由經營包容性設計工作室CULUMU的株式會社STYZ（總公司：東京都澀谷區，代表董事：田中辰也，以下簡稱「CULUMU」）與KOKUYO株式會社（總公司：大阪市／社長：黑田英邦）共同舉辦的免費線上網路研討會『從特定聲音中創造「所有人的價值」的社會實踐過程 ～向KOKUYO學習，以包容性設計為起點的業務發展～』，將於2026年5月27日（週三）舉行。

本次研討會將以辦公家具「hangout」的案例為核心，該產品是透過與一位主要用戶的對話而誕生的，探討如何將特定需求轉化為普遍的商業價值並在社會中實踐。我們將公開其具體過程。

點此報名網路研討會

舉辦背景

KOKUYO株式會社為實現未來願景『自律協作社會』而開發的辦公家具「hangout」。本產品採用KOKUYO獨有的共創過程「HOWS DESIGN」，歷經約兩年半與一位同時使用輪椅和拐杖的主要用戶（N=1）的共創而誕生。

包容性設計工作室CULUMU對此專案核心的採訪報導（※1）公開後，引起了許多新業務負責人和設計師的巨大反響。本次網路研討會決定舉辦，旨在直接傳達僅憑文字無法完全表達的開發現場熱情和艱辛試錯的真實情況。

(※1) 報導標題：[什麼是縮短心靈距離的辦公家具？從KOKUYO『hangout』學習包容性設計的本質]。

網路研討會亮點：將N=1的聲音昇華為「所有人的價值」的實踐智慧

本次網路研討會將揭示包容性設計如何從特定個人的迫切聲音（N=1）出發，最終實現「所有人都感到舒適的空間」這一普遍商業價值，其具體實踐過程。

達到「意想不到的洞察」並發現心理需求 在與當事人約兩年半的共創過程中，開發團隊遇到了哪些困難，又從中獲得了哪些洞察？我們將結合包容性設計的基礎理論，深入探討如何捕捉表面需求背後的本質需求。

公開附有原型照片的「艱辛試錯」 在座談會中，我們將邀請KOKUYO的開發團隊，公開實際開發過程中的原型照片。我們將深入探討從「僅為特定人士的福祉產品」到昇華為大眾產品的真實開發幕後故事。

「多職種協作」挑戰社會實踐 為了以可持續的商業模式在社會中實踐，設計師、企劃、開發等部門如何跨越界限，團結一致突破專案障礙？我們將提供新業務和產品開發的實用提示。

推薦給以下人士

希望從N=1的聲音出發，兼顧解決社會問題和商業（盈利能力）的新業務/企劃負責人。

希望從深入洞察中發現「心理需求」，而非表面功能改進，並將其應用於產品和空間的設計師。

希望將包容性設計確立為組織標準的專案負責人。

舉辦概要

日期

2026年5月27日（週三）13:00～14:00

形式

線上舉辦（Zoom）

參加費

免費（需事前預約）

講者

林 友彥 先生（KOKUYO株式會社 室內開發部 部長）

佐藤 徹（當事人發想實驗室 室長 / CEO輔佐）

詳細資訊與報名

https://peatix.com/event/4966995/view

關於包容性設計工作室 CULUMU

CULUMU的支援包括「導入共創過程的新業務創造支援」、「發現尖銳洞察的研究支援」、「將想法具體化的原型製作支援」、「對所有人友善的空間、建築設計支援」、「最大化價值的品牌塑造、無障礙支援」等。

包容性設計工作室CULUMU是一個與高齡者、身心障礙者、外國人等多元當事人共創，支援業務發展的專家團隊。其最大特色是利用超過6,000個非營利組織網絡的獨特調查小組。它能夠實現與過去難以接觸的人群進行配對和定性研究，其機制因「貼近當事人支援開發」而受到高度評價，並榮獲2024年度優良設計獎。

與大公司到新創公司有超過100個交易實績，並與NPO和研究機構等合作夥伴共同推動解決社會問題和促進DE&I的專案。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：活動
  • 相關組織：株式会社STYZ / CULUMU
  • 原文日期：2026年5月27日
  • 產品、服務：事業開発支援