證，推動了交通、工業應用、醫療技術、能源、數據通信和家庭領域的進步。TE在全球近130個國家擁有約90,000名員工，其中包括10,000名工程師，與客戶攜手合作，確保「每一次連接都至關重要」。欲了解更多資訊，請訪問 www.te.com 以及 LinkedIn、Facebook、WeChat 和 Instagram。