株式會社Take Action(總公司:東京都品川區,代表取締役:成田 靖也)宣布,針對支援組織參與度提升的平台「THANKS GIFT」,正式提供與「Microsoft Teams(以下簡稱 Teams)」的整合應用程式。
透過此次整合,使用者可在日常業務中頻繁使用的 Teams 上,直接操作「THANKS GIFT」的主要功能。從感謝卡的時間軸到內部公告,皆無需開啟其他瀏覽器即可無縫瀏覽。
開發背景
過去「THANKS GIFT」已協助眾多企業活化組織,為了進一步提升使用者體驗,我們進行了此次開發。
隨著「THANKS GIFT」整合進現代商務現場重要的溝通基礎設施「Teams」中,實現了流暢的操作性,讓使用者在想到感謝之意的瞬間,無需切換畫面即可傳達心意。 藉此,讚賞文化將更融入日常,將組織的參與度提升至更高的階段。
Teams 上的 THANKS GIFT 畫面(代幣一覽)
活用優勢
1. 無需中斷業務流程,實現自然的感謝與讚賞
由於操作可在 Teams 內完成,無需在業務中途開啟其他瀏覽器或工具。在感到「謝謝」的瞬間,無需中斷工作流程即可贈送感謝卡,減輕了心理與物理上的負擔,使工具的使用更加自然。
2. 加速讚賞文化扎根,活化溝通
透過將功能整合至日常使用的 Teams 中,增加了在不刻意採取行動的情況下自然接觸「THANKS GIFT」的機會。讓工具成為身邊的存在,有助於員工的使用習慣定型,並活化整個組織的溝通。
3. 更貼近資訊存取
由於在 Teams 上也能確認公司內部新聞與公告,組織的重要訊息及同事的活躍表現將更容易被看見。隨時能感受到組織「現況」的環境,將培養出團隊的一體感。
未來展望
THANKS GIFT 不僅僅是一個感謝的可視化工具,更致力於成為一個能使組織內所有溝通順暢,並培養出讓每位員工都能感受到工作價值之組織文化的平台。今後我們也將真誠傾聽客戶的聲音,持續進行能為企業永續成長做出貢獻的功能開發與改善。
・關於 THANKS GIFT
『THANKS GIFT』是一個組織改善平台,基於日常的感謝與讚賞溝通,讓員工之間能以「代幣」的形式,贈送對符合企業理念之行為的認可與支持。
https://thanks-gift.net/
贈送的代幣可作為員工福利使用,除了導入企業自行設定的商品與服務外,還能兌換「Amazon 禮品卡」、「手機支付」、「JAL 里程銀行」、「QUO 卡 Pay」等。
自 2016 年服務發布以來,已被超過 1,000 家企業導入。
・關於 Take Action
株式會社 Take Action 以「為工作者注入熱情。為組織注入能量」為使命,提供從招募、留任到活躍的一站式支援。促進「防止活躍人才離職=留任」,持續提升組織參與度,解決組織課題。
▷打造員工充滿活力工作的機制: THANKS GIFT(感謝禮物)
▷若需內部推薦與校友招募:Referalum(リファアルム)
▷支援人力資本經營: Talent File(タレントファイル)
▷促進企業成長的招募支援服務: jinji+(人事加)
公司名稱 : 株式會社 Take Action ( URL:https://www.take-action.co.jp/ )
代表者 : 成田靖也
地址 : 〒141-0031 東京都品川區西五反田 7-9-5 SG Terrace 2F
設立 : 2010 年 10 月 5 日
資本額:5,251 萬 3,750 日圓
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