SHE CEO室長松尾真里於「Publink Summit for JAPAN 2026 SPRING」公私協力獎中榮獲特別獎「PMI獎」
SHE株式會社的CEO室長松尾真里，於日本最大規模的公私協力會議「Publink Summit for JAPAN 2026 SPRING」的公私協力獎中榮獲特別獎「PMI獎」。該公司透過經濟產業省專案，為居住在地方的女性提供重新技能培訓與職涯支援的實績獲得了高度評價。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月21日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月21日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月22日 07:10（收集後20小時38分鐘）
營運支援從學習到工作之女性專屬職涯學校「SHElikes」的SHE株式會社（總部：東京都港區，代表董事CEO/CCO：福田惠里，以下簡稱SHE），其CEO室長松尾真里於2026年5月16日（週六）舉辦之日本最大規模公私協力會議「Publink Summit for JAPAN 2026 SPRING」內的「公私協力獎」中，榮獲特別獎「PMI獎」。
該獎項旨在表彰跨越公私界限進行協作，並實現事業成長與社會影響力雙贏的卓越倡議。SHE透過經濟產業省的「透過重新技能培訓支援職涯提升事業」，為包含居住在地方的女性在內的全國女性，提供從重新技能培訓到轉職與職涯支援的一條龍服務，此舉獲得高度評價，進而促成本次獲獎。
■ 關於「Publink Summit for JAPAN 2026 SPRING」公私協力獎
匯聚官僚、地方自治體幹部、企業經營層等公私部門約1,000人規模之日本最大規模公私協力會議。以「with Challenge」為理念，透過論壇、工作坊及共創提案等方式，是一個藉由公私協力加速創造日本未來的場域。
本次會議中舉辦的「公私協力獎」，以部會、地方自治體、企業及公私聯合團隊為對象，表彰透過公私合作實現解決社會課題與事業成長雙贏的倡議。
經由事前審查選出的7名決賽入圍者於當天進行簡報，並決定1名大獎及1名特別獎得主。
・官方網站：https://publink.site/publink-summit
■ 關於獲獎的SHE倡議
【簡報標題】
透過日本最大規模之女性重新技能培訓支援，提升地方薪資與消除性別差距專案
【簡報概要】
SHE基於經濟產業省「透過重新技能培訓支援職涯提升事業」，活用累計超過25萬人使用的社群基礎，針對全國47都道府縣的女性，全線上提供包含AI/DX在內超過50種職種的技能學習，以及職涯支援與轉職支援。
特別是針對相較於都市地區，重新學習或獲取職涯機會較受限的地方居住女性，透過結合民間的教育專業知識與國家的支援制度，支援不受居住地限制的職涯發展與收入提升。除了支援女性經濟獨立外，對地方勞動力短缺與生產力提升等社會課題的貢獻也包含在內，藉由公私協力創造出永續的影響力獲得了評價。
【SHE登台者】
松尾真里｜CEO室長
2016年以應屆畢業生身分進入Recruit Holdings。於IT企劃部門經歷網頁企劃、產品企劃與服務開發後，從事事業戰略擬定與事業企劃推動，之後於2020年作為新事業負責人加入SHE株式會社。在創立女性專屬理財學校「SHEmoney」事業後，自2023年起於新事業部擔任「SHEmoney」與以4個月內成為設計師為目標的「SHElikes PRO設計師」事業統籌負責人，並於2025年4月起就任CEO室長。
【松尾真里的評論】
首先，對於能獲得如此寶貴的機會與卓越的獎項，我在此表達最誠摯的謝意。全體員工真心期望解決社會課題並共同面對挑戰，對於能獲得這樣的評價感到非常光榮。
本次發表源自於我自身作為地方出身者，以及面臨懷孕、育兒與職涯平衡的當事者所抱持的願望：「期望實現一個女性不會因工作地點或人生階段而受限，能夠自行選擇所期望的工作與生活方式的社會」。
建構一個讓女性能理所當然地選擇延續職涯或重新挑戰的環境，不僅止於個人的自我實現。這也能夠連結到讓人才留在家鄉、產業永續發展，甚至是解決人口減少等結構性課題——我分享了這種由個人賦權所帶來的社會可能性。
未來，我們也相信開啟每個人的可能性將連結至地方與日本的未來，並將持續與公私部門的各位共同迎接挑戰。
■ 評審評論
南 知果｜一般社團法人PublicMeetsInnovation 代表理事
SHE的倡議目前在「公私協力」的觀點上，與其他候選者相比雖有仍在發展中的部分，但我也感受到了非常巨大的可能性。
重新技...
該獎項旨在表彰跨越公私界限進行協作，並實現事業成長與社會影響力雙贏的卓越倡議。SHE透過經濟產業省的「透過重新技能培訓支援職涯提升事業」，為包含居住在地方的女性在內的全國女性，提供從重新技能培訓到轉職與職涯支援的一條龍服務，此舉獲得高度評價，進而促成本次獲獎。
■ 關於「Publink Summit for JAPAN 2026 SPRING」公私協力獎
匯聚官僚、地方自治體幹部、企業經營層等公私部門約1,000人規模之日本最大規模公私協力會議。以「with Challenge」為理念，透過論壇、工作坊及共創提案等方式，是一個藉由公私協力加速創造日本未來的場域。
本次會議中舉辦的「公私協力獎」，以部會、地方自治體、企業及公私聯合團隊為對象，表彰透過公私合作實現解決社會課題與事業成長雙贏的倡議。
經由事前審查選出的7名決賽入圍者於當天進行簡報，並決定1名大獎及1名特別獎得主。
・官方網站：https://publink.site/publink-summit
■ 關於獲獎的SHE倡議
【簡報標題】
透過日本最大規模之女性重新技能培訓支援，提升地方薪資與消除性別差距專案
【簡報概要】
SHE基於經濟產業省「透過重新技能培訓支援職涯提升事業」，活用累計超過25萬人使用的社群基礎，針對全國47都道府縣的女性，全線上提供包含AI/DX在內超過50種職種的技能學習，以及職涯支援與轉職支援。
特別是針對相較於都市地區，重新學習或獲取職涯機會較受限的地方居住女性，透過結合民間的教育專業知識與國家的支援制度，支援不受居住地限制的職涯發展與收入提升。除了支援女性經濟獨立外，對地方勞動力短缺與生產力提升等社會課題的貢獻也包含在內，藉由公私協力創造出永續的影響力獲得了評價。
【SHE登台者】
松尾真里｜CEO室長
2016年以應屆畢業生身分進入Recruit Holdings。於IT企劃部門經歷網頁企劃、產品企劃與服務開發後，從事事業戰略擬定與事業企劃推動，之後於2020年作為新事業負責人加入SHE株式會社。在創立女性專屬理財學校「SHEmoney」事業後，自2023年起於新事業部擔任「SHEmoney」與以4個月內成為設計師為目標的「SHElikes PRO設計師」事業統籌負責人，並於2025年4月起就任CEO室長。
【松尾真里的評論】
首先，對於能獲得如此寶貴的機會與卓越的獎項，我在此表達最誠摯的謝意。全體員工真心期望解決社會課題並共同面對挑戰，對於能獲得這樣的評價感到非常光榮。
本次發表源自於我自身作為地方出身者，以及面臨懷孕、育兒與職涯平衡的當事者所抱持的願望：「期望實現一個女性不會因工作地點或人生階段而受限，能夠自行選擇所期望的工作與生活方式的社會」。
建構一個讓女性能理所當然地選擇延續職涯或重新挑戰的環境，不僅止於個人的自我實現。這也能夠連結到讓人才留在家鄉、產業永續發展，甚至是解決人口減少等結構性課題——我分享了這種由個人賦權所帶來的社會可能性。
未來，我們也相信開啟每個人的可能性將連結至地方與日本的未來，並將持續與公私部門的各位共同迎接挑戰。
■ 評審評論
南 知果｜一般社團法人PublicMeetsInnovation 代表理事
SHE的倡議目前在「公私協力」的觀點上，與其他候選者相比雖有仍在發展中的部分，但我也感受到了非常巨大的可能性。
重新技...
常見問題
SHE株式会社はどのような賞を受賞しましたか？
2026年5月16日に開催された「Publink Summit for JAPAN 2026 SPRING」内の官民共創アワードにおいて、特別賞の「PMI賞」を受賞しました。
官民共創アワードでのSHEの評価理由はなんですか？
経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」を通じて、地方在住女性を含む全国の女性に対して、リスキリングから転職・キャリア支援までを一気通貫で提供した取り組みが高く評価されました。
SHEのリスキリング支援実績はどのようなものですか？
累計25万人以上が利用するコミュニティ基盤を活用し、全国47都道府県の女性に向けて、AI/DXを含む50職種以上のスキル習得からキャリア・転職支援をフルオンラインで提供しています。
「Publink Summit for JAPAN」とはどのようなイベントですか？
官僚・自治体幹部・企業経営層など官民1,000名規模が集結する、日本最大級の官民共創カンファレンスです。
今回登壇した松尾真里氏の経歴を教えてください。
2016年にリクルートホールディングスに入社後、2020年にSHE株式会社に新規事業責任者として入社し、「SHEmoney」などの立ち上げを経て、2025年4月よりCEO室長に就任しています。