【30週年】超越「住宿」。Superhotel 與粉絲社群「超、集團」共同挑戰生活風格飯店改革

以「Natural, Organic, Smart」為理念，在日本國內外經營180家飯店的株式會社Superhotel（總部：大阪府大阪市，代表取締役社長：山本健策），今年迎來了第一家店開業30週年。在30年的發展歷程中，Superhotel 一直致力於實現對人、對地區、對地球友善的永續飯店。未來，為了實現Well-Being（幸福安康）的未來，我們將繼續朝著讓人類充滿活力、讓地球充滿活力的夢想邁進，成為一個能實現每一位與Superhotel相關人士（包括顧客、粉絲、員工和當地居民）願望的「生活風格飯店」。

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的April Dream活動。本新聞稿是「株式會社Superhotel」的夢想。

生活風格飯店的願景

Superhotel 自創業以來，一直重視成為一個讓顧客能安穩入睡、精神飽滿地開始一天的飯店。我們不斷改進服務，提供使用天然材料的舒適客房、消除疲勞的天然溫泉，以及有益健康的有機食材早餐。

在30年的歲月裡，隨著時代的變遷，Superhotel 所扮演的角色也逐漸從以商務利用為主，轉變為私人用途、家庭或朋友團體利用等。我們最終找到的是一種能讓顧客體驗健康永續「生活風格」的飯店服務。我們希望成為一個能貼近員工和顧客各自生活風格的飯店。

透過與粉絲共創，創造飯店的「未來價值」

Superhotel 一直以來都重視進一步提升「粉絲感受到的Superhotel價值」，並與廣大粉絲共同創造「未來價值」。

自2023年起，經過共計8次的對話交流活動「超、集會」，粉絲與員工跨越界限，日常交流的社群網站「超、集團」正式成立。此外，2025年首次舉辦了「NAMBO NAMBO會議」，粉絲們直接就睡眠等主題提出創意，成功催生了客房導入檜木香氛噴霧等具體新服務。

此外，2026年2月，為紀念Superhotel 30週年，舉辦了一場特別的粉絲見面會「超、感謝祭」，邀請了約70名粉絲及其同行者。活動現場充滿了與粉絲共同創造Superhotel 未來的願望，舉辦了有機化妝品製作體驗、新早餐菜單試吃等活動。即使是初次見面的粉絲也能自然地展開對話，一同參觀攤位，成為一個以Superhotel 為核心，擴展強烈共鳴和連結的溫馨共創場所。

今年，我們還計劃透過與粉絲的進一步共創，實施新的專案。

追求健康經營，實現員工的健康與幸福

Superhotel 秉持著「為了向顧客提供最優質的服務，員工自身必須身心健康、充滿活力地工作」的信念，透過導入睡眠計畫和健康委員會的活動，積極投資於促進員工健康和實現幸福（Well-being）。

Superhotel 還設有獨特的「Super Dream Project®」制度，支持那些未來希望獨立或創業的人的夢想。這是一個兩人一組經營Superhotel，擔任經理和副經理，在學習經營訣竅的同時，也能儲蓄創業資金的系統。

透過這些努力，我們為員工營造出身心健康、充滿活力地工作的環境，從而支持他們實現夢想。

貢獻地方與社會的幸福

⑴ 透過飯店解決地方問題：創新委員會

Superhotel 設立了以山本社長為中心，由主要店鋪經理和總部成員組成的「創新委員會」，旨在制定具體專案，以實現Superhotel 在20年後能向「誰」、「提供什麼」、「如何提供」、「為了什麼」的願景。創新委員會將透過地方創生來活化日本作為其中一個主題，自2024年啟動以來，已實現了多項舉措。

早餐兒童食堂

為了讓地方兒童透過早餐展現笑容，Superhotel 東京、赤羽站南口總經理發起並於2025年3月和8月兩次舉辦了「早餐兒童食堂」，邀請了當地兒童參加。

木製安全錐「Wood Pylon KOLMIO」的應用

為有效利用長野縣松本市面臨的當地木材（如已屆收穫期的落葉松材等），我們與當地家具工坊合作，導入了取代塑膠製的木製安全錐。透過在館內使用這些產品，我們宣傳了產品價值，並為解決地方問題做出了貢獻。

⑵ 刻意住在附近的新旅行方式：地方優惠

Superhotel 在全國擁有170多家分店，事實上，不僅遠方旅客，當地居民對「在附近放鬆」的需求也日益增加。我們希望當地居民能更深刻地感受到「這裡有飯店真好」，因此也準備了專為附近居民提供的「地方優惠方案」。

「地方優惠方案」旨在透過這些體驗，喚起對旅行和觀光的興趣，並為觀光業的永續活化做出貢獻。

為顧客帶來「安穩睡眠」。為地球和地方帶來「溫柔」。為工作者帶來「生活意義」… Superhotel 夢想著幸福安康的未來，並將在未來的30年裡持續挑戰與進化。

「April Dream」是PR TIMES發起的一項專案，企業在4月1日發布他們希望實現的夢想。我們正認真致力於實現這個夢想。

【關於株式會社Superhotel】

以「Natural, Organic, Smart」為理念，在日本國內經營178家、海外2家（緬甸、越南）飯店，提供健康永續的生活風格。本公司是唯一一家獲得環境大臣認定為「環保先鋒制度」*的飯店業者，該制度旨在表彰進行先進、獨特且引領業界環保措施的環保先進企業。

除了環保活動外，我們還積極參與地方活化和次世代支援等SDGs活動。

官方網站： https://www.superhotel.co.jp/

SDGs活動：https://www.superhotel.co.jp/sdgs/

SDGs REPORT 2025：https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/eco_report/2025/report.pdf

※關於「環保先鋒制度」：https://www.env.go.jp/guide/info/eco-first/

其他主要獲獎經歷：「第26屆綠色採購大獎 大獎、環境大臣獎」綠色採購網絡（2025年）、「氣候變遷行動環境大臣表彰」普及、促進部門 環境省（2020年）、「第6屆碳抵銷大獎 環境大臣獎」碳抵銷推進網絡（2016年）