「公司本來是可以守住的」見證過3000個現場的專家談論經營者的「退場時機」｜將事業傳承與不動產傳承系統化為一冊的《社長的事業傳承》於4/10發售

Hoshino Shobo（代表：星野友繪 https://silas.jp）於2026年4月10日在全國書店發售了將企業事業傳承與不動產傳承相關實務知識系統化的著作：《社長的事業傳承》（作者：清野宏之：https://www.tsuchiura-souzoku.com・渡邊宗明：https://www.katsurahome.co.jp）。

本書是為經營者及次世代房東量身打造的事業傳承與不動產傳承實戰聖經。

近年來，中小企業缺乏接班人以及在應對事業傳承上的延遲問題日益嚴重。

根據經濟產業省・中小企業廳發布的《2023年版中小企業白皮書》，60歲以上的經營者中約有半數尚未確定接班人。在經營者高齡化的同時，越來越多人在抱持著「還沒問題」、「以後再想」等準備不足的狀態下，就迎來了傳承的時機。

此外，在不動產租賃經營中，往往是「繼承的發生＝事業傳承」，沒有經驗的接班人突然必須扛起經營重擔，因此選擇「出售」的案例也不在少數。

＜為何現在要談事業傳承＞
本書指出，一般企業或不動產租賃事業在傳承上失敗的原因，大多在於「缺乏準備」與「缺乏視覺化」。

・自家公司的優勢未經整理
・資訊未與接班人共享
・未掌握資產的全貌

在這種狀態下，傳承變成了「聽天由命」，結果極可能導致無法守住公司與資產。正因如此，本書建立在「傳承取決於事前準備」的前提下，具體指出了應該整理什麼、交接給誰、如何交接，以及應該在什麼時機採取行動。

＜本書特色＞
在此背景下，由社長資產專門稅理士，以及擁有55年歷史不動產公司第二代社長的不動產傳承顧問共同撰寫的本書，是基於過去參與3000件以上事業傳承實務知識，將「不後悔的傳承決策」與「具體進行方式」系統化的一本書。

將一般企業傳承與不動產傳承一併解說的書籍並不多見，這是一本由實務專家撰寫，能從經營與資產兩方面重新審視事業傳承的全新聖經。