太空數據任命曾任阿卡茨基執行役員CHRO的法田貴之為首席社群長（CCO）

太空數據股份有限公司（總部：東京都港區；代表取締役社長：佐藤航陽；以下簡稱「太空數據」）宣布，法田貴之（ほうだ たかゆき）將於2026年6月出任新任首席社群長（CCO）。

此次任命旨在強化公司經營體制，統籌推動全公司「社群轉型」戰略，徹底以社群為起點重塑組織架構，並促進以社群為基礎的共創、人才培育與商業機會開發。

任命背景

太空數據以構建行星規模的實體AI基礎設施為核心，正迅速拓展太空、防衛與產業等領域的事業。這些領域所需的專業知識，涵蓋航太工程、人工智慧、國家安全、都市開發等多個面向，其最前沿知識並非集中於單一企業內部，而是分散於整個社會之中。

至今，太空數據已運營多個社群，包括研究社群「Singularity Lab」，透過與研究者、工程師及實務工作者的互動，催生實際的共創專案並吸引新人才加入。基於這些經驗，公司已將「社群轉型」——即以社群為核心徹底重塑組織的變革——列為全公司戰略，並將各事業部門累積的社群運營知識，系統化為全公司共通的基礎架構。

此次設立CCO職位，正是為了統籌推動此項變革，建立一套可複製、系統化的機制，從社群中持續創造共創、人才與商業機會，使成果不再依賴偶然，而是具備可擴展的影響力。

新職位的職責與預期效益

法田具備豐富的專業背景，曾於NEC擔任事業企劃，並在顧問公司Accenture策略集團擔任經營顧問。在Gree期間，他主導新事業領域的擴張策略、與政府機關及產業團體的對外關係、公關、CSR與事業投資。之後，他加入阿卡茨基，從事業務領導轉向人事領導，最終成為執行役員暨首席人事長（CHRO），從事業與組織雙軌支持企業成長。2020年，他創辦專注於組織發展的enBright公司，運用成人發展理論與整合理論，為多家大型企業至新創公司提供組織設計與人事制度諮詢服務。

自2024年起，法田以組織戰略顧問身分加入太空數據，主導組織設計與營運體制的建構。他推動建立兼具事業部門自主性（離心力）與全公司共通基礎（向心力）的組織架構，並建立機制，使各事業所運營社群的知識能在全公司循環共享。

擔任CCO後，他將統籌規劃與執行全公司組織與社群戰略，系統化各社群的運營知識，建構共通基礎，從社群中催生共創專案、商業機會與人才招募，並確保與參與者之間的信任關係。作為經營層與各事業現場的連結樞紐，他將從人才與知識的雙重面向，帶動太空數據的持續成長。

就任感言

太空與國家安全，並非單一企業靠自身努力即可達成的領域。我認為，唯有當分散於研究機構、產業界與個人探索者之間的知識相互連結，才有可能解決如此規模的課題。

過往，我同時經歷過事業創建與組織建構的歷程。我深切體認到，卓越的知識無法透過「封閉」的方式聚集。唯有設計出一個場域，讓每個人基於自身理由——為了探索、為了學習、為了職涯發展——而自願參與，知識才會真正匯聚。我的目標是打造一種社群，讓每位參與者的生存意義與太空數據的事業使命產生交集。

為達成此目標，必須堅守一項原則：參與者的價值必須優先，商業成果是其自然結果。若顛倒此順序，社群終將枯竭。我認為，將參與者的信任置於最高優先，是CCO最核心的責任。

同時，若營運過度依賴特定個人的熱情，將難以永續。正如太空數據致力於在宇宙中建立自主運作的系統，我也將社群設計為一種自律系統，即使人員更替，仍能持續學習與進化。我將積極運用AI，系統化知識並確保運營的可複製性，使人類的精力能專注於唯有人才能完成的任務——提出問題、對話交流、建立信任。由AI支撐系統，由人類主導共創，我將以此分工，將社群培育為太空數據永續的根基。

法田貴之（ほうだ たかゆき） 個人簡歷

太空數據股份有限公司 首席社群長（CCO）

擅長橫跨事業、策略與人事組織三大領域，將人與知識的集合轉化為「具備事業功能的系統」的組織設計師。

畢業於美國德州大學後，於2001年加入NEC。曾任網際網路服務事業的企劃，後於海外事業企劃本部，負責亞太地區子公司的經營企劃。2009年起於Accenture策略集團擔任經營顧問。2012年起加入Gree，廣泛推動新事業領域的擴張策略、政府與產業團體的對外關係、公關、CSR與事業投資。

2016年加入阿卡茨基公司。歷任實境體驗事業領導者，2018年轉任人事責任者，2019年起擔任執行役員暨首席人事長（CHRO），統籌支援事業成長的經營團隊組成與人事戰略。2020年，以「創造讓人生更閃耀的工作方式」為宗旨，創立組織發展支援公司enBright，並擔任代表取締役。2022年起擔任BitStar公司執行役員CHRO，為多家大型企業與新創公司提供組織發展與人事制度設計支援。

自2024年起參與太空數據公司，以組織戰略顧問身分主導組織設計與營運體制建構。2026年6月出任CCO。將統籌各事業所運營社群的跨領域戰略規劃與執行，建構共創與人才招募的基礎平台，並從人與組織的雙面向，推動太空、防衛、產業等領域專業知識的整合與事業化。

未來展望

太空數據在拓展太空、防衛與產業等領域事業的同時，深信持續連結社會中分散專業知識的組織能力，將是永續成長的根基。

此次任命CCO為契機，公司將全面推動「社群轉型」，系統化社群運營知識並建構共通基礎。建立從社群中可複製產生共創、人才與商業機會的機制，加速實現「人人皆可使用太空」的社會願景。