TAMIYA HOME股份有限公司(總公司:埼玉縣所澤市,代表取締役社長:田宮 明彥)於2026年6月29日(一)全面更新了公司網站(https://www.tamiya-home.com/)。

新網站以「TAMIYA HOME的詩(歌)」為概念,旨在讓訪客無需「搜尋」資訊,而是透過如同閱讀詩歌般的體驗,自然地感受TAMIYA HOME的思想、哲學與世界觀。網站採用了互動式3D表現,打造出體驗型介面。

TAMIYA HOME股份有限公司公司網站、新主視覺

1. 更新背景

2020年以來,TAMIYA HOME為實現永續性在地社會(Sustainable Community),已將事業領域從拆除工程拓展至建築工程、不動產解決方案事業及翻修事業。2021年2024年的銷售額成長率達224%,並持續顯著成長,例如在2026年榮獲英國經濟日報《Financial Times》舉辦的亞太地區快速成長企業排行榜中,建設部門日本第一的殊榮。 在此過程中,代表取締役社長田宮 明彥產生了「現行網站已無法充分表達現今的TAMIYA HOME以及未來的TAMIYA HOME」的危機感。因此,需要一個基礎設施,不僅能羅列各項事業,更能一體傳達TAMIYA HOME期望為社會達成的事項——其思想、使命與未來願景。

本公司於2025年1月也進行了企業品牌重塑,並發布了以「奏響彩虹」為新願景、「Sportsmanship」為新價值觀、以及新標誌的公司網站,其構成以傳達拆除工程事業的新可能性為核心。

之後,約一年半的時間裡,不動產解決方案事業、翻修事業等事業領域(枝葉)迅速擴展,以事業說明為中心的表現方式,已無法充分傳達TAMIYA HOME所追求的未來與社會角色。

因此,本次啟動了公司網站的全面更新專案,旨在「顛覆過往常識」,將體現願景與價值觀的「生命之樹」作為公司根基,並從中發展出如枝葉般擴展的各種事業結構,而非以拆除工程為事業軸心。

2. 新公司網站特色

開啟TAMIYA HOME的HP會出現一棵白色的樹

「從白色開始」—沉浸式3D互動體驗

開啟首頁時,首先映入眼簾的是一片沒有色彩的白色世界。隨著使用者滾動瀏覽各項事業,畫面將逐漸被色彩填滿——這是一種互動體驗,讓使用者感受TAMIYA HOME所從事的「拆除」工作,如何為社會帶來色彩與生命。 以網站中央的「生命之樹」為核心,以3D形式呈現太陽、風、水、鳥循環的世界觀。這是公司網站上嶄新的、極具沉浸感的體驗設計。

概念「TAMIYA HOME的詩(歌)」—透過體驗傳達企業理解

新網站的概念是「TAMIYA HOME的詩(歌)」。網站以田宮社長過去所闡述的言語、思想及對未來的展望為基礎所創作的詩歌,作為網站整體的核心脈動。詩歌被設計成每個片段都能獨立成立,無論從哪個頁面進入,都能自然地傳達TAMIYA HOME的特質。詩歌全文及創作背景,刊載於網站內的「TAMIYA HOME的詩(歌)」頁面。

TAMIYA HOME的詩(全篇)

從任何地方進入都是「TAMIYA HOME」—詩歌串聯的網站結構

除了從首頁導向各事業頁面外,也採用了即使是透過搜尋引擎從下層頁面進入的使用者,也能從白色的介面自然引導至整體網站體驗的設計。無論以拆除、建築或翻修哪個事業作為入口,都能傳達TAMIYA HOME這家企業的整體樣貌。

詩歌的一部分,與各事業的定位及說明相互重疊

「Athlete Way」進化為活化挑戰者知識的媒體

進化為活化挑戰者知識的媒體

我們將推出自有媒體「Athlete Way」。我們將所有為了成果而勤奮鍛鍊、並贏得周圍信任與支持的人才,無論其是否有競技經驗,都視為「商業運動員」,並傳達其挑戰背後思考與行動的本質作為知識。

我們將透過運動、商業及學術的視角,將「激發人的可能性」的理念,發展為能活用於社會的媒體。

對話型AI「Omoideai」暢談「家」

與對話型AI「Omoideai」的連結

新公司網站設置了通往同日上線的對話型AI「Omoideai」的入口。透過與AI的對話,溫柔地將對家的回憶與感謝之情化為言語的「Omoideai」,是TAMIYA HOME提出的AI專案「TAMIYA AI」的第一步。由此產生的感謝之語將以「aReigato」的形式,張貼在拆除現場的防護布上。詳情請參閱另行發布的新聞稿。

新公司網站

主要數據 — KEY FIGURES

70
従業員数: 70名(2026年7月1日時点)

公開日:2026年6月29日(一)

URL:https://www.tamiya-home.com/(沿用現有網域)

3. 代表取締役社長 田宮 明彥 評論

TAMIYA HOME目前正迎來創業以來巨大的成長機會。

然而,我們真正重視的並非銷售額或事業規模。

而是與本公司相關的顧客、合作夥伴、在地居民,以及一同前行的夥伴們之間的緣分。

回顧過去幾年,我們增加了新夥伴,誕生了新事業,並有許多與我們追求的未來產生共鳴的人們與我們相遇。

每一個這樣的相遇,都造就了現在的TAMIYA HOME。

我們的工作,不僅是與建築物打交道,同時也是與人們的人生與情感打交道的工作。

其中蘊含著家庭的回憶。

其中蘊含著人與人之間的相遇。

以及對未來的期盼與祈願。

因此,我們不僅重視看得見的建築物,更重視該場所蘊含的情感、歷史,以及人與人之間的連結。

這次的網站更新,並非單純的設計革新。

而是我們為了更清晰地傳達我們重視什麼、以何種心情面對工作、以及描繪著怎樣的未來,所邁出的新一步。

我很高興這個網站能成為一個讓初次認識TAMIYA HOME的人,以及長期合作的夥伴們,都能感受到我們的想法與溫度的場所。

同時,我也期盼這裡能誕生新的邂逅,並為某人的挑戰與希望帶來連結。

今後,我們將懷著對每一次緣分的感謝,持續挑戰激發人的可能性,並實現更美好的社會。

TAMIYA HOME股份有限公司 代表取締役社長 田宮 明彥

我們對經營的理念,也在note的「TAMIYA HOME 經營哲學」系列(共10篇)中有詳細闡述。歡迎一併參閱。

TAMIYA HOME note「經營哲學」

【關於TAMIYA HOME股份有限公司】

TAMIYA HOME股份有限公司為實現永續性在地社會(Sustainable Community),展開拆除工程、建築工程、不動產解決方案事業、空屋再生事業、翻修事業。以「拆除,讓未來閃耀」為口號,提供符合顧客需求的最佳解決方案,為在地社會的發展貢獻心力。

埼玉分公司則負責創業以來的基石——鍛冶、鋼骨工程事業,並參與數據中心及大型再開發等高難度建設專案。

公司名稱:TAMIYA HOME股份有限公司

代表人:代表取締役社長 田宮 明彥

所在地:

總公司:埼玉縣所澤市中富1282-4

東京分公司:東京都千代田區永田町2-17-17 埼玉分公司:埼玉縣所澤市北中2-276-3

神奈川分公司:神奈川縣橫濱市港北區新橫濱3-7-8 武藏野分公司:東京都三鷹市井口1-9-24(於2026年6月26日開幕!)

事業內容:拆除工程/建築工程/不動產解決方案事業/空屋再生事業/翻修工程/鍛冶、鋼骨工程事業

員工人數: 70名(截至2026年7月1日)

URL: https://www.tamiya-home.com/

設立:1997年6月26日

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  • 來源:PR TIMES
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