【受理報名開始】次世代領導者培育計畫「丹波篠山學苑」2026年度舉辦決定

株式會社創造農村（總公司：兵庫縣丹波篠山市）已決定次世代領導者培育計畫「丹波篠山學苑」2026年度的舉辦日程，並開始接受報名。

本計畫旨在透過讓參與者遠離都市的日常生活環境，親身投入丹波篠山的自然、文化及在地實踐現場，重新審視自身價值觀及組織的經營方式，培育能夠開創未來的領導力。

■ 舉辦背景｜現今所需的「次世代領導者」為何？

在價值觀多元化、社會課題日益複雜、經濟環境不明朗的現況下，企業與組織需要能夠承擔新的決策與變革人才，而非僅遵循傳統成功模式。

「丹波篠山學苑」透過與在地實踐者對話及實地考察，接觸事物本質，培養提出「根本性問題」的能力，目標是培育能夠兼顧經濟效益與社會意義的探究實踐型領導者。

■ 「丹波篠山學苑」是什麼？

這是一個為期三天兩夜的集中計畫，旨在培育不受過往常識束縛、能主動開創未來的領導者。參與者將以個人身份深入現場，透過充分運用五感的「知識跨界」，拓展思考框架。

計畫提供的三大價值

1｜提出「根本性問題」的能力
透過開放感官接觸事物本質，培養自行提出根本性問題的能力。

2｜擺脫「公司固有常識」
透過丹波篠山地區的非日常體驗，暫時重置遵循先例或既有觀念。培養開放思考框架，從零開始創造新價值的彈性。

3｜培養「當事者意識」
深入面對自身的生活方式與價值觀，創造與公司願景產生連結的契機，進化為能夠引領組織的人才。

■ 計畫概要（三天兩夜）

設定以下三個主題，遠離都市日常生活，以丹波篠山的自然、文化、產業為舞台進行實踐型學習。

「循環與經濟」、「傳承與革新」、「現在與未來」

透過與持續挑戰地方課題及城鎮發展現場的實踐者對話及實地考察獲取啟發，自行提出問題，並透過參與者間的對話分享體悟、反思時間，重新審視自身價值觀與決策方式。

■ 2026年度舉辦日程

（各期三天兩夜）

第一期：2026年5月21日（四）～23日（六）
第二期：2026年7月2日（四）～4日（六）
第三期：2026年9月17日（四）～19日（六）
第四期：2026年