日本の人材・組織開発に強みがある、株式会社新経営サービス(本社:京都府京都市、代表取締役社長:森谷克也)は、会場参加型セミナー「経営陣・人事部門のための『幹部・管理職』育成手法公開セミナー」を、2026年4月22日(水)14:00〜16:30大阪のCIVI研修センター新大阪東(大阪市東淀川区)、2026年5月29日(金)14:00〜16:30に東京のKFC Hall & Rooms(東京都墨田区)、にて開催いたします。

【大阪開催】:https://www.skg.co.jp/osaka/5271/

【東京開催】:https://www.skg.co.jp/tokyo/5368/

本セミナーは、中小企業の経営者、経営幹部、人事部門責任者を対象に、会社をリードしていく人財の強化・育成手法をわかりやすく解説します

開催背景

VUCAワールドと称される変化が激しく不確実性の高い経営環境。人口減少社会の本格的な到来による経済縮小。AIがもたらすビジネスモデル破壊。我々、経営資源が豊かでない中小企業においては、これまでと同じ発想・組織体質では存続さえも叶わない状況を迎えます。

では何をすれば良いのか?目先の業績を確保するだけでなく、持続的成長を果たしていくために何がいるのか?

その答えは、やはり「企業は人なり」という言葉に集約されます。AI・設備技術がいくら進化しても売るのも創るのも人です。社員の力量を引き上げることが企業成長の本質です。

なかでも環境変化の激しい時代は、会社の中核を担う幹部・管理職の「当事者意識」と「力量」がより問われます。本セミナーでは、30年以上に亘り、中小企業のコンサルティングをしてきたベテラン・コンサルタントが、会社をリードしていく人財の強化・育成手法をわかりやすく解説します。

登壇者

講師:志水浩

志水 浩 (新経営サービス 専務取締役)

1967年京都府生まれ。経営コンサルタントとして34年のキャリアを有しており、一部上場企業から中小企業まで幅広い企業規模、業種・業態の企業支援を実施中。また、各種団体での講演活動を全国で行っている。コンサルティング・研修のリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。

プログラム内容

Ⅰ.中小企業の実態に即した強化策を打つ!

・ 競争環境の弱い「消去法社会」がマネジメント力強化を阻害している

・ フォロワーの質・量問題によるプレーヤー化

・ 中小企業ならではの幹部・管理職の強化ポイント

Ⅱ.どうすればよい?中小企業の「管理職」人材づくり!

・ 「役割認識」まずは管理職の役割とは何か?の理解促進を図る

~リーダーシップ・フォロワーシップ・結節点機能の推進~

・ 「対人影響力」自分に矢印を向ける事がリーダーシップの本質であることを認識させる

・ 「人材育成力」よきプレイヤーから、よきマネージャーにこうして進化させる

・ 「問題発見・形成・解決力」目標レベルを高め、将来を見越した問題解決にシフトする

Ⅲ.どうすればよい?中小企業の「幹部」人材づくり!

・ 「役割認識」まずは幹部の役割とは何か?の理解促進を図る

~未来構想・先行管理・全体最適の推進~

・ 「反実仮想力」もしも〇〇になれば、どうする?思考を鍛える

・ 「未来構想力」未来の業績向上の種をまき・育てる時間を向上させる

・ 「先行管理」幹部におけるマネジメントの要諦は先手を打つこと

Ⅳ.リーダー人材を育成する仕組みづくり

・ 新2:6:2の法則 ~リーダー層の強化が社員全体に好影響を及ぼす~

・ 「学びと現実の問題解決」一体型の鍛錬が人材育成の要諦

セミナー開催概要 今の「幹部」「管理職」の力量で、5年後も会社は成長していますか?

開催形式

会場参加型セミナー

対象者

経営者、経営幹部、人事部門責任者

参加費

3,000円(税込)

主催

株式会社新経営サービス

【大阪開催】

開催日時

l 2026年04月22日(水) 14:00~16:30(受付開始 13:30)

会場

CIVI研修センター 新大阪東 大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号(JR「新大阪」駅東口から徒歩1分

定員

36名1社2名様まで)

申込

https://www.skg.co.jp/osaka/5271/

【東京開催】

開催日時

2026年05月29日(金) 14:00~16:30(受付開始 13:30)

会場

KFC Hall & Rooms

東京都墨田区横網一丁目6番1号(都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結)

定員

30名1社2名様まで)

申込

https://www.skg.co.jp/tokyo/5368/

過去のセミナー開催実績

2026年02月24日(火) 【東京】中小企業の幹部・管理職の「意識」「行動」はこれで変わる!

2026年03月25日(水) 【大阪】評価制度が機能しない原因は「評価者」にある

関連情報

・ 株式会社新経営サービス コーポレートサイト

・ 過去のセミナー実績

・ 人材・組織開発サービス

・ 管理職研修 専門サイト

・ 評価者研修 専門サイト

株式会社新経営サービスについて

株式会社新経営サービスは、1957年に税理士事務所として創業し、1978年には経営支援部門を独立させ、株式会社として設立しました。現在では、一部上場企業からスタートアップ企業まで、2,000社を超えるお客様にご信頼をいただき、企業の持続的な成長と発展を支援する経営の専門家集団として活動しています。

成長戦略の策定と推進、人事制度改革、人材育成、企業文化の浸透など、幅広い経営課題に対応し、実践的なソリューションを提供しています。

また、商工会議所、金融機関、経営者協会、産業支援機関など、多様な団体に専門コンサルタントを講師として派遣し、知見の共有にも力を注いでいます。これまでに当社コンサルタントによる出版書籍は30冊を超え、経営ノウハウの情報発信にも積極的に取り組んでいます。

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FACT BOX ・ 要点整理

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