透過25年分析與策略設計最大化應屆生優勢。2027，掌握應屆錄取。

透過25年分析與策略設計最大化應屆生優勢。2027，掌握應屆錄取。

【指導課程・學習計畫更新公告】應屆生專屬綜合型選拔輔導教練徹底分析志願學校綜合型選拔25年的選拔趨勢，更新指導方針以最大化錄取率。

為志在透過綜合型選拔錄取志願學校的考生，我們刷新了基於25年選拔趨勢徹底分析的課程，以及為每位學生量身打造的客製化對策計畫制定方針——宣布旨在最大化錄取率的新指導體制。

Study Chain株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事：竹本明弘）宣布，其專注於志願學校綜合型選拔・推薦入學對策的線上輔導「應屆生專屬綜合型選拔輔導教練」，在徹底分析志願學校25年選拔趨勢的基礎上，大幅更新了指導課程和客製化對策計畫的制定方針。面向2027年度入學考試，旨在最大化錄取率的新指導體制已啟動。

應屆生專屬綜合型選拔輔導教練頁面
https://aocoach.jp/genekisei-form

■ 關於志願學校的綜合型選拔

應屆生在綜合型選拔中最大的優勢是能夠用生動的語言講述「當下高中生活的經驗」。分析25年的應屆生錄取案例發現，將高中三年的經驗與志願學校所需人才形象直接連結的故事建構精準度，是決定錄取與否的最大差異化因素。

■ 更新背景與概要

應屆生專屬綜合型選拔輔導教練徹底解析了志願學校綜合型選拔・推薦入學25年（2000年度～2024年度）的選拔數據，按選拔類別、評估項目、錄取者屬性進行分類。

這項分析揭示，綜合型選拔中存在長期的「評估標準趨勢」和「錄取者形象變化」，以及僅靠形式化準備無法應對的「本質性選拔標準」。

傳統的綜合型選拔對策通常是：
・直接使用志願理由書模板
・只做大量小論文練習
・重複面試練習
這類形式主義的指導很常見。

然而，真正決定錄取與否的是：
・精確掌握25年選拔趨勢中「大學所需人才形象的變遷」
・能夠應對年度選拔標準變化的靈活策略設計
・志願學校招生政策與自我介紹的最佳匹配
・基於25年選拔趨勢設計客製化對策計畫

■ 25年徹底分析帶來什麼改變？

應屆生專屬綜合型選拔輔導教練從以下觀點分析了志願學校綜合型選拔25年：

・選拔標準・評估項目的變遷與重點化趨勢
・錄取者志願理由書・小論文・面試的趨勢分析
・招生政策的解讀與應用方法
・近5年與過去20年選拔風格的演變
・不錄取案例的共同模式及其規避方法

基於這項多角度分析，我們將可視化每位考生的優勢・經驗・志願動機與志願學校所需人才形象的匹配度，並設計「哪些要素・如何・達到何種深度」需要精進。

■ 客製化對策計畫的新方針

更新後的應屆生專屬綜合型選拔輔導教練將透過以下流程為每位學生創建最佳化的對策計畫：

【STEP 1】自我分析階段
深入挖掘考生的經驗・優勢・志願動機，並量化其與志願學校選拔標準的親和性。

【STEP 2】趨勢分析階段
呈現從25年選拔數據中導出的志願學校「錄取者形象」，明確如何發揮自身優勢。

【STEP 3】策略設計階段
著眼於從申請到選拔完成的所有階段，為志願理由書・小論文・面試個別設計一致的策略。

【STEP 4】製作・練習階段
每週提供基於策略的志願理由書製作支援、小論文批改指導和面試反覆練習。

【STEP 5】最佳化階段
根據回饋快速更新策略，並持續提升對策品質直至申請前。

■ 更新後特色

・基於志願學校綜合型選拔25年選拔趨勢分析的指導課程
・錄取者形象與考生優勢的匹配診斷系統
・為每位學生量身打造的客製化對策路線圖
・志願理由書・小論文・面試一致的策略設計與快速回饋
・基於2027年度入學考試選拔趨勢預測的重點對策

■ 致2027年考生的訊息

透過25年分析與策略設計最大化應屆生優勢。2027，掌握應屆錄取。

在綜合型選拔中，最重要的是準確理解大學的需求，並連結自身的經驗和優勢。