創業於1941年的老牌製造商將招聘網站「RPG化」！？「求職是充滿障礙的冒險。」
多元化製造商高野株式會社（Takano）將其2027年畢業生招聘網站全面改版為RPG（角色扮演遊戲）主題。透過將其九個業務部門視覺化為「冒險夥伴（角色）」，該公司旨在克服學生中品牌知名度低的問題，並透過「職業角色診斷」等遊戲化體驗幫助他們了解複雜的業務結構。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 09:36
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 08:15（收集後478小時39分鐘）
生產及銷售辦公家具、產業設備、醫療器械等產品的高野株式會社（總部：長野縣上伊那郡；代表取締役社長：鷹野 雅央；證券代碼：7885）於今日全面更新了針對2027年畢業生招聘及2028年畢業生實習的新網站。
為了打破「BtoB製造商穩健但平淡」的既定印象，我們將公司多樣化的業務部門視覺化為「冒險夥伴（角色）」。網站推出了如「職業角色診斷」等體驗型內容，可以根據學生的性格確定適合的職位，讓學生在享受樂趣的同時發現「適合自己的領域」。
### ■ 從知名度為零開始的挑戰：以「不知道公司在做什麼」為武器
自1941年創立以來，本公司從彈簧製造起步，現已發展成為在「辦公椅」、「半導體檢查設備」、「戶外用品」、「醫療保健」、「農業」等多個利基且多樣化的領域擁有頂級市場份額的開發型企業。然而，由於是以BtoB為主的業務發展，全國知名度較低，常有學生表示「業務內容複雜，不知道自己適合哪個部門」。
因此，這次我們反其道而行之，利用這種「業務的多樣性」，將網站「魔改」成一個可以像在RPG中選擇職業（Job）一樣享受的世界觀。我們將公司開拓未知領域的開拓精神定義為「ADVENTURE（冒險）」，為面對求職這一「障礙」的學生，帶來令人興奮的企業研究體驗。
### ■ 將9大業務部門視覺化為「9名冒險者（角色）」
我們將公司的九個部門設計成體現各自使命和專業技能的角色。這些角色全部由我們的社內插畫師（Manomushi.）親自繪製。他們是共同克服「名為工作的障礙」的可靠夥伴。
為了打破「BtoB製造商穩健但平淡」的既定印象，我們將公司多樣化的業務部門視覺化為「冒險夥伴（角色）」。網站推出了如「職業角色診斷」等體驗型內容，可以根據學生的性格確定適合的職位，讓學生在享受樂趣的同時發現「適合自己的領域」。
### ■ 從知名度為零開始的挑戰：以「不知道公司在做什麼」為武器
自1941年創立以來，本公司從彈簧製造起步，現已發展成為在「辦公椅」、「半導體檢查設備」、「戶外用品」、「醫療保健」、「農業」等多個利基且多樣化的領域擁有頂級市場份額的開發型企業。然而，由於是以BtoB為主的業務發展，全國知名度較低，常有學生表示「業務內容複雜，不知道自己適合哪個部門」。
因此，這次我們反其道而行之，利用這種「業務的多樣性」，將網站「魔改」成一個可以像在RPG中選擇職業（Job）一樣享受的世界觀。我們將公司開拓未知領域的開拓精神定義為「ADVENTURE（冒險）」，為面對求職這一「障礙」的學生，帶來令人興奮的企業研究體驗。
### ■ 將9大業務部門視覺化為「9名冒險者（角色）」
我們將公司的九個部門設計成體現各自使命和專業技能的角色。這些角色全部由我們的社內插畫師（Manomushi.）親自繪製。他們是共同克服「名為工作的障礙」的可靠夥伴。