持續創造挑戰與實踐的舞台
解決年輕世代的職涯課題,創造挑戰與實踐舞台的願景。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 09:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 01:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月6日 16:04(收集後135小時3分鐘)
我們響應「April Dream」,一個將4月1日訂為傳遞夢想日子的活動。本新聞稿是株式會社Switch的夢想。
儘管工作方式和職涯選擇日益多元,
但我們經常聽到這樣的聲音:
「不知道如何發揮自己的優勢」
「想做的事情很多,卻無法踏出第一步」
特別是20多歲和30多歲的年輕世代,
日常工作與連結未來職涯的挑戰常常是脫節的,
容易產生「不確定現在做的事情,未來會如何連結」的感受。
思考與實際行動。
累積經驗與連結下一份職涯。
我們認為,如果這些環節是斷裂的,就很難產生真正的成長。

我們的目標樣貌
株式會社Switch追求的,
不僅僅是單純完成既定角色的組織。
我們是一個讓每位員工都能發想點子、勇於實踐,
並作為團隊累積價值的公司。
無論年齡或職位,
「想嘗試」的心願都能轉化為行動,
並將結果累積為經驗。
透過這樣的累積,
我們希望成為一家讓人感覺「在這裡,可以像社會新鮮人實習一樣,透過實際工作來成長」的公司。
為實現夢想所做的努力
我們目前正透過多項業務,
創造連結挑戰與實踐的機會。
1. IT委外與實務支援
在IT委外業務中,我們透過系統開發和IT支援,
創造了參與實際專案的機會。
不是紙上談兵,
而是在實際工作中嘗試、學習、改進。
這樣的累積,能轉化為個人的技能和自信。
2. 職涯支援・SES事業
在職涯支援・SES事業中,
我們以個人期望的人生藍圖為起點,
透過累積實務經驗來協助其職涯前進。
至今已有超過200位透過我們的支援,
實現了職涯晉升或轉職,
平均年收入提升超過120萬日圓。
3. 租賃空間事業
在租賃空間事業中,
我們營運著一個能讓人們聚集、自然交流,
並激發新邂逅與創意的場域。
我們在大崎營運的租賃空間「CROSS OSAKI」,以露營風格為靈感,內部設計融合了員工的創意。
以「人與人的連結」為主題,打造出讓人不禁想「再來」或「在這裡聚會」的空間,深受許多人喜愛。
人與人之間的連結所產生的時間與對話,
能自然地拓展到下一次的挑戰。
我們持續創造著這樣的契機。
邁向未來
我們重視的,
並非匯集已具備完美技能的人才。
而是讓透過不斷挑戰而成長的人們,
能作為團隊持續創造價值。
透過結合多項業務,
我們將持續創造挑戰與實踐的舞台,
描繪出每個人潛能自然拓展的未來。
我們正認真致力於實現這個夢想。
【株式會社Switch 公司概要】
公司名稱:株式會社Switch
所在地:東京都品川區大崎5丁目6-12 大崎MP大樓 3樓
設立:2018年1月
代表取締役:吉川康弘
事業內容:系統開發/人才培育・職涯支援/租賃空間/顧問諮詢
URL:https://switch-biz.co.jp/
常見問題
什麼是 April Dream?
這是一個將4月1日訂為傳遞夢想日子的運動,旨在分享個人夢想。株式會社Switch支持這項倡議。
年輕世代面臨的職涯挑戰具體有哪些?
這包括「不知道如何發揮自己的優勢」或「想做的事情很多,卻無法踏出第一步」等困擾,以及日常工作與連結未來職涯的挑戰脫節,導致產生「不確定現在做的事情,未來會如何連結」的感受。
株式會社Switch的目標是什麼?
我們的目標是成為一個讓每位員工都能發想點子、勇於實踐,並作為團隊累積價值的公司。我們致力於成為一個無論年齡或職位,都能將「想嘗試」的心願轉化為行動,並透過實際工作獲得成長的公司。
能否介紹一下貴公司的具體業務內容?
我們主要經營三項業務:IT委外與實務支援、職涯支援・SES事業、以及租賃空間事業。透過這些業務,我們提供在累積實務經驗的同時獲得成長的機會。
貴公司的職涯支援・SES事業有何成就?
是的,至今已有超過200位透過我們的支援,實現了職涯晉升或轉職,平均年收入提升超過120萬日圓。