心幸Create發表2025年度企業內部食堂營運總結與2026年度展望

心幸Create株式會社（總公司：兵庫縣尼崎市，代表取締役：三尾 悅子，以下簡稱心幸Create）基於集團跨領域執行的調查結果及現場支援的豐富知見，總結了2025年度企業內部食堂營運的動向，並發表了2026年度的發展展望。

2025年度總結

企業內部食堂角色的轉變與價值的重新定義

心幸Create株式會社作為心幸控股集團（Shinko Holdings Group）旗下專注於飲食業務的部門，一直以來透過營運企業內部食堂，致力於促進在職人員的健康福祉，並積極提升企業整體價值。

2025年度，企業內部食堂的角色發生了顯著的轉變。其功能早已超越了單純的員工福利範疇，日益被重視為一項關鍵的「經營資源」，能夠在人才招募與留任、提升整體生產力以及促進企業健康經營等方面做出實質貢獻，這方面的價值需求正持續增長。

本公司在此期間，透過持續優化合約條款與服務內容，力求在提供給客戶的價值與達成營運收益性之間取得平衡，以此作為強化事業基礎的重要策略。

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https://www.shinko-jp.com/business/shashoku/

對客戶企業提供的價值

透過「飲食」為組織活化注入動能

企業內部食堂不僅僅是單純提供餐飲的場所，它更是一個關鍵的溝通橋樑，能夠有效地連接企業與員工，促進雙向互動。

我們的服務範疇，是透過提升員工的滿意度、協助維持員工的健康狀態、以及持續改善職場整體環境，來為客戶企業的組織活化注入強勁動能。

在2025年度，透過提高食堂的利用率以及確保服務品質的穩定性，我們成功創造了更多讓客戶重新認識並肯定食堂存在價值及其重要性的機會。

2025年度面臨的課題

達成永續營運與價值提供的平衡點

面對日益上漲的原物料價格、物流運輸成本以及人力薪資開銷，如何在控制成本的同時，仍能持續提供高品質的價值，已成為我們營運上的一大重要課題。

此外，隨著市場上客戶需求的日趨多元化與個性化，我們也面臨著需要提供能夠高度客製化、個別最佳化的服務設計之挑戰。

為此，本公司不僅止於針對現有的營運效率進行改善，更致力於重新審視並定義何種樣貌的食堂營運模式，才能真正有效地提升企業的整體價值。

2026年度及未來的發展展望

深化核心基本價值，並全面提升所提供的服務價值

在2026年度，我們將聚焦於「基本價值的深化」與「提供價值的全面高度化」這兩大核心軸線來推動各項業務的發展。

我們將更徹底地落實並精進在飲食品質、餐飲衛生及服務細節等所有基本環節，同時，我們也將進一步強化以數據分析為基礎的決策與改善流程，並提供更具彈性與應變能力的服務。

我們期望能為客戶創造一種全新的價值觀，讓企業內部食堂被視為一項重要的「投資」，而非僅僅是單純的「營運成本」。

展望未來，本公司期許能透過我們所提供的企業內部食堂服務，能實際提升廣大工作人員的生活品質，

並持續為我們的客戶企業實現永續性的成長與發展貢獻心力。

代表感言｜心幸Create株式會社 代表取締役 三尾 悅子

2025年度，是企業內部食堂的價值觀經歷重大轉變的一年。它已不再僅僅是單純的餐飲供應，而是與企業的生產力表現以及員工的整體滿意度有著直接而緊密的關聯，其核心重要性已獲得了廣泛的重新認識。

對於本公司而言，我們也正面迎對了這一挑戰，成功達成了在提供優質服務價值與確保營運財務穩健性之間取得平衡的目標，藉此將我們的事業基礎提升到了全新的層次。

然而，我們也清楚地認識到，面對未來，我們面臨的關鍵課題是明確的：那就是必須建立一個能夠持續以極高精確度、穩定地執行並重現基本營運標準的組織體系，而不是僅僅依賴偶發的特殊措施來應對。

進入2026年度，我們將致力於提供更高層次的價值，期望能夠讓企業內部食堂被客戶視為一項具有戰略意義的「投資」，而非僅僅是一項需要支出的「成本」。透過我們提供的飲食服務，我們旨在不斷拓展人與企業的無限可能性，這正是我們所肩負的使命。

▼心幸Create提供的服務「心幸Kitchen」 https://www.shinko-jp.com/business/shashoku/

公司概要

公司名稱：心幸Create株式會社

代表者：代表取締役 三尾 悅子

所在地：〒661-0976 兵庫縣尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎Front Building 2樓

創業：1949年3月

資本額：7,043萬日圓（合併報表）

官方網站：https://www.shinko-jp.com/