NTT Data Force導入AI原生「MyTalent Platform」強化員工引薦招聘以推動組織變革
Key facts
- NTT Data Force導入AI原生「MyTalent Platform」強化員工引薦招聘以推動組織變革
- 株式會社TalentX宣布，提供金融與IT社會基礎建設系統的NTT Data Force導入其AI原生人才獲取平台「MyTalent Platform」中的「MyRefer」服務，將員工引薦招聘定位為推動組織變革與企業文化升級的核心引擎。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月4日
Direct answer
株式會社TalentX宣布，提供金融與IT社會基礎建設系統的NTT Data Force導入其AI原生人才獲取平台「MyTalent Platform」中的「MyRefer」服務，將員工引薦招聘定位為推動組織變革與企業文化升級的核心引擎。
- Citation
- NTT Data Force導入AI原生「MyTalent Platform」強化員工引薦招聘以推動組織變革 (2026年6月4日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月4日
株式會社TalentX宣布，提供金融與IT社會基礎建設系統的NTT Data Force導入其AI原生人才獲取平台「MyTalent Platform」中的「MyRefer」服務，將員工引薦招聘定位為推動組織變革與企業文化升級的核心引擎。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月4日 22:00
- 🔍 收集: 2026年6月4日 13:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月6日 22:19（收集後56小時57分鐘）
株式會社TalentX（總部：東京都新宿區，代表董事社長：鈴木貴史，證券代碼：330A）宣布，NTT Data Force株式會社（代表董事社長：池野元就）已導入其整合型人才獲取平台「MyTalent Platform」中的引薦招聘服務「MyRefer（MyTalent Refer）」。\n隨著AI時代到來，作為NTT Data集團成員且專注於金融等社會基礎建設系統的NTT Data Force正處於「從守護走向挑戰」的轉型期。該公司不只將引薦招聘視為媒合人才的手段，更將其定位為推動員工自主改變企業文化、促進組織自律成長的關鍵引擎。池野社長表示，透過引薦過程，員工能用自身語言向熟人闡述「金融×IT」工作的價值，進而提升當事者意識，建立「自己尋找夥伴、讓公司更具魅力」的文化。未來雙方將持續推動結合公司與員工共同成長 of 組織變革。\n「MyTalent Platform」是日本首款AI原生整合型人才獲取平台，整合人才庫、品牌推廣、引薦招聘與候選人管理等功能。其中「MyRefer」為日本導入市佔率第一的引薦招聘服務，能協助企業設計引薦制度並利用AI自動化運作，有效降低人事工時並提高員工參與度。
常見問題
NTT DATA FORCE导入了什么服务？
导入了集成型人才获取平台“MyTalent Platform”中的推荐招聘服务“MyRefer (MyTalent Refer)”。
NTT DATA FORCE的代表董事社长是谁？
池野元就。
TalentX株式会社成立于什么时候？
2018年5月28日。
TalentX株式会社的证券代码是多少？
330A。
该举措的背景是什么？
作为支撑以金融为核心的社会基础设施系统的企业，面对技术创新与AI普及，NTT DATA FORCE正处于从“守护”向“挑战”转型的关键期。