【透過完全遠距工作推動重度肢體障礙者就業的Staff Service Cloud Work】在中國・四國9縣提供完全遠距工作機會，4月1日新設「中國・四國地區推進課」，據點位於廣島縣福山市
Staff Service Cloud Work在廣島縣福山市新設推進課，旨在推動重度肢體障礙者的完全遠距就業。目標是在2028年3月前，在中國及四國地區創造30個就業機會。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月6日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月6日 11:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 01:17（收集後349小時47分鐘）
致力於透過完全遠距工作推動重度肢體障礙者就業的 Staff Service Cloud Work 株式會社（總部：神奈川縣相模原市，代表董事社長：曾根徹哉，以下簡稱「本公司」），於2026年4月1日（星期三）新設了「中國・四國地區推進課」，負責中國及四國地區重度肢體障礙者的招募與勞務管理，並已展開招募活動（※1）。
此次新設的據點位於廣島縣福山市，有3名專任人員常駐，目標是在2028年3月底前在該地區為30名重度肢體障礙者創造就業機會。隨著此次擴張，本公司招募重度肢體障礙者的對象範圍已擴大至全國47個都道府縣。
[圖片說明：新設據點內舉辦的開幕儀式（4月3日）]
根據厚生勞動省《令和7年（2025年）身心障礙者僱用狀況統計結果》（※2），相較於全國平均法定僱用率2.41%，中國地區的5個縣以及愛媛縣與高知縣均高於此平均值，是身心障礙者僱用較為普及的地區。然而，在中國及四國地區的非都會區，大眾運輸網路不夠完善，導致通勤變得相當困難。此外，瀨戶內海周邊散佈著大小不一的離島，跨島通勤幾乎不可能實現，推測這使得部分重度肢體障礙者不得不放棄工作。基於這樣的情況，我們希望透過在該地區推廣本公司完全遠距工作的模式，為重度肢體障礙者拓展就業的選擇。
本公司在提供綜合人力資源服務的 Staff Service Group 中，積極推動以完全遠距方式僱用身心障礙者。我們招募通勤困難的重度肢體障礙者，從事集團內的行政處理服務及相關的支援業務。這項計畫始於2016年1月的福岡縣，目前在全國46個都道府縣已有659名（截至2026年4月1日）重度肢體障礙者在職。本公司員工的職場留任率高達98.3%（截至2025年6月），相較於一般企業中肢體障礙者入職一年後的留任率60.8%（※3），維持著極高的水準。
本公司將繼續透過完全遠距工作的方式，為有工作意願但通勤困難的重度肢體障礙者創造就業機會，同時持續支援他們在職場上的留任與發展。
※1：本公司透過 Hello Work 進行求才招募。本區域的徵才啟事已於2026年4月3日（星期五）提交至 Hello Work。
※2：厚生勞動省《令和7年 身心障礙者僱用狀況統計結果》
※3：獨立行政法人高齡・障礙・求職者僱用支援機構《綜合職業中心 一般企業就職後依障礙類別之職場留任狀況》（2017年4月）
關於 Staff Service Cloud Work 中國・四國地區推進課 據點
名稱：株式會社 Staff Service Cloud Work
此次新設的據點位於廣島縣福山市，有3名專任人員常駐，目標是在2028年3月底前在該地區為30名重度肢體障礙者創造就業機會。隨著此次擴張，本公司招募重度肢體障礙者的對象範圍已擴大至全國47個都道府縣。
[圖片說明：新設據點內舉辦的開幕儀式（4月3日）]
根據厚生勞動省《令和7年（2025年）身心障礙者僱用狀況統計結果》（※2），相較於全國平均法定僱用率2.41%，中國地區的5個縣以及愛媛縣與高知縣均高於此平均值，是身心障礙者僱用較為普及的地區。然而，在中國及四國地區的非都會區，大眾運輸網路不夠完善，導致通勤變得相當困難。此外，瀨戶內海周邊散佈著大小不一的離島，跨島通勤幾乎不可能實現，推測這使得部分重度肢體障礙者不得不放棄工作。基於這樣的情況，我們希望透過在該地區推廣本公司完全遠距工作的模式，為重度肢體障礙者拓展就業的選擇。
本公司在提供綜合人力資源服務的 Staff Service Group 中，積極推動以完全遠距方式僱用身心障礙者。我們招募通勤困難的重度肢體障礙者，從事集團內的行政處理服務及相關的支援業務。這項計畫始於2016年1月的福岡縣，目前在全國46個都道府縣已有659名（截至2026年4月1日）重度肢體障礙者在職。本公司員工的職場留任率高達98.3%（截至2025年6月），相較於一般企業中肢體障礙者入職一年後的留任率60.8%（※3），維持著極高的水準。
本公司將繼續透過完全遠距工作的方式，為有工作意願但通勤困難的重度肢體障礙者創造就業機會，同時持續支援他們在職場上的留任與發展。
※1：本公司透過 Hello Work 進行求才招募。本區域的徵才啟事已於2026年4月3日（星期五）提交至 Hello Work。
※2：厚生勞動省《令和7年 身心障礙者僱用狀況統計結果》
※3：獨立行政法人高齡・障礙・求職者僱用支援機構《綜合職業中心 一般企業就職後依障礙類別之職場留任狀況》（2017年4月）
關於 Staff Service Cloud Work 中國・四國地區推進課 據點
名稱：株式會社 Staff Service Cloud Work