人才獲取研討會：技術外包企業的招聘行銷策略
TalentX Inc. 將於2026年6月10日舉辦線上研討會「技術外包企業的招聘行銷策略」，並邀請導入「MyTalent Platform」的 Bryza Inc. 作為嘉賓分享。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月26日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月26日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月26日 11:04（收集後32分鐘）
TalentX Inc.（總部：東京都新宿區；社長：鈴木貴史；證券代碼：330A）將於 2026 年 6 月 10 日（週三）舉辦名為「技術外包企業的招聘行銷策略」的線上研討會。本次活動邀請了整合型人才獲取平台「MyTalent Platform」的用戶企業 Bryza Inc.（總部：神奈川縣橫濱市；社長：吉原敏男；以下簡稱「Bryza」）作為嘉賓。
■ 研討會目的與概要
儘管對現有招聘措施增加了投資，但許多企業發現人力成本與工時持續上升，而招聘人數卻未見增長。隨著人才爭奪日益激烈以及職位要求趨於高度化與專業化，僅依靠傳統對主動求職者的競爭已顯得結構性無效。
Bryza 作為「支持日本製造業的合作夥伴」經營工程業務，正致力於強化「招聘行銷」，以針對機械、電氣、IT 及施工管理等廣泛技術職位，建立高意願候選人池，並在招聘中獲得競爭優勢。
在本研討會中，Bryza 招聘部部長中村女士與中途招聘組負責人堀內女士將分享：決定轉向招聘行銷的背景與戰略思考；針對內推（Referral）、人才庫、雇主品牌等具體實施內容與操作重點；以及如何透過這三項措施連結創造「綜效」的具體流程。本研討會適合正在審視招聘策略並希望提高招聘能力的企業參加。
■ 活動概要
日期與時間：2026 年 6 月 10 日（週三）12:00–13:00
形式：透過 Zoom 線上直播
人數限制：300 名
費用：免費
報名方式：請透過下方連結申請。
https://bit.ly/4vbftPV
■ 講者
- 中村日香留（Bryza Inc. 招聘部部長）
- 堀內麻里菜（Bryza Inc. 招聘部中途招聘組主任）
- 主持人：原英孝（TalentX Inc. 執行役員）
■ 研討會目的與概要
儘管對現有招聘措施增加了投資，但許多企業發現人力成本與工時持續上升，而招聘人數卻未見增長。隨著人才爭奪日益激烈以及職位要求趨於高度化與專業化，僅依靠傳統對主動求職者的競爭已顯得結構性無效。
Bryza 作為「支持日本製造業的合作夥伴」經營工程業務，正致力於強化「招聘行銷」，以針對機械、電氣、IT 及施工管理等廣泛技術職位，建立高意願候選人池，並在招聘中獲得競爭優勢。
在本研討會中，Bryza 招聘部部長中村女士與中途招聘組負責人堀內女士將分享：決定轉向招聘行銷的背景與戰略思考；針對內推（Referral）、人才庫、雇主品牌等具體實施內容與操作重點；以及如何透過這三項措施連結創造「綜效」的具體流程。本研討會適合正在審視招聘策略並希望提高招聘能力的企業參加。
■ 活動概要
日期與時間：2026 年 6 月 10 日（週三）12:00–13:00
形式：透過 Zoom 線上直播
人數限制：300 名
費用：免費
報名方式：請透過下方連結申請。
https://bit.ly/4vbftPV
■ 講者
- 中村日香留（Bryza Inc. 招聘部部長）
- 堀內麻里菜（Bryza Inc. 招聘部中途招聘組主任）
- 主持人：原英孝（TalentX Inc. 執行役員）
常見問題
セミナーの開催日はいつですか？
2026年6月10日（水）12:00～13:00に開催されます。
誰がセミナーに登壇しますか？
ブライザ株式会社から中村日香留氏と堀内麻里菜氏が登壇し、モデレーターは株式会社TalentXの原英孝氏が務めます。
セミナーの目的は何ですか？
採用マーケティング戦略への転換背景や、リファラル、タレントプール、ブランディングなどの施策を「線」でつなぎ相乗効果を生む方法論を学ぶことです。
MyTalent Platformとはどのようなプラットフォームですか？
企業の持続的な優秀人材獲得を支援する、日本初のAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームです。
セミナー参加費はかかりますか？
参加費は無料です。