【活動報告】「體育×身障社福」創造的新工作方式：Hashikake公司於4/12在品川文化俱樂部官方比賽現場舉行就業支援說明會
品川文化俱樂部與Hashikake公司舉行了就勞繼續支援B型事業所「工作競技場天王洲」的說明會，透過讓身障人士擔任球隊「裝備管理員」，致力於改善低薪問題的新型社福模式。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月13日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月13日 16:35
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 20:16（收集後147小時40分鐘）
以品川、港南地區為據點的綜合型地方體育俱樂部株式會社品川文化俱樂部（總公司：東京都品川區，代表取締役：吉田祐介，以下簡稱「品川CC」），與合作夥伴株式會社Hashikake（代表取締役：小川雄生）共同於2026年4月12日在川崎富士通體育場，針對預計於2026年初夏開幕的就勞繼續支援B型事業所「工作競技場天王洲」的潛在使用評估者及諮詢支援專員，舉辦了說明會。
在身障人士就業面臨工資偏低等挑戰的情況下，這種與體育產業結合的新就業模式備受關注。
本次活動最大的特色在於，雖然日常工作在機構內進行，但將其業務與實際比賽營運相連結，將體育場作為「成果的歸宿」展現出來。參與的潛在使用者視察了機構內細心的保養工作如何直接影響選手的表現與勝利，從而體會了新型態的社福模式。
■當天情況
當天首先針對機構內進行的具體業務內容進行了說明。該機構將承擔職業體育界中負責管理與保養選手用具的專業職位「裝備管理員（Roupeiro）」的角色。隨後，安排參與者觀看實際比賽，近距離觀察保養良好的用具如何支持選手的表現，作為親身感受「工作背後的狂熱」的實地考察。透過展示「自己的手作創造了體育場的歡樂」這種不僅限於工作內容說明的「戰力」未來願景，推動了身心障礙者參與社會與自立的意願。
■參與說明會人士的心聲（摘錄）
當天參與的人士對未來的工作型態表達了許多期待。
潛在使用者（男性）：「我目前在另一家機構，但在社群媒體上被『體育』這個詞吸引而來參加。實際聆聽後對工作有了具體的想像與真實感，下次一定要體驗看看。」
潛在使用者（男性）：「考量到自己的身體狀況而來參加，因為我喜歡體育，所以非常期待能發揮自己的興趣。」
家長（女性）：「為了就讀特殊教育學校的孩子的未來而來。因為孩子喜歡體育，我覺得非常適合。希望今後能持續獲取資訊並加以考慮。」
社福機構相關人士（女性）：「我一直很好奇體育該如何與社福結合。體育是能產生溝通進而獲得社會性的場所。作為具有獨特性的機構，我非常期待。」
■株式會社Hashikake 代表取締役 小川雄生的評論
「身障社福的就業往往容易把注意力放在『作業』上，但我們追求的是，傳遞在作業背後的『感受到自己對他人有幫助』以及『支撐職業現場的自豪感』。
這次在體育場親眼目睹選手們的活躍，看到參與者們因為『我的工作創造了這份狂熱』而眼神發亮的模樣，令我印象非常深刻。透過裝備管理業務，希望能創造一個讓每個人都能作為球隊不可或缺的『戰力』而閃耀的場所。」
■就勞繼續支援B型事業所「工作競技場天王洲」概要
工作競技場天王洲是基於品川CC所提出的概念「BRIDGES（搭建橋樑）」，由株式會社Hashikake營運、結合體育與社福的高度獨特性機構。
名稱：工作競技場天王洲
所在地：東京都品川區東品川2丁目2-33 Niuke大樓3樓東側
名額：20名
主要活動：
裝備管理業務：保養選手球鞋、用具管理、服裝管理
周邊商品製作・販售：俱樂部官方周邊及自家產品的企劃與製作
活動營運支援：比賽場地及地方活動的佈置與營運協助
特色：
高工資：目標月薪35,000日圓以上（預設每月工作20天）
與社區合作：活用品川CC紮根的地方網路，積極參與和當地商店街、企業、行政機關合作的社區活動及地方活動
■營運公司：關於株式會社Hashikake
株式會社Hashikake秉持著「透過體育的力量，讓每個人的潛能發光，實現沒有人被遺漏的社會」的願景。
在身障人士就業面臨工資偏低等挑戰的情況下，這種與體育產業結合的新就業模式備受關注。
本次活動最大的特色在於，雖然日常工作在機構內進行，但將其業務與實際比賽營運相連結，將體育場作為「成果的歸宿」展現出來。參與的潛在使用者視察了機構內細心的保養工作如何直接影響選手的表現與勝利，從而體會了新型態的社福模式。
■當天情況
當天首先針對機構內進行的具體業務內容進行了說明。該機構將承擔職業體育界中負責管理與保養選手用具的專業職位「裝備管理員（Roupeiro）」的角色。隨後，安排參與者觀看實際比賽，近距離觀察保養良好的用具如何支持選手的表現，作為親身感受「工作背後的狂熱」的實地考察。透過展示「自己的手作創造了體育場的歡樂」這種不僅限於工作內容說明的「戰力」未來願景，推動了身心障礙者參與社會與自立的意願。
■參與說明會人士的心聲（摘錄）
當天參與的人士對未來的工作型態表達了許多期待。
潛在使用者（男性）：「我目前在另一家機構，但在社群媒體上被『體育』這個詞吸引而來參加。實際聆聽後對工作有了具體的想像與真實感，下次一定要體驗看看。」
潛在使用者（男性）：「考量到自己的身體狀況而來參加，因為我喜歡體育，所以非常期待能發揮自己的興趣。」
家長（女性）：「為了就讀特殊教育學校的孩子的未來而來。因為孩子喜歡體育，我覺得非常適合。希望今後能持續獲取資訊並加以考慮。」
社福機構相關人士（女性）：「我一直很好奇體育該如何與社福結合。體育是能產生溝通進而獲得社會性的場所。作為具有獨特性的機構，我非常期待。」
■株式會社Hashikake 代表取締役 小川雄生的評論
「身障社福的就業往往容易把注意力放在『作業』上，但我們追求的是，傳遞在作業背後的『感受到自己對他人有幫助』以及『支撐職業現場的自豪感』。
這次在體育場親眼目睹選手們的活躍，看到參與者們因為『我的工作創造了這份狂熱』而眼神發亮的模樣，令我印象非常深刻。透過裝備管理業務，希望能創造一個讓每個人都能作為球隊不可或缺的『戰力』而閃耀的場所。」
■就勞繼續支援B型事業所「工作競技場天王洲」概要
工作競技場天王洲是基於品川CC所提出的概念「BRIDGES（搭建橋樑）」，由株式會社Hashikake營運、結合體育與社福的高度獨特性機構。
名稱：工作競技場天王洲
所在地：東京都品川區東品川2丁目2-33 Niuke大樓3樓東側
名額：20名
主要活動：
裝備管理業務：保養選手球鞋、用具管理、服裝管理
周邊商品製作・販售：俱樂部官方周邊及自家產品的企劃與製作
活動營運支援：比賽場地及地方活動的佈置與營運協助
特色：
高工資：目標月薪35,000日圓以上（預設每月工作20天）
與社區合作：活用品川CC紮根的地方網路，積極參與和當地商店街、企業、行政機關合作的社區活動及地方活動
■營運公司：關於株式會社Hashikake
株式會社Hashikake秉持著「透過體育的力量，讓每個人的潛能發光，實現沒有人被遺漏的社會」的願景。