MIRAI從亞洲5國學費全免的日語學校，開始向日本輸送特定技能16個領域的人才

■ 為環境不利的年輕人提供教育機會：連結亞洲五國自立支援與日本勞動力不足的循環模式

從事外國人才教育與介紹事業的MIRAI株式會社（總公司：東京都港區，代表董事：安冨輝，以下簡稱「MIRAI」），將於菲律賓、印尼、尼泊爾、緬甸、孟加拉國等亞洲五國所經營的自營日語學校「MIRAI日語學校」的畢業生為對象，正式開始向日本企業派遣具備特定技能資格之外國人才，並提供就業支援。

本項計畫不僅有助於解決日本各產業面臨的嚴重人才短缺問題，同時也是一項永續的社會貧窮削減措施——為當地缺乏就學與就業機會的年輕人提供「學費全免」的高品質教育，促進其自立。

在亞洲各地的「MIRAI日語學校」中，第一屆學生正認真學習日本的生活習慣與專業知識。

■ 開校背景與社會意義：在亞洲五國水平推廣「學費免費」的貧窮削減與自立支援模式

目前，日本國內產業現場因超高齡社會導致勞動力人口減少，擴大引進外國特定技能人才已成為當務之急。另一方面，在作為人才輸出國的亞洲地區，有許多青年雖具備高度就業意願，卻因經濟因素無法接受充分教育，不得不放棄職涯發展。

MIRAI秉持「打造無國際經濟差距的平等社會」之企業理念，針對菲律賓、印尼、尼泊爾、緬甸、孟加拉國這五個國家中經濟弱勢地區有志向的青年，建立獨特的教育體制，提供全額學費補助。透過此教育計畫，致力於消除教育差距，協助青年實現經濟自立，同時穩定培育並供應優秀的即戰力人才，支援日本地方產業。MIRAI不僅止於人才介紹，更將「透過教育直接貢獻亞洲貧窮削減，同時解決日本社會課題」的永續社會創造循環模式，推廣至整個亞洲地區。

■ MIRAI的優勢：支撐高「留任率」與穩定就業的教育與支援體制

從本校畢業來日的特定技能人才，最大特徵在於日本企業中的「高留任率與穩定長期就業」。實現此穩定性的原因有以下三點：

1. 彻底的人格與禮儀教育（多國籍全住宿制社區）

不僅限於語言學習，更徹底指導日本商業場合的禮儀、勞動文化理解、團隊合作，以及日常生活規範。在考量各國獨特文化背景的同時，預防來日後因「文化落差」導致的早期離職。

2. 明確的目標意識與追求「自立」的強烈動機

這些來自亞洲各國的人才，皆經過嚴格選拔，憑藉自身努力爭取到「學費全免」的學習機會，因此對在日本就業抱有高度動機，能自律地投入工作。

3. 作為註冊支援機構（19登-002716）的「一貫式支援」

MIRAI從招募、教育（五國當地的學校營運），到日本國內的簽證取得、企業介紹，乃至就業後的生活支援，全程一貫伴隨支援。因此企業與人才之間不易產生落差，為長期安心活躍奠定穩固基礎。

在菲律賓、印尼、尼泊爾、緬甸、孟加拉國五國展開的「MIRAI日語學校」。

■ 可對應的16個特定技能領域：因應各產業專業職缺需求的多元人才陣容

MIRAI針對日本社會基礎設施所依賴的全部16個特定技能領域，已建立完善體制，能廣泛派遣優秀的即戰力畢業生。除特別推薦「食品製造業」與可發揮款待精神的「介護」等需求較高領域外，亦全面支援各產業。

【可對應特定技能領域一覽】

食品製造業（※推薦領域）

介護（※推薦領域）

農業（※推薦領域）

汽車運輸業

大樓清潔

工業製品製造業

建設

造船・船舶工業

汽車維修

航空

鐵路

漁業

林業

木材產業

住宿

外食業

根據各國來日人才的適性與專業領域，導入針對現場專門技術與實務用語（如「活生生的介護日語」或製造業的安全衛生管理等）設計的原創教材與模擬課程，使其自抵日首日起即可順利融入工作。

具備現場專門用語知識與實務訓練的即戰力人才，正強力支援日本各產業的現場。

【關於MIRAI株式會社】

MIRAI株式會社以「打造無國際經濟差距的平等社會」為宗旨，以培育與介紹外國人才為核心事業，致力於解決全球性課題。作為註冊支援機構（19登-002716），連結日本企業與有志的外國人才，支援共同創造未來的合作夥伴關係。

公司名稱：MIRAI株式會社

所在地：〒106-0032 東京都港區六本木5-2-1 蓬萊屋大樓6樓

代表者：代表董事 安冨輝

設立：2018年10月1日

企業網址：https://miraiii.co.jp/

事業內容：海外日語學校營運、職業介紹事業、供水系統銷售、再生能源事業等

【本件相關洽詢】

有關本新聞稿的採訪，或考慮聘用外國人才的企業，以及未來合作接洽事宜，歡迎透過以下聯絡表單與我們聯繫。

公司名稱：MIRAI株式會社

負責單位：諮詢窗口

聯絡表單：https://miraiii.co.jp/contact