【活動報告】「體育×身心障礙福利」創造新工作模式 - Hashikake株式會社於4月12日在品川文化俱樂部官方賽事會場舉辦就業支援說明會

以品川・港南地區為據點的綜合型地域體育俱樂部，品川文化俱樂部株式會社（總公司：東京都品川區，代表取締役：吉田祐介，以下簡稱「品川CC」），與其合作夥伴Hashikake株式會社（代表取締役：小川雄生）於2026年4月12日在富士通川崎體育場，針對預計於2026年初夏開幕的就業持續支援B型事業所「Work Arena Tennozu」的潛在使用者及諮詢支援專員舉辦了說明會。在身心障礙者就業工資偏低成為課題的背景下，此舉作為結合體育商業的新就業模式受到關注。本次活動的最大特色在於，日常工作雖在事業所內進行，但其業務成果直接連結到實際的賽事營運，將體育場作為「成果的彼端」呈現。參與的潛在使用者們實地考察了事業所內細緻的維護工作如何直接影響選手表現與勝利，親身體驗了新的福利形式。說明會首先介紹了事業所內具體業務內容，該事業所將承擔職業體育界中管理與維護選手裝備的專業職位「Hoperiro」（裝備管理員）的角色。隨後，參與者們觀看了實際比賽，近距離觀察經過維護的裝備如何支持選手表現，親身體驗了「工作背後的熱情」。透過呈現「自己的手藝創造了體育場的歡樂」這一超越單純作業內容說明的「戰力」未來願景，激勵了身心障礙者的社會參與與自立意願。就業持續支援B型事業所「Work Arena Tennozu」是Hashikake株式會社基於品川CC的「BRIDGES（架橋）」理念營運的，一個高度結合體育與福利的獨特事業所。名稱：Work Arena Tennozu，所在地：東京都品川區東品川2丁目2-33 Niuke大樓3樓東側，定員：20名。主要活動：Hoperiro業務（選手釘鞋擦拭、裝備管理、服裝管理）、商品製作與銷售（俱樂部官方商品及自有產品的企劃與製作）、活動營運支援（賽事會場及地域活動的設置與營運協助）。特色：高工資（目標每月35,000日元以上，以每月工作20天計算）、與地域合作（活用品川CC的地域網絡，積極參與當地商店街、企業、行政合作的社區活動與地域活動）。Hashikake株式會社的願景是「透過體育的力量，讓每個人的潛力發光，實現一個沒有人被遺忘的社會」。