設計「自我」的工作方式。島田集團酒店餐飲事業部推出獨家招聘網站
島田集團旗下的島田房屋株式會社，為其經營酒店、餐飲、米和酒類業務的「酒店餐飲事業部」開設並公開了獨家招聘網站。該網站著重於每位員工的工作方式，讓求職者能清晰地想像「在這裡工作的自己」。
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- 📰 發表: 2026年4月25日 00:00
- 🔍 收集: 2026年4月24日 15:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 16:14（收集後41分鐘）
島田集團旗下的島田房屋株式會社（東京都澀谷區，代表：島田一成）為其經營酒店、餐飲、米和酒類業務的「酒店餐飲事業部」開設並公開了獨家招聘網站。該網站著重於每位員工的工作方式，讓求職者能清晰地想像「在這裡工作的自己」。
首頁播放的影片是員工們在各自據點工作的身影。這是一位在「bar hotel箱根香山」工作的調酒師。
酒店餐飲事業部新招聘網站特色
滾動頁面時出現的款待訊息
■ 在首頁呈現島田集團所思考的款待
島田集團所思考的款待，是超越服務的「關懷」。新網站的首頁上，刊載著一個強烈的訊息，即款待的本源在於自我深思熟慮的態度：「如何讓顧客展露笑容？」「如何與夥伴們溝通？」「現在，我能做什麼？」這傳達了「島田風格的款待」的本質，它源於現場成員擁有廣闊的視野並主動行動。
■ 概念是「自我設計。」——描繪自己的人生。
事業部並沒有一成不變的規則。這裡的風氣是尊重每位員工的優勢和「想做之事」的願望。款待的形式是由「自我」創造的。這個試錯的過程和熱情，最終會連結到自身的成長，並逐漸塑造「自我」這個人本身。「自我設計。」這個詞語，蘊含著希望人們透過工作，也能豐富地設計自己人生的願望。
在「SAKE Kura Hotel 川崎宿」工作的員工身影。
■ 以「想做之事（WANT）」為原動力。刊載大量真實訪談。
新網站廣泛刊載了在各據點第一線活躍的員工訪談影片和文章。
他們是如何建立起自己獨特的款待方式？我們特意堅持使用不加修飾的「真實話語」，將每個人的真實面貌融入設計中。他們共同的特點是，不論年齡或經歷，都能實現自己的「想做之事（WANT）」。以好奇心為出發點，勇敢地邁出一步，個人的樂趣和熱情就會傳播給周圍的人。網站內容讓訪客能感受到島田集團獨特的文化。
島田集團在工作上提出的關鍵詞「多能工」（擁有多種角色的稀有人才）的員工。
酒店餐飲事業部招聘網站
事業部獨家招聘網站新設的背景
面對社會情勢和勞動環境的劇烈變化，我們重新定義了「現在什麼才是真正能打動求職者的價值」以及「島田的優勢是什麼」。我們得出的結論是，透過「創意工作」，員工可以不斷成長而不感到厭倦，這是事業部獨有的樂趣。為了向社會廣泛傳播這一獨特價值，我們製作了這個招聘網站。新網站的公開不僅是對外部的訴求，也著眼於在內部產生積極的協同效應，例如員工之間互相激發「想做之事（WANT）」，提升個人的發言權。
■ 關於島田集團
島田集團株式會社始於1952年世田谷區的一家米店。現在經營的業務範圍廣泛，包括餐飲事業、房地產和建築事業、照護事業、酒店事業、托兒事業、旅遊事業、釀酒事業。從短暫的片刻到一生。我們發展多種業務，陪伴人生，讓每個時刻都成為「美好時光」。
<總公司概要>
公司名稱：島田房屋株式會社
代表： 代表取締役社長 島田 一成
總公司所在地：〒151-0053
澀谷區代代木3-22-7新宿文化昆特大廈14樓
官方網站：https://shimadahouse.co.jp/
可以愉快地窺探島田集團幕後的小型媒體：
島田新聞｜了解更多島田資訊
品牌書：米人（電子版）
首頁播放的影片是員工們在各自據點工作的身影。這是一位在「bar hotel箱根香山」工作的調酒師。
酒店餐飲事業部新招聘網站特色
滾動頁面時出現的款待訊息
■ 在首頁呈現島田集團所思考的款待
島田集團所思考的款待，是超越服務的「關懷」。新網站的首頁上，刊載著一個強烈的訊息，即款待的本源在於自我深思熟慮的態度：「如何讓顧客展露笑容？」「如何與夥伴們溝通？」「現在，我能做什麼？」這傳達了「島田風格的款待」的本質，它源於現場成員擁有廣闊的視野並主動行動。
■ 概念是「自我設計。」——描繪自己的人生。
事業部並沒有一成不變的規則。這裡的風氣是尊重每位員工的優勢和「想做之事」的願望。款待的形式是由「自我」創造的。這個試錯的過程和熱情，最終會連結到自身的成長，並逐漸塑造「自我」這個人本身。「自我設計。」這個詞語，蘊含著希望人們透過工作，也能豐富地設計自己人生的願望。
在「SAKE Kura Hotel 川崎宿」工作的員工身影。
■ 以「想做之事（WANT）」為原動力。刊載大量真實訪談。
新網站廣泛刊載了在各據點第一線活躍的員工訪談影片和文章。
他們是如何建立起自己獨特的款待方式？我們特意堅持使用不加修飾的「真實話語」，將每個人的真實面貌融入設計中。他們共同的特點是，不論年齡或經歷，都能實現自己的「想做之事（WANT）」。以好奇心為出發點，勇敢地邁出一步，個人的樂趣和熱情就會傳播給周圍的人。網站內容讓訪客能感受到島田集團獨特的文化。
島田集團在工作上提出的關鍵詞「多能工」（擁有多種角色的稀有人才）的員工。
酒店餐飲事業部招聘網站
事業部獨家招聘網站新設的背景
面對社會情勢和勞動環境的劇烈變化，我們重新定義了「現在什麼才是真正能打動求職者的價值」以及「島田的優勢是什麼」。我們得出的結論是，透過「創意工作」，員工可以不斷成長而不感到厭倦，這是事業部獨有的樂趣。為了向社會廣泛傳播這一獨特價值，我們製作了這個招聘網站。新網站的公開不僅是對外部的訴求，也著眼於在內部產生積極的協同效應，例如員工之間互相激發「想做之事（WANT）」，提升個人的發言權。
■ 關於島田集團
島田集團株式會社始於1952年世田谷區的一家米店。現在經營的業務範圍廣泛，包括餐飲事業、房地產和建築事業、照護事業、酒店事業、托兒事業、旅遊事業、釀酒事業。從短暫的片刻到一生。我們發展多種業務，陪伴人生，讓每個時刻都成為「美好時光」。
<總公司概要>
公司名稱：島田房屋株式會社
代表： 代表取締役社長 島田 一成
總公司所在地：〒151-0053
澀谷區代代木3-22-7新宿文化昆特大廈14樓
官方網站：https://shimadahouse.co.jp/
可以愉快地窺探島田集團幕後的小型媒體：
島田新聞｜了解更多島田資訊
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