肩書きやスキルを超えて、成し遂げたい未来でつながる。STORY plusが目指す「Will Matching」

STORY plusが「Will matching」採用哲学を宣言、未来志向の人材紹介へ。
otherNQ 58/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年4月2日 00:00
  • 🔍 収集: 2026年4月1日 16:47
  • 🤖 AI分析完了: 2026年4月15日 23:46(収集から342時間58分後)

株式会社STORY plus(東京都千代田区、代表取締役社長 畑 圭一郎)は、「Will matching」という採用哲学を通じて、肩書きやスキルを超え、成し遂げたい未来で人と企業がつながる社会を実現することを宣言します。

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは株式会社STORY plusの夢です。

STORY plusがエグゼクティブサーチ事業を通じて目指しているのは、単なる人材紹介ではありません。個人の想いを尊重し、一人ひとりが幸福を感じながら自分自身の真実を見出し、生涯の仕事を通じて人生を楽しめる。そんな人と企業の出会いをつくり、よりよい未来を育んでいくことが、私たちの夢です。

そのためにSTORY plusが大切にしているのが、「Will matching」という考え方です。

私たちは、肩書きやスキル、実績といった表面的な条件だけで人を見るのではなく、その人が何を大切にし、どのような価値観や意思決定の軸を持ち、どのような未来を成し遂げたいと考えているのかに目を向けています。

同時に企業側に対しても、現在の事業フェーズや経営課題だけではなく、その先にどのような未来を描こうとしているのか、どのようなSTORYを紡いでいきたいのかを丁寧に紐解いていきます。

肩書きやスキルだけでは見えてこない、その人が成し遂げたい未来。

数字や条件だけでは測れない、企業が描く未来。

その両方をつなぎ、新しい物語の始まりを生み出していくこと。

それが、STORY plusのエグゼクティブサーチが目指す夢です。

私たちはこれからも、単なるポジションの充足ではなく、人と企業のWillが重なり合う出会いを生み出すことで、一人ひとりが自分らしく働き、人生そのものを楽しめる社会の実現に貢献してまいります。

■STORY plus概要

株式会社STORY plusは、「人間理解のプロフェッショナルとして、すべての人のWell-beingを創造し、社会の活性化に貢献する」を企業理念に掲げています。独自の採用哲学「Will matching」と蓄積したノウハウを活かしたエグゼクティブサーチ事業に加え、シニア女性を対象に、「今が青春」をコンセプトとした“いきがいを提供するダンスコミュニティ”「らくリズ」を手がけています。

会社名:株式会社STORY plus

https://story-plus.co.jp/

事業内容 

・エグゼクティブサーチ事業

・採用コンサルティング事業

・経営理念浸透・企業風土改革コンサルティング事業

・らくリズ事業

・コミュニティ事業

・野球教育事業

<本件のお問い合わせ先>

株式会社STORY plus 広報担当:中村

Email:pr@story-plus.co.jp

よくある質問

Will matchingとは具体的にどのような採用哲学ですか?

肩書きやスキルだけでなく、個人が本当に成し遂げたい未来や価値観を深く理解し、それに合致する企業のビジョンと繋ぐことで、より本質的な人材マッチングを目指す哲学です。

STORY plusはWill matchingを通じてどのような社会を目指していますか?

一人ひとりが幸福を感じながら自分らしく働き、人生そのものを楽しめる、人と企業が未来でつながる社会の実現を目指しています。

エグゼクティブサーチ以外にどのような事業を展開していますか?

シニア女性向けダンスコミュニティ「らくリズ」の運営、採用コンサルティング、企業風土改革コンサルティング、コミュニティ事業、野球教育事業など多角的に展開しています。