TUMIX株式會社發布運輸業專屬、業界首創數位客觀評價工具『TUMIX人事評價』
TUMIX將於2026年5月14日發布運輸業專屬、業界首創的數位客觀評價工具『TUMIX人事評價』，該工具可與數位行車記錄儀和AI行車記錄器整合，實現公正評價。此工具旨在響應2028年6月實施的修正《貨物汽車運輸事業法》，支援人才留任和合規經營。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月12日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月12日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月13日 07:28（收集後19小時56分鐘）
基於依據的人事評價帶來人才留任與合規經營。
本公司將開始銷售『TUMIX人事評價』，這是一個專為運輸業駕駛員設計的人事考核系統。根據修正後的《貨物汽車運輸事業法》（卡車新法），從2028年6月（預計）起，「基於公平評價支付適當工資」將成為法律義務，這也將影響營業執照的更新。針對運輸業面臨的「不知道應以何為基準進行評價」、「評價者主觀判斷過多」等課題，本服務提出了與數位行車記錄儀、AI行車記錄器等現有設備連結的「數位客觀評價」解決方案。
■ 『TUMIX人事評價』服務概要
『TUMIX人事評價』是運輸業專屬的數位客觀評價系統，以及與其連動的人事考核平台。它自動與客戶現有的「數位行車記錄儀」、「AI行車記錄器」、「點呼系統」等數據連結，視覺化工作貢獻度。透過建立基於證據的透明評價制度，提高員工的滿意度，並強力支援優質人才的確保和事故的預防（品質提升）。當然，透過將評價結果連結至現有的薪資系統，可以反映在月薪、津貼和獎金中。
1. 僅需與現有設備進行數據連結，即可實現「數位客觀評價」
自動彙總分析AI行車記錄器的危險事件次數、點呼時的酒精檢測記錄、出勤指示時間遵守率、數位行車記錄儀的駕駛評價等。可以將基於數值的公平評價，而非「經營者的喜好」或「感覺」，輸出為月度、年度考核表。也可針對不同職位或據點（如地區性或長途）設定靈活的評價標準。
2. 提升動機的「讚揚儀表板」功能
擺脫業界普遍存在的「扣分制評價」，提供一種機制，自動提取並表揚推薦的「加分」行為的「持續性」。透過將現場默默努力的駕駛員隱藏的良好行為視覺化，並促進溝通，有助於人才留任（防止離職）。
3. 匯集員工數據的「員工管理名冊」功能
集中管理運輸業所需的員工資訊，如駕駛員名冊、健康檢查、適性診斷、12項安全指導歷史和隨車指導歷史等。透過與指導歷史和教育工具的連結，自動更新駕駛員名冊。這可以有效地將辦公室各地分散的管理記錄數位化。
*部分功能目前正在開發中。
■ 主要功能
■ 服務啟用日期・銷售價格
・2026年5月14日（週四）（於卡車展啟用）
・銷售價格將於5月14日（週四）卡車展上公布。
■ 關於TUMIX株式會社
提供運輸業專屬雲端服務『TUMIX』。以鈴與集團的實務經驗為基礎，支援中小運輸業的業務改善。
公司名稱：TUMIX株式會社（鈴與集團）
地址：靜岡縣靜岡市葵區榮町1-3 鈴與靜岡大樓4樓
成立年月：2019年06月
資本金：1,000萬日元
代表人：林田敏之
業務內容：【運輸業專屬】DX工具『TUMIX系列』的開發・銷售
『TUMIX系列』
・配車計畫（運輸業專屬的配車～請款業務一元化系統）
・合規（運輸業專屬的考勤管理系統）
・人事評價（運輸業專屬的數位客觀評價與事故管理系統）
■ 聯絡方式
TUMIX株式會社 行銷部
負責人：渡邉
電話：054（653）1122
傳真：050-3512-3929
電子郵件：marketing@tumix.jp
網址：https://tumix.co.jp/
本公司將開始銷售『TUMIX人事評價』，這是一個專為運輸業駕駛員設計的人事考核系統。根據修正後的《貨物汽車運輸事業法》（卡車新法），從2028年6月（預計）起，「基於公平評價支付適當工資」將成為法律義務，這也將影響營業執照的更新。針對運輸業面臨的「不知道應以何為基準進行評價」、「評價者主觀判斷過多」等課題，本服務提出了與數位行車記錄儀、AI行車記錄器等現有設備連結的「數位客觀評價」解決方案。
■ 『TUMIX人事評價』服務概要
『TUMIX人事評價』是運輸業專屬的數位客觀評價系統，以及與其連動的人事考核平台。它自動與客戶現有的「數位行車記錄儀」、「AI行車記錄器」、「點呼系統」等數據連結，視覺化工作貢獻度。透過建立基於證據的透明評價制度，提高員工的滿意度，並強力支援優質人才的確保和事故的預防（品質提升）。當然，透過將評價結果連結至現有的薪資系統，可以反映在月薪、津貼和獎金中。
1. 僅需與現有設備進行數據連結，即可實現「數位客觀評價」
自動彙總分析AI行車記錄器的危險事件次數、點呼時的酒精檢測記錄、出勤指示時間遵守率、數位行車記錄儀的駕駛評價等。可以將基於數值的公平評價，而非「經營者的喜好」或「感覺」，輸出為月度、年度考核表。也可針對不同職位或據點（如地區性或長途）設定靈活的評價標準。
2. 提升動機的「讚揚儀表板」功能
擺脫業界普遍存在的「扣分制評價」，提供一種機制，自動提取並表揚推薦的「加分」行為的「持續性」。透過將現場默默努力的駕駛員隱藏的良好行為視覺化，並促進溝通，有助於人才留任（防止離職）。
3. 匯集員工數據的「員工管理名冊」功能
集中管理運輸業所需的員工資訊，如駕駛員名冊、健康檢查、適性診斷、12項安全指導歷史和隨車指導歷史等。透過與指導歷史和教育工具的連結，自動更新駕駛員名冊。這可以有效地將辦公室各地分散的管理記錄數位化。
*部分功能目前正在開發中。
■ 主要功能
■ 服務啟用日期・銷售價格
・2026年5月14日（週四）（於卡車展啟用）
・銷售價格將於5月14日（週四）卡車展上公布。
■ 關於TUMIX株式會社
提供運輸業專屬雲端服務『TUMIX』。以鈴與集團的實務經驗為基礎，支援中小運輸業的業務改善。
公司名稱：TUMIX株式會社（鈴與集團）
地址：靜岡縣靜岡市葵區榮町1-3 鈴與靜岡大樓4樓
成立年月：2019年06月
資本金：1,000萬日元
代表人：林田敏之
業務內容：【運輸業專屬】DX工具『TUMIX系列』的開發・銷售
『TUMIX系列』
・配車計畫（運輸業專屬的配車～請款業務一元化系統）
・合規（運輸業專屬的考勤管理系統）
・人事評價（運輸業專屬的數位客觀評價與事故管理系統）
■ 聯絡方式
TUMIX株式會社 行銷部
負責人：渡邉
電話：054（653）1122
傳真：050-3512-3929
電子郵件：marketing@tumix.jp
網址：https://tumix.co.jp/