SocioFuture與長崎縣佐世保市簽署全面合作協定

Key facts

  • SocioFuture與長崎縣佐世保市簽署全面合作協定
  • SocioFuture於2026年6月1日與長崎縣佐世保市簽署全面合作協定,旨在促進外籍人才的順利引進與留任,並實現地方共生。該公司自2025年3月起於佐世保市開展外籍人才介紹業務,透過本協定將加強支援地方企業延攬人才及改善外國人生活環境,預計於2028年3月前彙整出具體施策報告。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月5日

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SocioFuture於2026年6月1日與長崎縣佐世保市簽署全面合作協定,旨在促進外籍人才的順利引進與留任,並實現地方共生。該公司自2025年3月起於佐世保市開展外籍人才介紹業務,透過本協定將加強支援地方企業延攬人才及改善外國人生活環境,預計於2028年3月前彙整出具體施策報告。

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SocioFuture與長崎縣佐世保市簽署全面合作協定 (2026年6月5日), PR Times
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PR Times
Date
2026年6月5日
SocioFuture於2026年6月1日與長崎縣佐世保市簽署全面合作協定,旨在促進外籍人才的順利引進與留任,並實現地方共生。該公司自2025年3月起於佐世保市開展外籍人才介紹業務,透過本協定將加強支援地方企業延攬人才及改善外國人生活環境,預計於2028年3月前彙整出具體施策報告。
businessNQ 80/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月5日 11:00
  • 🔍 收集: 2026年6月5日 11:28(發表後28分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月6日 18:00(收集後30小時31分鐘)
SocioFuture股份有限公司於2026年6月1日與長崎縣佐世保市簽署了全面合作協定,旨在促進外籍人才的順利引進與留任,並實現地方共生。有鑑於包含佐世保市在內的地方城市面臨日益嚴重的人力短缺問題,對外籍人才的期望逐漸升高,雙方將針對完善引進環境等課題,推動更具成效的解決方案。SocioFuture目前已提供媒合「特定技能外國人」與地方企業的人才介紹服務,以及相關的生活支援。透過此次協定,雙方將進一步強化在延攬外籍人才、支援地方企業確保人力、改善生活環境及促進地方共生等領域的合作。具體施策方面,將由「佐世保市外籍人才引進協議會」進行課題梳理與探討,預計於2028年3月前彙整出相關報告,並持續推動具體行動以活絡地方經濟。

常見問題

谁签署了全面合作协议?

SocioFuture株式会社与长崎县佐世保市。

全面合作协议是何时签署的?

2026年6月1日。

全面合作协议的目的是什么?

旨在顺利接收和留用外国人才,并实现地域共生。

SocioFuture株式会社在佐世保市开展什么业务?

自2025年3月起,开展将“特定技能外国人”与地方企业进行匹配的外国人才介绍业务及法定的支援委托服务。

具体措施的报告预计何时汇总?

预计在2028年3月之前汇总。