Spice Factory 連續3年入選「2026亞太地區快速成長企業排行榜」前500強

支援數位轉型（DX）的 Spice Factory 股份有限公司（總公司：東京都港區，代表董事CEO：高木廣之介，以下簡稱「本公司」），在由英國《金融時報》（Financial Times）與德國市場研究機構 Statista 共同調查的 **Financial Times Ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2026（2026亞太地區快速成長企業排行榜）中，連續3年獲選為前500強企業**。

**本公司在【綜合排名】位居亞太地區第303名 / 日本第41名；在【IT與軟體部門】則獲評為亞太地區第60名 / 日本第15名。**

本排行榜是根據營收成長率進行評選，連續3年入選充分展現了本公司持續不斷的成長動能。其背後的核心因素，正是透過全公司廣泛應用生成式AI來大幅提升客戶價值。

此外，在迎來創業10週年之際，我們在推動進一步成長投資的同時，也積極實施加薪等措施，將企業成長的豐碩果實實質回饋給全體員工。

**＜Spice Factory 股份有限公司 排名詳細資訊＞**

**2026** (參考：2025)

**【綜合排名】** **亞太地區：303名 / 500家** (亞太地區：248名 / 500家) **日　　本：41名 / 82家** (日　　本：30名 / 91家)

**【IT與軟體部門】** **亞太地區：60名 / 107家** (亞太地區：72名 / 134家) **日　　本：15名 / 27家** (日　　本：12名 / 30家)

■ 透過全公司應用生成式AI創造價值與帶動成長 本公司將生成式AI定位為加速客戶企業業務變革與創造價值的核心領域，並積極推動全公司的廣泛應用。其成果是，**我們達成了內部生成式AI工具100%的使用率**。

目前我們仍持續提升AI應用的深度與廣度，並於2026年3月正式推出了**專為企業設計的AI人才培訓服務「Spice AI Enablement」**。在先行導入該服務的企業中，創下了高達4.6分（滿分5分）的極高滿意度。

■ 以加薪與持續回饋印證企業成長 在迎來創業10週年的重要時刻，**我們實施了每位員工每月5,000日圓的底薪調漲**。繼前年之後，我們持續進行底薪調升，確保將成長的果實直接回饋給員工。

此外，**2026年全公司的平均加薪幅度預計將達到約9.26%以上（相當於每年薪資增加約180,000日圓以上）**。