從「招聘核心」科學化日本人才獲取——「Talent Acquisition Conference 2026」確定舉辦
Key facts
- 從「招聘核心」科學化日本人才獲取——「Talent Acquisition Conference 2026」確定舉辦
- TalentX 公司將於 2026 年 7 月 2 日舉辦「Talent Acquisition Conference 2026」。在勞動力減少與人力資本經營需求增加的背景下,本次活動將以「AI 原生招聘」為主題,分享將招聘提升為經營戰略的尖端見解。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月2日
Direct answer
TalentX 公司將於 2026 年 7 月 2 日舉辦「Talent Acquisition Conference 2026」。在勞動力減少與人力資本經營需求增加的背景下,本次活動將以「AI 原生招聘」為主題,分享將招聘提升為經營戰略的尖端見解。
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- 從「招聘核心」科學化日本人才獲取——「Talent Acquisition Conference 2026」確定舉辦 (2026年6月2日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月2日
TalentX 公司將於 2026 年 7 月 2 日舉辦「Talent Acquisition Conference 2026」。在勞動力減少與人力資本經營需求增加的背景下,本次活動將以「AI 原生招聘」為主題,分享將招聘提升為經營戰略的尖端見解。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月2日 10:00
- 🔍 收集: 2026年6月2日 10:28(發表後28分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 13:50(收集後3小時22分鐘)
TalentX 公司(總部:東京都新宿區,代表取締役社長 CEO:鈴木貴史,證券代碼:330A)宣布,將於 2026 年 7 月 2 日(週四)舉辦日本頂尖的人才獲取(Talent Acquisition)專題活動「Talent Acquisition Conference 2026」。7 月 2 日是一年 365 天的中間點。公司將此日定位為「招聘核心」,不僅是時間的經過點,更是回顧上半年成果、導出下半年勝算,重新定義組織未來的戰略轉折點。本次大會將匯集引領招聘界的頂尖領袖,分享如何將招聘從單純的「人才確保業務」昇華為提升企業價值的「人才獲取(持續獲得優秀人才)」的尖端知識。在勞動力減少的結構性課題與人力資本經營需求日益強烈的 2026 年,人力資源部門現在被要求從填補眼前空缺的「消耗型」招聘,轉向與經營戰略直接掛鉤的「人才獲取」。本次大會的主題是公司提倡的次世代招聘模式——「AI 原生招聘」。透過 AI 自主承擔行政作業與數據分析,人力資源人員能專注於與候選人建立關係、招聘決策以及影響組織未來的戰略設計等高附加價值業務。這種「科技與人類的融合」將成為未來招聘的標準。
常見問題
TalentX 是什麼樣的公司?
TalentX 是一家日本人力資源科技公司,提供名為「MyTalent Platform」的 AI 原生人才獲取平台。
What are the key facts in this article?
TalentX 公司將於 2026 年 7 月 2 日舉辦「Talent Acquisition Conference 2026」。在勞動力減少與人力資本經營需求增加的背景下,本次活動將以「AI 原生招聘」為主題,分享將招聘提升為經營戰略的尖端見解。
What is the direct answer?
TalentX 公司將於 2026 年 7 月 2 日舉辦「Talent Acquisition Conference 2026」。在勞動力減少與人力資本經營需求增加的背景下,本次活動將以「AI 原生招聘」為主題,分享將招聘提升為經營戰略的尖端見解。