新經營服務人事戰略研究所將於2026年6月30日(週二)13:30至14:30舉辦線上研討會,主題為「為中小企業建立人事制度 ~評估與薪資有效運作的『等級制度』是什麼~」。

本研討會針對中小企業經營者及人事負責人,從零開始解說如何建構使評估與薪資有效運作的「等級制度」。各主題將交替採取「基礎篇」與「實務篇」,並結合中小企業案例,傳授具體重點。

舉辦背景 人事制度由「等級制度、評估制度、薪資制度」三者構成,而等級制度是其基石。若基石不穩,整個制度將無法發揮功能。本次研討會將徹底解說此一關鍵的等級制度。

課程內容 1. 等級制度全貌:作為基礎機制的意義 2. 選擇適合公司的等級制度:職能等級、角色等級、職位等級的特徵與差異 3. 設計等級架構骨架:縱軸與橫軸的思考方式 4. 設計升遷(降職)規則:運作要點

概要 - 日期:2026年6月30日(週二)13:30~14:30 - 地點:線上(Zoom) - 參加費:免費 - 報名:https://jinji.jp/seminar/17140/

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期2026年6月30日