超越頭銜與技能，以實現的未來連結：STORY plus 追求的「Will Matching」

STORY plus 株式会社（東京都千代田區，代表取締役社長 畑 圭一郎）透過其招聘哲學「Will matching」，宣佈旨在實現一個超越頭銜與技能，以渴望實現的未來連結個人與企業的社會。

本公司支持「April Dream」，旨在將4月1日打造成一個傳遞夢想的日子。這份新聞稿是STORY plus 株式会社的夢想。

STORY plus 透過高階主管獵才業務所追求的，不僅僅是單純的人才介紹。我們的夢想是尊重個人的意願，讓每個人在感受幸福的同時找到自己的真實，並透過終身工作享受人生。我們旨在創造這樣的人與企業的相遇，培養更美好的未來。

為此，STORY plus 所重視的便是「Will matching」這個理念。
我們不單純地以頭銜、技能、實績等表面條件來評斷人，而是著眼於個人重視什麼、擁有怎樣的價值觀和決策軸、以及想實現什麼樣的未來。

同時，對於企業方，我們也仔細地剖析，不僅是目前的業務階段和經營課題，還有其背後所描繪的未來，以及希望編織出怎樣的「STORY」。

透過頭銜和技能無法看見的，個人想實現的未來。
透過數字和條件無法衡量的，企業所描繪的未來。
將這兩者連結起來，創造新故事的開端。
這就是STORY plus 的高階主管獵才所追求的夢想。

今後，我們將繼續致力於實現一個每個人都能自在工作、享受人生的社會，這不僅僅是為了補足職位，更是透過創造人與企業的「Will」相互重疊的相遇。

## STORY plus 概要
STORY plus 株式会社以「作為理解人類的專業人士，創造所有人的Well-being，並為社會的活化做出貢獻」為企業理念。除了運用其獨特的招聘哲學「Will matching」和累積的知識經驗的高階主管獵才業務外，公司還針對高齡女性，以「現在正是青春」為概念，經營提供「生命意義」的舞蹈社群「らくリズ」。

公司名稱：STORY plus 株式会社
https://story-plus.co.jp/
業務內容
- 高階主管獵才業務
- 招聘顧問業務
- 企業理念滲透・企業文化改革顧問業務
- らくリズ業務
- 社群業務
- 棒球教育業務

## 本案聯絡方式
STORY plus 株式会社 公關負責人：中村
Email：pr@story-plus.co.jp