成為共同培育企業知識的存在──專為「非IT企業」打造的AI知識工具「Narekan」正式上線

株式會社Stock(總公司:東京都中央區，代表取締役社長:澤村大輔，以下稱「本公司」)宣布,AI知識工具「Narekan」將於2026年7月9日正式上線。

自2024年α版上線以來,「Narekan」在與眾多「非IT企業」的對話中，始終以徹底的現場主義打磨產品。此次，隨著匯集、搜尋知識，乃至更新、活用的一貫性支援功能群已臻完善,「Narekan」正式上線。

為此，我們將「Narekan」重新定位為「培育知識、釋放企業潛力」的產品，支援「非IT企業」的永續成長。

專為「非IT企業」打造的AI知識工具「Narekan」

「Narekan」是專為「非IT企業」打造的AI知識工具。

即使在「非IT企業」的現場，也能毫不猶豫地將知識集中管理，並透過AI・關鍵字搜尋實現日常活用。再結合讓內部成員自然參與、確保資訊隨時準確且即時更新的機制，便能建構出知識持續成長的環境。

此外，我們將以強大的支援體系陪伴企業，確保此類機制能在組織中紮根，進而につながる企業の永續成長。

「Narekan」已導入「資生堂股份有限公司」、「古河電氣工業股份有限公司」、「久原本家集團」等眾多企業，並作為支援組織知識活用的夥伴，贏得了信賴。

正式上線的背景|成為共同培育企業知識的存在

開發初期,「Narekan」以「可集中管理資訊的機制」與「AI自然語言搜尋」作為武器進行推廣。

實際上，透過自然語言搜尋公司內部龐大資訊的體驗，獲得了眾多用戶的高度評價。然而，在與眾多「非IT企業」用戶的對話中，我們得出結論:知識管理的成功，僅僅「能找到資訊」是不夠的。

企業若要永續成長，不僅需要累積知識，更需要培育這些知識的機制。現場產生的見解能自然地擴散至整個組織，累積為企業的知識。進一步地，這些知識能持續更新並成長。這種循環，正是知識管理的本質。

因此,「Narekan」旨在透過五大特色，在支援企業知識管理的同時，成為最大化發揮企業固有潛力的存在。

為何大企業選擇「Narekan」

自2024年開始提供產品以來,「Narekan」已在大企業為主的客戶群中快速導入。

產業:化妝品製造商/部門:全球法規部

資生堂股份有限公司

▼導入前課題

・現有工具難以進行系統性的知識管理，操作性也令人擔憂

・知識的個人化導致尋找必要資訊耗時，現場出現混亂

▼導入後成效

・可一站式存取資訊，減少了面對面諮詢

・實現了跨部門的法規知識活用，使用者數從100人擴大至約800人

產業:非鐵金屬製造業/部門:人事總務部(受訪當時)

古河電氣工業股份有限公司

▼導入前課題

・人事、勞務資訊分散於多處，搜尋過去案例耗時

・各據點累積了獨有知識，未能充分實現全公司知識共享

▼導入後成效

・為新進員工及職涯轉換的員工提供了可毫不猶豫應對的環境 ・透過跨據點的知識分享，實現了人事、勞務擔當者之間順暢的橫向擴展

產業:綜合食品製造商/部門:客服中心部

久原本家股份有限公司

▼導入前課題

・資訊更新追不上腳步，管理者及現場領導者需要不斷補位

・以Excel及試算表管理龐大且更新頻繁的資訊負荷過大

▼導入後成效

・電話應對中也能即時存取所需資訊 ・透過「使用狀況報告功能」,現場的關注點及課題得以視覺化

Narekan詳情請點此

代表取締役社長 澤村大輔 評論

我們的使命是「為全世界的『非IT企業』消除資訊共享的壓力」。在此使命下，我們始終與「非IT企業」的夥伴們緊密合作。

「Narekan」不僅僅是資訊共享工具。它是將企業內部蘊藏的知識轉化為組織資產，並最大化發揮企業固有力量的平台。

我們將持續一步一腳印地前進，讓「Narekan」進化為支援「非IT企業」知識管理的「基礎設施」。

公司概要

公司名稱:株式會社Stock

代表人:代表取締役社長 澤村 大輔

設立:2014年4月

所在地:東京都中央區東日本橋2-8-3 JMF大樓東日本橋01 4樓

事業內容:AI知識工具「Narekan」、資訊共享工具「Stock」的企劃、開發、營運、銷售

認證:ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27017:2015

公司URL:https://www.stock-app.info/corporate/