【第二次創業】SHUKEN GROUP 通過內部招募的品牌委員會歷時一年重新定義經營理念體系 (MVV) 與概念。4 月 1 日起更新集團標誌與企業網站。

SHUKEN GROUP（以下簡稱「本集團」）的統括控股公司 SHUKEN GROUP 株式會社（總部：千葉縣千葉市稻毛區；代表董事 CEO：野原秀行）於 2026 年 4 月 1 日更新了經營理念體系（使命、願景、價值觀），並啟用了象徵集團的新標誌「感動協同」，同時對企業網站進行了全面改版。

### 為 200 億日圓規模的組織提供羅盤 本集團在 2025 年 9 月財年實現了 193.1 億日圓的營業額，擁有 245 名員工，業務涵蓋建築工程全般、住宅及店面裝修、訂製家具、桑拿及集裝箱房屋的設計與施工、設備工程、租賃事業等多元化領域。在不確定性日益增加的現代，為了持續提供超出客戶期待的「真實」價值，各公司擁有的高度專業技術必須在一個統一的意志下結集。此次品牌重塑是本集團作為「第二次創業期」的宣言，旨在讓全體員工擁有共同的價值觀並加速挑戰。

### 由內部招募的「SHUKEN GROUP 品牌委員會」主導，由下而上的理念策定 本專案最大的特點在於，構成經營根基的理念策定並非委託外部顧問，而是全面交給了「現場員工」。管理層刻意避免了自上而下的模式，而是成立了由內部招募的志願者組成的「SHUKEN GROUP 品牌委員會」。這些在第一線面對客戶的員工們，歷時約一年時間進行了本質性的討論與工作坊。在不藉助外部力量的情況下，深入探討「我們應提供的真正價值是什麼」，並彙整了管理層與全體員工的想法。最終得出了新品牌概念：「永不停歇的挑戰、擴散的感動、連結的未來。」

為了以簡單易懂的方式傳達品牌理念，他們還製作了原創繪本《邁向未來》。新版企業網站採用了重視人與人連結的設計，成為展示集團新身份的數位中心。