物價高漲時代的員工餐飲支援｜辦公室餐飲服務的選擇標準揭曉：逾9成認為「餐飲支援的必要性正在提高」，約7成在選擇時重視「商品線的豐富性」，逾9成支持「三溫帶對應」的重要性

心幸控股公司（總公司：兵庫縣尼崎市，代表董事：山﨑 忠，以下簡稱心幸控股）致力於福利制度的規劃與導入，針對已導入或正在考慮導入餐飲補助・辦公室餐飲服務的110名人資・總務負責人，實施了關於辦公室餐飲服務選擇標準的實況調查，特此公告。

01｜逾9成的人資・總務負責人，因物價上漲影響，實際感受到員工餐飲支援的必要性正在提高。

02｜辦公室餐飲服務的選擇標準，「商品線的豐富性」以70.2%居冠，「三溫帶對應」也達52.9%。

03｜在認為三溫帶重要的負責人中，70.4%以「根據季節和時間提供商品」為理由回答。

本調查的下載連結在此：https://www.shinko-jp.com/dl-20260427-survey-document/

■ 調查概要

調查名稱：關於辦公室餐飲服務選擇標準的實況調查

調查方法：由IDEATECH提供的研究行銷「Risapy®︎」企劃的網路調查。

調查期間：2026年4月6日～同年4月7日

有效回答：110名參與福利制度規劃與導入，且已導入或正在考慮導入餐飲補助・辦公室餐飲服務的人資・總務負責人。

※構成比因四捨五入至小數點後第二位，故合計不一定為100%。

≪使用條件≫

1 請明確標示「心幸控股公司」為資訊來源。

2 若用於網站，請設置以下連結作為來源：

URL：https://www.shinko-jp.com

■ 約7成的負責人回答「目前已導入」辦公室餐飲服務，包含考慮中的話，逾8成對導入持積極態度。

當被問及「Q1. 貴公司是否已導入辦公室餐飲服務？」(n=110)時，66.4%回答「目前已導入」，18.2%回答「正在考慮導入」。

Q1. 貴公司是否已導入辦公室餐飲服務？

・目前已導入：66.4%

・過去曾導入，但目前已停止：7.3%

・正在考慮導入：18.2%

・資訊收集階段：2.7%

・未考慮：5.5%

・不知道/無法回答：0.0%

■ 辦公室餐飲服務選擇時重視的項目，「商品線的豐富性」以70.2%居冠，「三溫帶對應」也達52.9%。

當被問及「Q2. 針對Q1回答非『未考慮』或『不知道/無法回答』者：請告訴您在選擇辦公室餐飲服務時，重視（或曾重視）的項目。（最多可回答3項）」(n=104)時，70.2%回答「商品線的豐富性」，52.9%回答「支援常溫・冷藏・冷凍三種溫度帶」，38.5%回答「月費成本低」。

Q2. 針對Q1回答非『未考慮』或『不知道/無法回答』者：請告訴您在選擇辦公室餐飲服務時，重視（或曾重視）的項目。（最多可回答3項）

・商品線的豐富性：70.2%

・支援常溫・冷藏・冷凍三種溫度帶：52.9%

・月費成本低：38.5%

・可自由設定公司內部銷售價格：29.8%

・初期費用低：26.0%

・合約期間彈性（可短期解約）：15.4%

・可支援全國據點：5.8%

・導入速度：1.9%

・其他：0.0%

・不知道/無法回答：0.0%

■ 也聽到了「衛生方面」、「提升員工滿意度」等聲音。

當被問及「Q3. 針對Q2回答非『不知道/無法回答』者：請自由告訴我們，除了Q2回答的項目外，您在選擇時重視（或曾重視）的其他項目。」(n=104)時，獲得了42個回答。

<自由回答・部分摘錄>

・衛生方面。

・提升員工滿意度。

・商品豐富性、低成本、安全性。

・是否有當地特產或知名美食。

・時間帶設定。

■ 94.2%的負責人實際感受到辦公室餐飲服務的「常溫・冷藏・冷凍三溫帶對應」在商品線中很重要，其中逾半數回答「非常同意」。

當被問及「Q4. 針對Q1回答非『未考慮』或『不知道/無法回答』者：您認為辦公室餐飲服務的商品線中，具備常溫・冷藏・冷凍三種溫度帶是否重要？」(n=104)時，