支援數位轉型的 Spice Factory 株式会社（總公司：東京都港區，代表取締役 CEO：高木廣之介，以下簡稱「本公司」）獲選進入由英國 Financial Times 與德國 Statista 共同舉辦的「Financial Times Ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2026（2026 年亞太地區高成長企業排行榜）」前 500 強，並達成連續 3 年入選的成就。
【綜合排名】亞太地區第 303 名 / 日本第 41 名，【IT 與軟體部門】亞太地區第 60 名 / 日本第 15 名。
本排行榜係根據營收成長率進行評選，連續 3 年入選顯示了本公司持續性的成長。其背景在於透過全公司導入生成式 AI，進而提升了客戶價值。
此外，在創業 10 週年的里程碑之際，本公司實施了加薪等措施，在將成長成果回饋給員工的同時，持續推動進一步的成長投資。
＜Spice Factory 株式会社排名詳情＞
2026 （參考：2025）
【綜合】 【綜合】 亞太地區： 第 303 名 / 500 家企業 亞太地區： 第 248 名 / 500 家企業 日 本： 第 41 名 / 82 家企業 日 本： 第 30 名 / 91 家企業
【IT 與軟體部門】 【IT 與軟體部門】 亞太地區： 第 60 名 / 107 家企業 亞太地區： 第 72 名 / 134 家企業 日 本： 第 15 名 / 27 家企業 日 本： 第 12 名 / 30 家企業
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透過全公司活用生成式 AI 創造價值與成長
本公司將生成式 AI 定位為加速客戶企業業務轉型與價值創造的核心領域，並推動全公司範圍的活用。其結果是，達成了生成式 AI 工具內部使用率 100% 的目標。
目前我們仍持續推動生成式 AI 應用的高度化，並於 2026 年 3 月開始提供企業人才培育服務「Spice AI Enablement」。先行導入的企業中，滿意度達到了 4.6 分（滿分 5 分）。
支撐成長的加薪與持續性回饋
在創業 10 週年的里程碑之際，我們實施了每位員工每月 5,000 日圓的基準薪資調升。繼前年之後，我們持續進行基準薪資調升，將成長的成果回饋給員工。
此外，預計 2026 年全公司平均加薪幅度將達到約 9.26% 以上※1（每年薪資調升約 180,000 日圓以上※2），創造出成長與回饋的良性循環。
※1 加薪率係參考厚生勞動省「薪資結構基本統計調查」，並根據本公司薪資數據計算得出 ※2 年度加薪額係根據上述加薪率計算出的概算值
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Spice Factory 株式会社，創業 10 週年
實施平均每月超過 11% 的加薪。透過導入企業型 DC 協助全體員工進行資產形成
關於 Financial Times Ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2026（2026 年亞太地區高成長企業排行榜）
邁入第 8 屆的「2026 年亞太地區高成長企業排行榜」，是由隸屬於日本經濟新聞社旗下、發行英國權威經濟報紙《Financial Times》的 Financial Times 公司，與提供德國統計調查數據的 Statista 公司共同進行的調查，旨在識別對亞太地區經濟成長貢獻度最高的企業。
調查對象為總部位於亞太地區 14 個地區（澳洲、中國、香港、印度、印尼、日本、馬來西亞、紐西蘭、菲律賓、新加坡、韓國、台灣、泰國、越南）的企業，並根據 2021 年至 2024 年的營收成長率進行前 500 強排名。
＜評選標準＞
・2021 年度營收在 10 萬美元以上
・2024 年度營收在 100 萬美元以上
・非其他公司之子公司或分公司，為獨立企業
・總部所在地位於亞太地區的目標國家或地區
・2021 年至 2024 年間的營收成長主要來自有機成長（非透過併購等方式，而是由自身業務帶來的成長）
▼High-Growth Companies Asia-Pacific 2026 排行榜詳情 https://www.ft.com/content/c5a3ba72-0333-4830-8280-6bd1592e1f85
◼︎ 代表取締役 CEO 高木廣之介 評論
Spice Factory 代表取締役 CEO 高木廣之介
能夠連續 3 年入選本排行榜，我感到非常高興。這是本公司持續成長的結果，也是成員們每日致力於創造價值的成果。
本公司推動了生成式 AI 的全公司活用，提升了對客戶企業所提供的價值。我們認為這些努力與業務成長息息相關。
此外，在創業 10 週年的里程碑之際，我們實施了加薪等措施，在將成長成果回饋給員工的同時，持續推動進一步的成長投資。
今後我們也將透過持續的成長與價值創造，為社會做出貢獻。
Spice Factory 株式会社
Spice Factory 是一家 DX 支援企業，以加速 DX 的敏捷思維，成為引發企業與行政機關數位轉型的「觸媒（Spice）」。 至今已參與教育、醫療、地方自治體、第一級產業、物流、製造、娛樂等各行各業的 DX，透過敏捷開發方法實現迅速的價值創造，致力於解決社會與客戶的課題，並支援業務成長。 作為從經營課題到現場業務課題解決皆全方位參與的 360° 數位整合商，我們廣泛應對數位領域的課題。從業務服務構想支援、系統開發、UI/UX 到行銷支援，提供一條龍式的支援服務。 同時，我們超越傳統委外開發的框架，以使用者中心設計為軸心，與客戶企業及行政機關合作，在提升對變化的應對能力與敏捷性的同時，陪伴客戶共同導出解決方案。 我們的 Mission 是「革新的觸媒」，Purpose 是「以 1 個像素為單位，讓世界變得更美好。」。我們追求解決社會課題，並為創造新的商業與創新做出貢獻。
公司名稱：Spice Factory 株式会社 (Spice Factory Inc.) 代表：代表取締役 CEO 高木廣之介 設立： 2016 年 3 月 資本額：307,008,000 日圓（含資本準備金） 東京總公司：東京都港區台場二丁目 3 番 1 號 Tradepia Odaiba 20 樓南側 關西據點：大阪府大阪市中央區本町一丁目 6 番 17 號 THE VILLAGE OSAKA 10 樓 福岡據點：福岡縣福岡市中央區大名 2-6-11 Fukuoka Growth Next 業務內容：360° 數位整合業務
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