「中小企業で成功する！『最新HRテック×人事制度』徹底活用セミナー」を6月10日にオンラインで開催
新経営サービス 人事戦略研究所は、2026年6月10日に中小企業向けオンラインセミナー「『最新HRテック×人事制度』徹底活用セミナー」を開催する。システム選定や運用ノウハウを提供する。
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- 📰 発表: 2026年4月24日 18:20
- 🔍 収集: 2026年4月24日 10:01
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月24日 10:33（収集から31分後）
日本の人事制度コンサルティングに強みがある、株式会社新経営サービス 人事戦略研究所（本社：京都府京都市、代表取締役社長：森谷克也）は、オンラインセミナー「中小企業で成功する！『最新HRテック×人事制度』徹底活用セミナー」を、2026年6月10日（水）13:30～16:30に開催いたします。
URL：https://jinji.jp/seminar/17048/
本セミナーは、中小企業の経営者および人事部門責任者を対象に、コンサルティング事例をベースとしたHRテック活用方法の解説を中心に、システム開発事業者との提携を通じて得られたシステム選定ノウハウに至るまで、幅広く情報を提供します。
■ 開催背景
中小企業に最適な、最新のITシステムを活用した人事制度運用の進め方
HRテックとは簡単に言えば、「人事業務をIT化する技術・サービス」全般を指します。社員情報やスキル、目指すキャリアなどを一元管理し、能力開発や人材配置を支援する「タレントマネジメントシステム」などもここに含まれます。
以前はこのような人事関連システムを有しているのは一部の大企業に限られており、かつ自社専用のシステム開発が主流でしたが、近年ではシステム開発事業者も増加し、安価で活用できる汎用的なサービスが豊富になってきました。そのため、中小企業でも当たり前のようにHRテック（Human Resources Technology）が使われるようになってきていますし、新に自社の人事制度を構築するにあたり、同時にITシステムを導入したいというニーズも加速度的に増加しています。
ただし、大半の中小企業ではまだ導入初期であることから、各種システムを有効に活用しきれていないなど、課題も多く存在しています。新にシステムを導入しようとする企業においても、サービスが多すぎてどのように選んだらよいか分からない、といった声が多く聞かれます。
本セミナーでは、HRテックに関する著作のある講師が、コンサルティング事例をベースとしたHRテック活用方法の解説を中心に、システム開発事業者との提携を通じて得られたシステム選定ノウハウに至るまで、幅広く情報を提供します。
新にHRテックの導入を検討中の企業様はもちろんのこと、既にHRテックを導入済みという企業様の課題解決にもお役立ていただける内容です。
■ 登壇者
講師：森中謙介
森中 謙介（人事戦略研究所 シニアマネジャー）
主に中堅・中小企業の人事制度構築・改善を中心にコンサルティングを行う。外部講演・執筆の実績も豊富であり、著書に、
『社員３００名までの人事評価・賃金制度の作り方<改訂版>（中央経済社、2023）』
『これ１冊でわかる 中小企業のHRテック入門～わが社でもできる！ 導入から運用まで～（あさ出版、2022）』
『人手不足を円満解決 現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長（第一法規、2020）』
『9割の会社が人事評価制度で失敗する理由（あさ出版、2019）』
などがある。
講師：町田耕一
町田 耕一 （人事戦略研究所 コンサルタント）
大手IT企業にて、自社システム企画・顧客への人事給与システム導入・人事総務等の実務に従事。新経営サービス入社後は、人事・ITの知見を活かし、HRテック（人事を支えるITサービス）の導入と運用に対する提案も積極的に行っており、各企業に合うHRテックの導入と運用に明るい。
共書に『これ１冊でわかる 中小企業のHRテック入門～わが社でもできる！ 導入から運用まで～（あさ出版、2022）』、
講演実績として、人事部門トップマネジメント向け研修「人事を支えるITサービス HRテック入門」（e-jinzaiより配信中）がある。
■ プログラム内容
＜第一部：講師 森中謙介＞
HRテック業界全体の最新動向と人事分野のトレンド
自社に合ったHRテックを選定するための7つの視点
無理なくはじめられる段階的な社内導入・運用方法
＜第二部：講師 町田耕一＞
様々な人事運用で活用できる、最新HRテックの紹介（採用・配置・評価・処遇・教育・労務）
HRテックの選定・運用に係わるコンサルティング事例解説
まとめ～成功する中小企業のHRテック５原則～
■ セミナー開催概要
中小企業で成功する！『最新HRテック×人事制度』徹底活用セミナー
開催形式
オンライン（Zoom）開催
対象者
経営者、経営幹部、人事部門責任者
参加費
無料
主催
株式会社新経営サービス
【オンライン開催】
開催日時
2026年06月10日(水) 13:30～16:30
申込
https://jinji.jp/seminar/17048/
■ 過去のセミナー開催実績
2026年4月24日（金） 【大阪】初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計
2026年4月21日（火） 【オンライン】Z世代が育つ人事評価制度とは
■ 関連情報
人事戦略研究所 公式サイト
過去のセミナー実績
人事制度構築コンサルティング
人事制度ノウハウ
■ 株式会社新経営サービスについて
株式会社新経営サービスは、1957年に税理士事務所として創業し、1978年には経営支援部門を独立させ株式会社として設立しました。現在では一部上場企業からスタートアップ企業まで2,000社を超えるお客様に信頼をいただき、企業の持続的な成長と発展を支援する経営の専門家集団として活動しています。
会社名
株式会社新経営サービス
所在地
〒600-8102
京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
代表者
代表取締役社長 森谷克也
設立
1978年
事業内容
組織・人事コンサルティング、人事制度構築支援、人事戦略策定支援、組織開発ソリューション、各種診断・サーベイ、人事関連セミナー・研修事業
コンサルティング実績
累計1,000社以上（製造業、小売業、IT業、建設業、サービス業など）
◆ 人事戦略研究所 （https://jinji.jp/）
上場企業から中小企業まで、累計1,000社を超える企業の人事制度改革を支援。人事評価制度・賃金制度の構築をはじめ、制度の定着支援や人事戦略コンサルティングなど、企業の実情に沿ったサービスを全国で提供しています。
◆ 人材開発部 （https://skg-od.jp/）
中堅・中小企業を対象に、理論・知識の習得にとどまらず現場の実践に根ざした人材・組織開発、研修、コンサルティングを展開。「経営者大学」（1987年開講）では1,400名超の企業リーダーを育成しています。
◆ 経営支援部 （https://chusho-keiei.jp/）
中堅・中小企業の経営改善を専門とするプロフェッショナル集団。700社を超える企業の経営計画策定を支援し、事業承継後の経営基盤強化や成長サポートを一貫して提供しています。
URL：https://jinji.jp/seminar/17048/
本セミナーは、中小企業の経営者および人事部門責任者を対象に、コンサルティング事例をベースとしたHRテック活用方法の解説を中心に、システム開発事業者との提携を通じて得られたシステム選定ノウハウに至るまで、幅広く情報を提供します。
■ 開催背景
中小企業に最適な、最新のITシステムを活用した人事制度運用の進め方
HRテックとは簡単に言えば、「人事業務をIT化する技術・サービス」全般を指します。社員情報やスキル、目指すキャリアなどを一元管理し、能力開発や人材配置を支援する「タレントマネジメントシステム」などもここに含まれます。
以前はこのような人事関連システムを有しているのは一部の大企業に限られており、かつ自社専用のシステム開発が主流でしたが、近年ではシステム開発事業者も増加し、安価で活用できる汎用的なサービスが豊富になってきました。そのため、中小企業でも当たり前のようにHRテック（Human Resources Technology）が使われるようになってきていますし、新に自社の人事制度を構築するにあたり、同時にITシステムを導入したいというニーズも加速度的に増加しています。
ただし、大半の中小企業ではまだ導入初期であることから、各種システムを有効に活用しきれていないなど、課題も多く存在しています。新にシステムを導入しようとする企業においても、サービスが多すぎてどのように選んだらよいか分からない、といった声が多く聞かれます。
本セミナーでは、HRテックに関する著作のある講師が、コンサルティング事例をベースとしたHRテック活用方法の解説を中心に、システム開発事業者との提携を通じて得られたシステム選定ノウハウに至るまで、幅広く情報を提供します。
新にHRテックの導入を検討中の企業様はもちろんのこと、既にHRテックを導入済みという企業様の課題解決にもお役立ていただける内容です。
■ 登壇者
講師：森中謙介
森中 謙介（人事戦略研究所 シニアマネジャー）
主に中堅・中小企業の人事制度構築・改善を中心にコンサルティングを行う。外部講演・執筆の実績も豊富であり、著書に、
『社員３００名までの人事評価・賃金制度の作り方<改訂版>（中央経済社、2023）』
『これ１冊でわかる 中小企業のHRテック入門～わが社でもできる！ 導入から運用まで～（あさ出版、2022）』
『人手不足を円満解決 現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長（第一法規、2020）』
『9割の会社が人事評価制度で失敗する理由（あさ出版、2019）』
などがある。
講師：町田耕一
町田 耕一 （人事戦略研究所 コンサルタント）
大手IT企業にて、自社システム企画・顧客への人事給与システム導入・人事総務等の実務に従事。新経営サービス入社後は、人事・ITの知見を活かし、HRテック（人事を支えるITサービス）の導入と運用に対する提案も積極的に行っており、各企業に合うHRテックの導入と運用に明るい。
共書に『これ１冊でわかる 中小企業のHRテック入門～わが社でもできる！ 導入から運用まで～（あさ出版、2022）』、
講演実績として、人事部門トップマネジメント向け研修「人事を支えるITサービス HRテック入門」（e-jinzaiより配信中）がある。
■ プログラム内容
＜第一部：講師 森中謙介＞
HRテック業界全体の最新動向と人事分野のトレンド
自社に合ったHRテックを選定するための7つの視点
無理なくはじめられる段階的な社内導入・運用方法
＜第二部：講師 町田耕一＞
様々な人事運用で活用できる、最新HRテックの紹介（採用・配置・評価・処遇・教育・労務）
HRテックの選定・運用に係わるコンサルティング事例解説
まとめ～成功する中小企業のHRテック５原則～
■ セミナー開催概要
中小企業で成功する！『最新HRテック×人事制度』徹底活用セミナー
開催形式
オンライン（Zoom）開催
対象者
経営者、経営幹部、人事部門責任者
参加費
無料
主催
株式会社新経営サービス
【オンライン開催】
開催日時
2026年06月10日(水) 13:30～16:30
申込
https://jinji.jp/seminar/17048/
■ 過去のセミナー開催実績
2026年4月24日（金） 【大阪】初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計
2026年4月21日（火） 【オンライン】Z世代が育つ人事評価制度とは
■ 関連情報
人事戦略研究所 公式サイト
過去のセミナー実績
人事制度構築コンサルティング
人事制度ノウハウ
■ 株式会社新経営サービスについて
株式会社新経営サービスは、1957年に税理士事務所として創業し、1978年には経営支援部門を独立させ株式会社として設立しました。現在では一部上場企業からスタートアップ企業まで2,000社を超えるお客様に信頼をいただき、企業の持続的な成長と発展を支援する経営の専門家集団として活動しています。
会社名
株式会社新経営サービス
所在地
〒600-8102
京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
代表者
代表取締役社長 森谷克也
設立
1978年
事業内容
組織・人事コンサルティング、人事制度構築支援、人事戦略策定支援、組織開発ソリューション、各種診断・サーベイ、人事関連セミナー・研修事業
コンサルティング実績
累計1,000社以上（製造業、小売業、IT業、建設業、サービス業など）
◆ 人事戦略研究所 （https://jinji.jp/）
上場企業から中小企業まで、累計1,000社を超える企業の人事制度改革を支援。人事評価制度・賃金制度の構築をはじめ、制度の定着支援や人事戦略コンサルティングなど、企業の実情に沿ったサービスを全国で提供しています。
◆ 人材開発部 （https://skg-od.jp/）
中堅・中小企業を対象に、理論・知識の習得にとどまらず現場の実践に根ざした人材・組織開発、研修、コンサルティングを展開。「経営者大学」（1987年開講）では1,400名超の企業リーダーを育成しています。
◆ 経営支援部 （https://chusho-keiei.jp/）
中堅・中小企業の経営改善を専門とするプロフェッショナル集団。700社を超える企業の経営計画策定を支援し、事業承継後の経営基盤強化や成長サポートを一貫して提供しています。