損保控股(SOMPO Holdings)為強化集團整體競爭力並實現永續成長,已啟動一項新機制「SOMPO Professional Pool」(簡稱SPP),以策略性招募和配置高階專業人才。
SPP將由損保控股統一招募AI、網路安全、法務、合規等領域的專業人才,並將他們策略性地配置到損保集團各公司的重點專案和職位上。
主要數據 — KEY FIGURES
此舉旨在因應損保集團於2025年度起,以「SOMPO P&C」和「SOMPO Wellbeing」兩大業務領域為核心的新經營體制。透過SPP,集團將招募具高市場價值的專業人才,並依據各公司業務策略與需求,將人才派遣至各公司,預計這些人才將在特定專業領域內,累積跨越不同事業公司的職務經驗。
損保控股表示,透過SPP提供一個讓具備多元且高度專業性人才得以充分發揮能力的環境,將促進集團內最佳實踐與知識的共享,並創造新的協同效應,強力推動業務模式轉型,以實現集團宗旨中「充滿安心、安全、健康的未來」。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:採用
- 相關組織:SOMPO P&C