SmartHR 與 Finatext 共同開發數位保險市集，將於 2026 年夏季開賣「SmartHR 妊娠育兒保險」

SmartHR 公司營運的雲端人事勞務軟體「SmartHR」宣布，已與 Finatext 共同開始開發一個數位保險市集，讓員工可在 SmartHR 的福利厚生服務「働くあなたのマネーポータル」內加入各類保險。該市集將運用 SmartHR 已登錄的人事資料，在降低人事勞務部門營運成本的同時，無縫提供最適合每位員工的保險商品。 作為保險商品提供的第一步，SmartHR 預計自 2026 年夏季起，在「働くあなたのマネーポータル」上銷售「SmartHR 妊娠育兒保險」。 隨著人力資本經營的重要性提升，越來越多企業希望透過福利厚生支持員工福祉。團體保險是其中一種方式，但由於需要與保險公司個別交涉、處理繁雜行政手續及加入管理，對人力不足日益嚴重的企業而言，導入門檻較高。 SmartHR 以已完成事業所登錄超過 8 萬家企業的雲端人事勞務軟體「SmartHR」為基礎，提供支援員工「金錢健康」的福利厚生服務「働くあなたのマネーポータル」，並在其中透過金融教育、保險商品、資產形成三種方式推動員工金融服務。 Finatext 則以保險業務平台「Inspire」為核心，提供保險商品線上估價、申請、審核、契約管理、理賠、續約等一站式功能，並推動可彈性嵌入合作企業客戶接點的「嵌入式保險」。其集團內也擁有開發與銷售保險商品的 Smartplus Small Amount & Short Term Insurance，能將保險業務實務知識直接反映到系統開發中。 此次共同開發旨在結合 SmartHR 的企業客戶基礎與人事資料，以及 Finatext 的嵌入式保險技術，解決傳統職域保險在導入與營運上的障礙。 新市集將建置於 SmartHR 導入企業使用的福利厚生服務「働くあなたのマネーポータル」內，讓員工可運用人事資料加入各類保險。對員工而言，SmartHR 中已登錄的姓名、出生年月日、家庭組成等資料可直接用於保險申請，減少輸入項目。對導入企業而言，保險說明、申請受理、加入者管理可數位化與自動化，降低人事勞務部門負擔，讓大企業到中小企業都能導入與營運職域保險。 未來，SmartHR 與 Finatext 將透過與多家保險公司合作，擴充壽險、產險、少額短期保險等保險陣容，並進一步強化與 SmartHR 人事資料的串接，目標是依照員工生命階段與就業狀況，自動提供個人化保險提案。透過與 Finatext「Inspire」API 串接，不同保險公司的多項商品將能在同一畫面與格式中提供，員工可在「働くあなたのマネーポータル」內完成手續，未來也預計在同一畫面提供契約管理功能。 SmartHR 也正在招募可將既有保險商品數位化、並將本市集作為新職域銷售通路的合作保險公司。 預計於 2026 年夏季提供的「SmartHR 妊娠育兒保險」是一項因應妊娠與生產相關醫療風險的保險。隨著社會環境變化，妊娠與生產準備需求提高，SmartHR 希望透過提供專為妊娠與生產設計的職域保險，支援員工安心持續工作的環境。該商品可透過「働くあなたのマネーポータル」24 小時申請，保費每月 950 日圓起，依方案不同而異。特色包括可在妊娠期間加入，保障產前產後母親與出生當日起的新生兒，也涵蓋居家安靜休養與產後憂鬱；並提供 950 日圓、2,990 日圓、3,990 日圓三種簡明方案，可用智慧型手機完成加入到領取保險金的流程。承保公司為 Smartplus Small Amount & Short Term Insurance。