Talent and Assessment 連續7年榮獲「健康經營優良法人2026」認證

開發並提供次世代對話型AI面試服務SHaiN（以下簡稱SHaiN）的Talent and Assessment株式會社（總部：東京都港區，代表董事：山崎俊明，以下簡稱Talent and Assessment）欣然宣佈，在日本經濟產業省及日本健康會議主辦的健康經營優良法人認證制度中，公司已連續7年被認證為「健康經營優良法人2026（中小規模法人部門）」。

■ 認證背景
Talent and Assessment於2019年2月以「創造一個讓員工及其家人都能感到安全且充滿活力的公司」為目標，成立了自主活動團隊SEaL※，並展開了兼顧工作與健康的各項活動。在全公司合作體制的支持下，持續推動各種培訓與活動，這也促成了公司連續7年獲得認證。
至今為止，公司也已連續7年更新了由健康保險組合連合會東京連合會頒發的健康優良企業「銀牌認證」。
※ SEaL：以 Sociality（社交性）、Eat（飲食）和 Laugh（歡笑）的首字母命名，蘊含著希望大家能像海豹（seal）一樣具備高度的社交性，並互相幫助一同工作的期許。

■ 主要措施
〈健康經營教育〉
本公司每月設定一個主題，實施健康相關的培訓及公司內部宣導。此外，透過設立跨部門的意見交流機會，提高員工對健康的理解與關注，致力於培養全組織共同參與健康建設的企業文化。

〈飲食改善支持〉
每月一次，在公司內部介紹結合當季食材與營養資訊的食譜。透過發布在日常生活中容易實踐的資訊，協助提升員工對健康飲食的意識。

〈促進運動機會〉
由於全公司實行遠程工作，為了改善運動不足的問題，我們每週舉辦一次線上瑜伽。此外，作為定期鼓勵運動的措施，我們還舉辦了「Walk & Fun」活動，讓員工在外出時拍攝並分享符合主題的照片，藉此促進步數增加並養成日常運動的習慣。

其他方面，我們還積極推動由外部講師舉辦的培訓以及設立「諮詢者制度」等。

■ 什麼是健康經營優良法人？
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
健康經營優良法人認證制度是由日本健康會議所認證的表彰制度，旨在將實踐優良健康經營的法人「可視化」，建立一個讓這些企業能獲得員工、求職者、相關企業及金融機構等社會評價的環境。透過基於經營理念來致力於員工健康的維持與增進，不僅能活化組織和提升生產力，還能提高企業價值，並在招聘方面作為被優秀人才「選中」的企業而具備優勢。